提高会计信息真实性的对策探究

　　郑丽娜王永成
　　摘要：会计信息的真实性必须要严格的保障，真实性也是会计信息必须要具备的特征，在社会经济发展快速的今天，信息对于人们的工作和生活有着巨大的影响，它可以引导人们的行为，会计信息更是越来越为重要，因为它直接关系到企业所能获得的经济利益，如何加强会计信息的真实性也是目前我国会计领域中十分热门的研究话题。不具有真实性和准确性的会计信息会误导使用者的行为，为其带来巨大的损失，本文对此问题提出一些合理性对策。
　　关键词：会计信息；真实性；对策
　　决策人员会根据会计信息所反映的情况进行相应的经济活动和经济操作，如果会计信息不能保证准确、真实，那么决策人员就会发布响应错误的命令和操作，最终导致不良结果的产生，可以说会计信息的真实性，是人们做出正确决策的基础。会计信息不能够建立在一个假设的基础上，那么最终的数据只能是靠近真实而不是直接的反应真实。这一内容也说明了会计信息的真实性是一个具有很高的价值的研究课题。
　　一、会计信息真实性的界定
　　会计信息是投资人，债权人，政府部门和社会公众进行相关决策的重要依据之一，会计信息的真实性是保证财务信息使用者做出客观高效决策的前提条件，也是国家统计信息和宏观经济信息的重要来源。会计信息的真实性，即是指会计信息必须真实、客观的反映各项经济活动，对各项经济活动当中所包含的经济内容进行准确的揭示。会计信息的生成与加工应该以实际为准，而不是通过虚构的经济业务为依据，对于各种交易应该如实的反映出其中的各种事项与情况，并且经得起考验、证实、核对。同时，会计信息所反应映出的真实情况必须能够站在公正的立场上，不能带有任何主观的意见，更不能出现故意或过失的造假现象，必须能够代表所有利害关系人的利益。
　　二、影响会计信息真实性的因素
　　（一）会计政策不完善
　　对于我国目前会计政策的研究发现，我国会计政策还需要进一步的完善，其中还存在一定的缺陷，同时对于会计信息的准确性造成一定的影响，使得会计信息的数据与真实数据信息间存在一定的差异。会计政策会具有一定的弹性，也会使得会计信息的准确性有所降低。举一个较为简单的例子，例如企业在某一特殊时期需要对企业所拥有的固定资产进行折旧资产评估时，大都会选择加速折旧法或者是平均折旧法，折旧方法的选择不同必然会使得会计信息产生一定的差异。会计政策是采用了历史成本的信息来反映会计的信息，在这个过程中无论市场价格如何的变化，都不能进行相应的更改与调整，这必然就产生了很大的局限性。同时，会计政策是依据了一定的社会经济背景而制定的。显然，经济的时局必然处于不断的变化中，新问题、新情况自然就会涌现出来，但是会计政策却不能进行随时的变更，在这样的情况下将导致会计政策无法尽善尽美，其真实性也将受到一定程度上的影响。
　　（二）会计从业人员整体素质不高
　　先进的计算机技术与会计核算工作不断的融合，导致会计核算应用的软件与技术措施越来越为科学化、多元化，同时会计工作人员需要具备良好的专业技能，才能做好会计信息的加工工作，当然除了专业技能还要具备良好的道德素养与职业修养。但是在人力资源方面会计从业人员的综合素质存在较大的差异性，很多人员对于会计政策没有良好的认知，工作态度懒散松懈，对于账务的核算处理工作总是拖拖拉拉、工作中很多环节不够合理、不够科学，没有较强的责任心，不能够将工作的职能责任发挥出来，这些不良问题都会导致所反映的会计信息与真实数据存在极大的偏差。
　　其中较为严重的是会计从事人员完全丢了自身的责任，丧失了职业道德的底限，受到不良利益的诱惑，成为领导违法意图实现的工具。我国对于会计信息的真实性提出了许多硬性的法律法规，企业的管理人员对此并不了解，依法办事的概念不强，导致公司的治理结构不够合理、内部控制体系不够健全，这就使得企业中经常会出现会计和审计都是同一人员进行工作的不合理现象。这些都无疑是会计信息失真的重要原因。
