和同事处关系的时候，既要考虑到自己的安全问题，又要考虑到自己的可持续发展问题，所以一定要牢记，说话做事以及和同事的竞争，都要守住自己的原则底线。
　　一、三不说。
　　【1】好坏别从你嘴里说不可在同事间对事情下结论。这也是让人的好坏评论，你一定要把它当做一个忌口，不管是别人引导你，还是别有用心，你要做的只有一条，那就是对这些事没有自己的态度，其实就是最好的态度。
　　【2】心得别胡乱说你想的和人家想的根本不是一会事。如果自己琢磨出很多的心得体会，总结了很多工作方法，一定不要胡说乱讲，姑且不说对与错，单纯从竞争的角度上来说，你就应该保持低调，而不是到处炫耀。
　　【3】形势不可估摸着说如果你能看透形势，还在这儿出苦力啊。很多人总喜欢把自己当成聪明人，觉得自己能看透形势，实际上，作为一般人来讲，你所谓看透的形式，只不过是自己的猜测罢了，而且十有八九都是错误的，就不要在那拽自己的聪明了。
　　二、三不做。
　　【1】偷偷帮忙的事不做十有八九帮倒忙，帮忙要先征得别人的同意。帮同事的忙，一定要帮在正点子上，未征得别人同意之前，你帮人家的忙就是在害人家，因为你不知道人家的计划，往往给人家添乱。
　　【2】明着相争的事不做明着相争叫两败俱伤。同事之间的竞争，越隐蔽越好，不管实际的竞争有多激烈，表面上都必须保持着冷静和沉默，至少让大家看起来你们并没有太多的矛盾，这叫退一步海阔天空。
　　【3】争风吃醋的事不做领导巴不得你们内装呢。其实你们争风吃醋的话，领导是最喜欢的，因为可以从中更好的控制大家，明知道是个坑，就不要让自己往里面跳了。
　　三、三不争。
　　【1】不争论只表自己的态度。同事之间很多问题肯定是有不同的认识和看法，千万不可像一个泼妇一样跟别人争来争去的，只要把自己的态度和观点表达清楚足够了争论的越多，说明你的修养越低。
　　【2】不争宠只做好自己的工作。通过争宠的方式，获得领导的重视，这在职场上也是一个很重要的忌讳，领导绝对不会因为你说几句好话，就特别重视你，而忽视别人，那只是你的一厢情愿，所以一门心思的把自己的事干好，比啥都强，争宠争的不是宠，是一种心理安慰，而且毫无意义。
　　【3】不争执让一步死不了人。在单位里面，最怕和别人发生矛盾之后的争执，一个小时就能变成一个大事，关键是，当别人都觉得你这个人太不好惹，你就没有人招惹你了，言外之意，没有人愿意和你玩，你的人际关系就会一落千丈，自己跟前突然就冷落了下来。

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