五个建设提升基层党建工作质量

　　2018年，广西电网南宁供电局（以下简称供电局）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，根据公司党建引领先锋耀八桂基层党支部建设年活动安排，牢牢把握推动全面从严治党向纵深发展这一工作主线，以五个建设为手段有效提升基层党建工作质量，奋力书写强基础、求突破、作表率三篇大文章，全面打赢了电网建设攻坚战和优质服务翻身仗这两场硬仗，为全面完成全年各项目标任务提供了坚强保障。
　　以政治建设压实从严治党主体责任
　　旗帜鲜明讲政治。供电局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过党委中心组学习、干部轮训等形式，带头深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把讲政治切实体现到对党中央、集团公司党委决策部署的贯彻和落实上来。
　　严肃党内政治生活。供电局党委严格执行新形势下党内政治生活若干准则，制定整改措施86项，并逐条抓好落实工作。坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于三重一大等重大问题全部提交集体研究，做到科学决策、民主决策、依法决策。全年先后召开党委会51次、办公会48次。
　　细化落实党建责任。2018年，供电局调整优化班子成员党内分工，将党建职责纳入个人岗位责任书，促进班子成员履行全面从严治党主体责任和一岗双责，推动全面从严治党向纵深发展。供电局党委班子坚守政治担当，层层压实责任、传导压力，切实把党建工作的成效转化为推动企业改革发展的优势。
　　以思想建设夯实健康发展基础
　　持续推进两学一做学习教育常态化制度化。2018年，供电局党委制定《南宁供电局党委理论学习中心组2018年学习计划》，严格按照14N和专题学习重点发言集中研讨的集体学习研讨模式进行集体学习，全年开展中心组学习集体学习研讨8次，中心组参学率达96。3。每月制定下发主题党日活动政治理论学习内容指引，党员每月自学不少于15小时。严格落实三会一课、党员党性分析、谈心谈话、民主评议的组织生活制度，举办党建领航铸根魂砥砺奋进新时代党建工作巡礼图片展，组织165名优秀党员赴桂林、百色等革命教育基地参加重走红军路、重温入党誓词等活动，引导广大党员不忘初心、牢记使命。
　　强化意识形态阵地管理。按照齐抓共管、属地管理、分级负责和谁主办，谁负责的原则，供电局对七大类意识形态阵地实施分层分类管理、落实责任。设立新时代讲习所，组织开展争做大国顶梁柱弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代等专题活动，建立健全理论学习阵地；重点强化对新媒体阵地的管控，加强员工网络行为引导，梳理企业微信群，建立各类新媒体用户端台账。
　　强化舆论宣传导向。供电局以改革开放40周年、自治区成立60周年为契机，针对优化营商环境、涉电公共安全、电网建设、扶贫攻坚、精益保电等重点工作开展主题宣传。通过外部主流媒体、新媒体客户端、官方微博等平台，共发稿近2000篇，进一步唱响了供电局好声音。及时正确开展舆情处置，全年共处置舆情86起，没有发生影响公司形象的负面舆情事件，整体舆情态势平稳，为供电局的健康发展夯实了基础。
　　以组织建设提升战斗堡垒作用
　　加强基层组织建设。按照广西电网公司党建引领先锋耀八桂基层党支部建设年工作要求，南宁供电局围绕双强六好电亮绿城主题，狠抓基层党支部标准化、规范化建设，全面实现一部门一支部一所一支部党小组建在班站上、无党员班组为零的工作目标。截至目前，供电局共有五星级党支部4个，其中，变电管理二所党总支部获南方电网公司标杆党支部。
　　加强党员队伍建设。在承接《2014～2018年全国党员教育培训工作规划》的基础上，供电局结合实际，制定了《南宁供电局2018年度党员教育培训计划》，将全年培训中的8个重点项目覆盖全体党员，将党支部书记、新发展党员、党建工作者作为重点培训对象，充分运用楼宇电视、展板、新媒体平台等设备、渠道，采取自学、集中培训、知识测试等多种方式，扎实开展党员教育培训，促进党员常学常新。