　　三、提高会计信息真实性的对策
　　（一）提高从业人员素质
　　对于会计信息的真实性而言，会计从业人员的整体素质将有着密切的关系。作为会计从业人员，不但将直接制定会计信息，对于会计信息的失真现象更要负起主要的责任。因此，要想有效的提高会计信息的真实性，提高会计从业人员的整体素质是首先应该考虑的环节。
　　就提高从业人员素质来讲，主要需要做到以下几点：一是通过专业的知识培训与考核来对会计人员的专业技能进行有效的提高，让其对于相关的会计法则与政策有着深刻的认识。同时，要熟练的掌握会计电算化的应用方法，提高会计业务的处理能力，从而让会计信息真实、可靠；二是需要完善会计人员从业资格制度，对于会计工作所应该具备的条件与资质必须得到严格的制定，以此来保证整体会计从业人员都能够具备较高的素质；三是增强会计从业人员的职业道德教育，让其形成一个良好的会计职业道德品行，树立高度的职业责任感。在履行职责的同时遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则。从而建立起全面、统一的会计从业人员职业道德规范。对于那些违反职业道德规范的人员要给予严处，以此来管制和约束会计从业人员的职业行为，让会计从业人员在任何时候的工作中都能坚守原则、不图谋私利。
　　（二）改变单一的绩效评价体系
　　在对地方政府政绩或者企业经营的管理上，必须改变过去传统的、单一的绩效评价体系。政府方面，上级对下级不应该再使用单纯的GDP考核，需要将民生、环境、居民幸福指数等综合的因素融合考虑，从而建立起立体化、全方位的评价模式。而作为企业经营者，不但需要在企业价值最大化的目标前提下加强对企业经营成果的考量工作，更要在这个过程中充分的考虑成本的利润率与效能的管理等，并将其纳入到合并考核的指标中。另外，在依据财务指标评价体系的同时也要依据非财务指标对企业内部的经营过程以及企业外部的顾客满意程度与企业未来的战略发展前景进行科学有效的评价。
　　（三）加强会计信息内部与外部的监督管理
　　首先，不断健全企业内部会计控制制度，实行会计人员委派制。这样的措施能够有效的增强会计从业人员的工作独立性，保证会计从业人员能够真实的、客观的反映企业内部的财务状况、现金流量、经营成果等，真正的提高了会计信息的真实性、可靠性。
　　（四）加强单位负责人法制教育，组织学习新修订的《会计法》
　　新修订的《会计法》确定了单位负责人是会计责任主体，单位负责人再也不能以不懂会计为由来推卸责任，应加强法制观念，维护会计法的威严，自觉遵纪守法。会计人员也要向单位负责人宣传会计法，让负责人明白，那种长官授意，指使及强令会计人员办理违法会计事项的行为会受到法律制裁。单位负责人的法制观念增强，才能依法经营企业，依法行使职权，成为会计机构和会计人员的会计行为的有力支持者，从而使会计信息质量有根本的保证。
　　（五）有效利用内部会计控制，提高会计信息质量
　　要按照国家有关法律、法规的规定及会计不相容职务相分离原则，建立与完善企业内部会计控制制度，严格会计核算基本程序，合理设置会计及相关工作职位，明确职责权限，实行财务人员定期或不定期的岗位轮换制度，完善企业的内部牵制和监督制约机制，真正做到不相容职务相互分离、相互制约、相互监督。
　　四、总结
　　综上所诉会计信息的真实性是非常重要的，必须要严格的保证，这样才能致使决策人员依照会计信息作出正确的决策，改变评价体系，加强会计信息真实性的控制与管理，提升我国会计领域的真实性水平。
　　参考文献：
　　〔1〕周小民。对提升会计信息真实性的几点建议〔J〕。财经界（学术版），2014（12）。
　　〔2〕刘丽。会计信息失真主要表现与加强会计信息真实性对策〔J〕。经济研究导刊，2014（08）。