试析如何发挥纪检监察在电力企业健康发展中的作用

　　中图分类号：D630。9文献标识：A文章编号：16741145（2018）828101
　　摘要随着我国科技水平和经济实力的不断增强，电力企业的发展也达到了新的高度。近几年来电力企业不断完善和改革，在很多方面取得了较好的成績，但随着电力企业的快速发展，监督执纪工作面临着愈加严峻的挑战。为了更好处促进电力企业的健康发展，就必须强化纪险监察工作，发挥监督执纪在电力企业娠中的作用。本文旨在概述当前阶段我国电力企业中纪检监察工作内容，结合市场的基本需求和特点，提出在电力企业中纪检监察工作存在的问题，并对如何提升监督执纪问责质量和效率提出一些策略，仅供业界参考。
　　关键词纪检监察工作电力企业作用效率
　　在当前电力企业的发展中，纪检监察工作在监督决策中发挥着不可替代的作用，对提升电力企业的健康发展有着很大的促进作用，但纵观目前的发展趋势，纪检监察工作有待完善，只有具备完整的监督体系，才可以更好地发挥监督执纪问责作用，进一步推动电力企业的健康有序发展。
　　一、电力企业纪检监察内容和意义概述
　　近年来，我国电力企业的发展得到了稳步的提升，纪检监察工作作为电力企业中必不可少的一项基本功能，也面临着诸多的挑战，纵观我国电力企业的常见问题，主要集中在营销业扩吃拿卡要、工程项目违规转包、选人用人暗箱操作等方面，这些负面问题严重违背我国党风廉政建设的基本要求，也不符合电力企业发展的根本目标。
　　因此，面临着种种问题，就需要电力企业的纪检监察部门加强工作力度，对电力企业的生产经营各个环节进行严格的监督把控，主要监察工作内容分为以下几个方面：一是对电力企业的个人权利进行监督，建立干事干净的工作氛围，严肃查处违规违纪行为；二是在生产经营中强化纪检监察工作，有效发挥监督执纪问责职能，促进企业形成稳定的生产经营环境；三是加强对干部员工的廉政教育，提升干部员工的思想意识，引导他们筑牢拒腐防变的思想防线，进而确保电力企业干部员工队伍稳定、干事创业。
　　二、电力企业纪检监察工作存在的问题
　　（一）部分领导不重视纪检监察工作
　　在电力企业中，部分领导干部对纪检监察工作认识不足，监督问责和风险防控意识不强，在查处违规违纪人员时，存在遮短护丑的心理，导致执纪问责偏松偏软，没有起到很好的震慑作用，一定程度上滋生了不正之风，影响了电力企业的科学健康发展。
　　（二）监督执纪作用很难充分发挥
　　一方面电力企业还存在较多的廉政风险，很多廉政风险比较隐蔽，不易被发现，不便于监督，既使有投诉举报，调查取证查实的难度也很大；另一方面，纪检监察人员较少，监督力量相对不足，在日常工作中很难真正发挥监督执纪问责的作用，导致电力企业纪检监察工作力度松弛，执行效率和落实质量较低。
　　（三）监察机制不完善，纪检队伍鱼待提升
　　一方面电力企业的纪检监察人员相对不足，在縣级供电公司多数纪检监察人员是兼职的，且很多纪检监察人员是从其他岗位调任过来的；另一方面纪检监察人员年龄偏大，学习能力和进取意识相对不足，导致纪检监察队伍综合素质和业务水平较低，影响了监督执纪工作质量和效率。
　　三、提升电力企业纪检监察工作效率的策略
　　（一）强化纪检监察理念
　　在电力企业中相关领导和工作人员需要强化纪检监察理念，对纪检监察工作进行规范和完善，充分发挥纪检监察工作的作用，严肃查处违规违纪行为，营造良好的工作环境，保证电力企业生产经营各个环节都可以正常有序地开展，促使企业健康稳定发展。
　　（二）完善纪检检察工作体系
　　完善纪检监察工作体系可以保障纪检工作的有序进行，将不同的监察任务落实和明确到个人，健全奖惩制度，根据工作效率和工作质量对纪检监察人员进行考核，充分调动纪检监察人员的积极性。另外企业需要完善相应监察制度，对失职人员进行相应责任追究，保障企业本身的利益。
　　（三）创新工作方式，提升团队整体水平
　　在当前电力企业的发展中，纪检监察工作应该结合先进信息化技术、自动化技术和智能系统，运用科学手段提升对电力生产经营的监督效率，并在监督过程中不断积累工作经验和创新方式方法，提升监督质量。与此同时，提升纪检监察队伍的综合素质也是重要的内容，加强纪检人员的岗前培训和竟聘体制，通过举办纪检监察业务培训班和讲座等形式，对监察人员进行定期的培训，提升他们与时俱进的业务水平，确保纪检监察人员的专业性，充分发挥其纪检监察作用，促进电力企业纪检监察工作的整体水平。
　　四、结语
　　随着我国经济水平的不断提升，社会各界对电力企业的发展有了越来越高的要求，电力企业的纪检监察工作也面临着一些新的挑战，所以电力企业必须强化纪检监察体系，深入贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，落实监督责任，加强监督效率，充分发挥纪检监察工作在电力企业的作用，营造良好的发展和工作环境，保障电力生产经营各个环节畅通有序进行，促使电力企业健康稳定发展。
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