用人造句用用人造句大全

　　121）食品名称：幸福牌橙汁。配料：开心橙子、好运果肉、健康砂糖。保存环境：放在你心里。功效：幸福围绕。适用人群：我的朋友。
　　122）中国的父母亲具有传统的重男轻女的思想，同样这种情况也出现在用人单位身上。
　　123）领导要善于任用人才，他们应该使每个职员都能在自己的岗位上得到充分施展才华的机会，使所有人才都能各得其所。
　　124）劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
　　125）随着网上支付手段使用人数的增加，网上支付系统所存在的问题也暴露无遗，而且随着使用范围的推广和黑客等技术的发展，也对网上支付系统的关键技术提出了更高的要求。
　　126）嘶以，他谆谆告诫我们，要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训，形成选人用人的良好作风，从而选拔培养优秀人才。
　　127）她也早就不再爱恋那给她写情书的人。她此时的欲念谈不上是怀旧，或者有几分查看和检点的意思，也许她珍惜的是那些用人手书写在纸上的字。在今天，已经没有太多的人用手把握着笔在纸上写字了，特别是情书一类。
　　128）由于我当初任用人员不慎，以致今日公款被盗用，正是开门揖盗的结果。
　　129）尽管各种诈骗案的手法不一，利用人的贪念而得利则是异曲同工。
　　130）汉高祖刘邦不拘一格的重用人才，在于项羽的对抗中最终功成名就，只是在治理朝政时没有能够做到精兵简政。
　　131）这使我们长期面临两大问题：一是年轻优秀的人才难以脱颖而出，二是用人问题上的不正之风难以避免。
　　132）我只想站在比你高的地方，用人类最纯粹的痛苦与烦恼给你一记响亮的耳光。
　　133）现在到人才市场应聘的人虽然很多，但良莠不齐，用人单位要找到真正能胜任工作的人也不容易。
　　134）在用人上，要敢于打破论资排辈的观念。
　　135）就在这一发千钧的时刻，解放军战士跳进大堤决口处，用人组成一道“长城”。
　　136）公司用人适才适用，希望人人对自己的工作都能如鱼得水，发挥所长。
　　137）用人单位最关心的是应聘者的学历、经历、能力和潜力，学会用优势弥补劣势，你的简历将不会石沉大海。
　　138）另一方面，在招聘过程中由于一些用人单位对毕业生的了解往往仅限于学生个人提供的求职材料以及自我介绍，且许多用人单位的招聘活动往往缺乏规范性和必备的程序，这一切均将大学生引入了在求职中做表面文章的误区。
　　139）用人要以人品、能力为取舍依据，不应以貌取人。
　　140）如果单用人类的纪录来认识地球的历史，那就正如古人所谓的以管窥天、以蠡测海了。
　　141）以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整。
　　142）用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资力更讲贡献；讲道德更讲风格。
　　143）天怒人怨，众叛亲离，时日曷丧，及尔皆亡，在这分际，共产党利用人民心理，利用国民党的弱点，乘机以进了。
　　144）“用人莫疑，疑人莫用”你不要再疑神疑鬼了。
　　145）尽避各种诈骗案的手法不一，利用人的贪念而得利则是异曲同工。
　　146）我们是用人的地方，不是训练人的地方！他们早该在学校里做好专业训练，进来之后，就是面对千万观众，难道还给他们每天播新闻前来个预演吗？
　　147）当年陈胜吴广起义是利用人们的迷信思想而采取了篝火狐鸣的手段。
　　148）无论何处，只要除去自由运用人类天才的阻碍，人很快就能满足不断扩大的欲望。虽然标准的提高不久便导致发现社会的最阴暗的污点，而人们不再愿意容忍这些污点，但是或许没有一个阶级没有从普遍进步中获得显著的好处。
　　149）在这同行竞争激烈的当头，用人最为要紧，如果黄钟毁弃，后果将不堪设想。
　　150）