　　加强干部人才队伍建设。为持续盘活干部人才队伍，南宁供电局在选人用人方面，始终坚持将政治标准贯穿于各个环节，以能者上、平者让、庸者下为原则，严抓干部队伍建设。切实加强干部教育培养与实践锻炼，提升干部战略思维、系统思维和驾驭复杂局面的能力。注重年轻干部选拔培养，从严择优选拔33名20多岁的优秀青年进行集中培训和实践锻炼，其中2名优秀青年得到提拔任用。
　　以作风建设打造务实高效干部队伍
　　扎实推进队伍作风建设。供电局坚持把抓落实、促转型、创一流的作风建设贯彻全年工作始终，编制《南宁供电局2018年抓落实、促转型、创一流作风建设实施方案》，修编印发《南宁供电局机关服务承诺评议方案（2018年）》和《机关服务承诺责任追究机制》，将调研指导、服务群众、服务基层、项目建设、办会、办文、机关作风、履职、担当9个方面问题纳入检查评议范围，通过机关服务承諾落实情况专项检查，对发现的问题进行了及时有效的整改，在供电局营造了正气充盈的政治生态环境。
　　严防四风隐形变异。根据广西电网公司要求，供电局发布了《南宁供电局贯彻落实中央八项规定精神实施细则》。在领导班子层面，自查发现问题32个，提出整改措施64条。紧盯重要节点，以三不定方式开展明察暗访31次，发送廉洁提醒短信9884条。审核监督3名领导干部依规依纪操办婚丧喜庆事宜。以机关服务承诺评议的方式整治9个方面问题，得到了南方电网公司党风廉政建设专项督导组的肯定。
　　以纪律建设营造风清气正发展氛围
　　培育良好政治生态。为适应新形势、新任务和新要求，供电局认真履行党风廉政建设主体责任，出台了《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的指导意见》《南宁供电网区政治生态评价工作方案》和《南宁供电网区廉洁画像工作方案》，创新搭建并持续优化升级34421廉洁风险管理模式，层层压实两个责任，从关键少数廉洁画像、管党治党情况、满意度三个方面建立341政治生态评价体系，为破解政治生态建设难题探索了路径。
　　推进四种形态全覆盖。供电局以融入改革廉洁扫描活动为载体，优化谈心谈话教育工作。运用两书一信，结合扫雷行动梳理出来的雷区雷点，深挖关键领域问题，同时综合分析谈话对象2013年以来接触的供应商信息、党纪政纪处分、信访举报等情况，形成背景材料清单，编制个性化谈话提纲。截至目前，各级谈话主体共开展重点谈1512人次，共有364名员工主动交代问题，结合实际健全相关配套机制15项，干部员工纪律意识明显提高。
　　落实巡视巡察整改。2018年，供电局运用双签发机制，实行党政主要负责人对班子成员、班子成员对分管部门负责问题的整改情况双重签字背书，加强分管领导对整改质量的审核把关，督促各级责任主体把整改工作落到实处。全面开展自查自纠，共发现24个具体问题，提出64条整改措施，按期整改完成率100。
　　通过提升党建工作质量，南宁供电局取得了生产经营和党建责任制双A双第一的历史最优业绩。全年获得国家级集体荣誉7个、个人荣誉5个；获得省部级集体荣誉63个、个人荣誉40个。其中，上林县云桃村被南网公司评为精准扶贫示范村，变电二所党总支部荣获南网公司十大标杆党支部称号，局党委获得公司先进基层党组织殊荣。生产经营方面，2018年供电局综合标杆评价达到国内一流水平，荣获南网西部首个安风体系五钻认证，售电量突破200億千瓦时。计量中心质检班、青秀分局配电运行二班、宾阳新宾供电所获评南网五星班组。500千伏金陵变电站、220千伏亭洪变电站等27个主网项目顺利投产。
　　未来，供电局将继续紧跟广西电网党委决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求，立足岗位，切实贯彻落实新时代党的组织路线，切实肩负起新时代宣传思想工作使命任务。供电局将以坚定理想信念宗旨为根基，以全面提高党建工作质量和基层组织力为着力点，持续强化政治建设、夯实思想建党基础，在组织建设、作风建设等方面持续发力，扎实开展宣传文化工作，增强各级党组织和广大党员的创造力、凝聚力、战斗力，以一流的党建为建设一流的企业植根铸魂。