企业发展应取自然之道

　　要让老百姓感觉到幸福，有很多的层面，但在我看来，最根本的层面无非是衣、食、住、行上让老百姓感觉幸福。要打造百姓的幸福，需要政府的力量是无可争议的，但企业的力量也决不可忽视。打造百姓的幸福生活也是企业应尽的社会责任。但怎样做到这点，需要企业家更多的反思。
　　有人将未来企业的比拼定位在企业文化上，虽然现在中国企业的文化建设落在了后面，在文化建设中，但却占有优势，五千年的传统文化是我们宝贵的财富，也是最能得到我们理解的文化。假如中国的传统文化能够快速渗透到企业内部，成为一家企业的核心文化，那么，这家企业必将是一家成功的企业。
　　传统文化是一个民族的特有物，是一个国家软实力的体现。同时，传统文化也是企业打造核心竞争力的济世良方。原德州仪器公司亚洲区副总裁尹建维就表示，中国传统文化的人本思想、人本文化、人本哲学，是拯救全世界的一剂良药。因为中国的传统文化都是在谈生命，谈人性，包含着深刻的管理思想，绝对可以应用在企业管理中。
　　在中国的传统文化中，儒家思想一直占主流。但我认为，老子思想也应当受到足够的重视。老子在分析研究了宇宙各种事项的矛盾，找出人、地、天、道之间的联系后，提出了道法自然之说，一直以来都是中国传统文化的精髓之一。
　　在美国，老子思想影响更无所不在。小到企业的管理，大到国家的治理，都可以看到老子思想的影响力。里根总统曾在提交给国会的一份报告中用老子的治大国若烹小鲜来说明他的治国方略；《纽约时报》也曾刊载了一篇题为《老子忠告克林顿》的文章，其中老子经典语句约占篇幅的三分之一。
　　其实，以《老子》为代表的道家哲学，已经被作为现代商业原则的理论基础，并已在西方企业经营管理中广泛应用，当中国的企业界加快学习西方先进的管理技术时，西方的企业家们也加吸纳中国的传统精华，并成为中国企业所学习的楷模，这个问题很值得中国管理者思考。
　　当整个世界都面临生态失衡、生存环境恶化时，老子回归自然、无为处世的思想，成了一种不可或缺的思想指导和行为指南，这就是中国传统文化的魅力。
　　如今，整个地球面对的是气候变暖、污染等问题，造成这一局面的原因是多方面的，其中企业在发展中将环保视为成本，走过一条破坏生态平衡的发展道路，或许是很重要的原因。这已经成为了全球性问题。目前，中国在战略层面提出了走可持续发展的道路，但企业似乎并没有找到适合自己的绿色发展之路，如何让中国企业突破困境，走上发展的道路？或许，循民间渠道潜移默化并无所不在的老子思想将成为改变整个人类发展方式的最有力武器。而这，也就是中国传统文化中自然之道的力量。
　　地震、洪水、海啸、全球气候变暖，近年来，国际社会关注全球气候变化，保护环境已经提到了日程上来。十二五开局之年，我国将绿色可持续发展战略上升到国家高度，足以看出国家在转变经济增长方式上的态度。如今，低碳与环保已经成为任何一个国家都不可回避的问题，对于我国来讲，经过几十年的粗放型发展，这一问题显得更加突出，也让更多的人与企业从发展的角度关注低碳与环保。
　　关注低碳与环保，企业的能力比个人的能力大得多，承担的责任也应更多。低碳排放与绿色产品的打造就是一家企业尽职社会责任的重要表现。对于有先见之明的企业来说，主动承担社会责任也成为品牌发展中的一大利器。
　　如何寻找一种魔术般的双赢解决方案，让你在谈判中获胜，同时，也让对方觉得赢了？