杜拉拉没教过的女性职场潜规则职场女性的职场建议

　　杜拉拉没教过的女性职场潜规则
　　杜拉拉在书中教了职业女性很多在职场生存的方法，但是职场没有王者，只有方向可以找到，我们不是一直都是杜拉拉，杜拉拉没有教我们的一些东西可能比如何升职加薪更重要。
　　热情的女人玩得很开心。
　　坦尼娅，公司营销主管。
　　据说人力资源方面有些资历的人都很聪明。即使他们第一次见到你，他们也能在短短几分钟的交谈中知道你有多少斤。所以在遇到坦尼娅之前，我有点忐忑和好奇。我不知道她会有多尖锐和严厉。
　　房间的门被推开，穿着纯黑色职业套装的谭雅冲进来，手里拿着一个形影不离的挎包和一个公文包。当她坐下时，手腕上复杂的水晶手镯、桃红色指甲油和琥珀鸟胸针，让人突然发现她精致的心隐藏在干练的职场外表下。长期在市场一线徘徊，让她练就了一手好口才，三言两语，气氛顿时活跃起来。
　　谭雅的职业经历就像一个三级跳，从大型国企的防汛抗旱技术工作，到现在民营企业的出口贸易，再到人力资源的营销整合。她刚接触这个行业的时候，是个外行，对这个行业一无所知。她敢骑摩托车环游世界拉生意，即使当了管理层，她还是把自己评价为一个会打架的人。站在工作场所的第一线总是比坐在高高的老板椅上快乐得多。坦尼娅非常喜欢杜拉拉。她总是把这本书推荐给刚进入职场的新人，希望他们能从中吸取教训。她甚至根据书上的内容设计了一个10个问题的问卷，让员工看完之后一个个填写。从某种意义上说，这也是她独特的管理方法。
　　坦尼娅是一个快乐工作的人。她喜欢认识不同的人，和别人交朋友。现在的工作充分满足了她的兴趣，让她长时间保持精力旺盛，对人保持敏锐的观察力。她很容易判断一个人来自哪个城市，或者从陌生人的衣着猜测他的喜好。她不顾一切地笑了，表现得非常热情。难怪她身边的朋友形容她是一个少有的霸气的人。
　　这个职场女强人只有在女儿面前才会隐藏自己的锋芒。18岁的女儿是她的职场形象顾问。母女俩经常一起逛街。她的女儿帮她挑选衣服，告诉她当前的时尚和时尚，当然也倾诉她越来越多的烦恼。坦尼娅从不使用谎言来创造一个最终会为她的孩子粉碎的童话世界。她会早点告诉女儿现实的残酷，竞争的激烈，用自己的职场经历开导女儿。
　　与精雕细刻的办公室里的瓷娃娃不同，谭雅更像是一个陌生的女孩，在金庸笔下有着豪情和干云。对于一直以玩的态度工作的谭雅来说，升职加薪没那么重要，玩得开心才是关键！
　　不要用职业规则来衡量爱情。
　　我听过一个故事，一个数学家在家数日期的时候，总是比他老婆多数一个。最后他发现自己是从0开始数的。如果你对某个领域过于专注，很容易将这种思维方式辐射到生活的其他方面。职场女性习惯了点头微笑、含沙射影的谈话、笑里藏刀的无声杀戮这种官方方式，不可避免的将这种官僚和算计带入了情绪。不难想象，如果40岁的杜拉拉谈另一段恋情，必然会用360的绩效考核法来衡量男人的价值，用STAR分析法来描述恋爱过程，用Smart标准来设定情感目标。
　　战术：爱情不需要冷冰冰的公式，也不需要高明的诡计。相反，它需要愚笨的智商，照顾自己的勇气，不计后果的态度，对这一生坚定不移的信念。
　　生活和工作之间平衡的营养。
　　职场男女最大的区别在于，首先是女性，对家庭和情感需求的关注必然会分享一部分精力。这在杜拉拉是看不到的。看她的生活方式，处理一件又一件棘手的工作，在层层上级之间选择。她的生活元素是奋斗，加班，住酒店；聚会是和公司的同事一起的。爱情简化为吃饭聊天。娱乐就是看HBO。假期是一夜好眠。
　　战术：聪明的女性一定要懂得在非工作时间把工作放在一边，尽情享受生活，用心培养感情。用剩下的16个小时陪伴家人，或者拓宽交流范围，或者努力提高自己的兴趣爱好，只有能享受生活的人才会享受工作。
　　做一个职场新懒人。
　　杜拉拉的勤奋是有目共睹的。他勇敢地与CEO、主管为升职而战，就像一个独行侠在熙熙攘攘的城市上空走在钢丝绳上，试图平衡自己不从高处坠落，每走一步都不可避免地战战兢兢。其实有时候懒一点也不差。关键是找到平衡的程度。
　　战术：勾勒日常工作，然后细化时间，一个一个统筹，摆脱繁琐，拒绝刻板印象，找到最适合自己习惯和风格的工作模式。喜欢边听音乐边工作没关系，只要不影响别人就行。做完一件事奖励自己，喝杯咖啡，翻翻杂七杂八的书，懂得抽时间，适时享受。你不能完成你的工作。你可能看破风景就崩溃了！
　　职场是一个多选择的话题。
　　杜拉拉的流行无非是很多人在她身上看到了自己的影子，而更多的人从她的故事中读到了成功的可能性。
　　梦是一个可以利用的好东西。如果你有梦想，一切都会很自然。杜拉拉实现了许多中等外貌、非名校毕业、渴望成功的平民的梦想。每个人都想沿着这条崎岖不平的道路，踏上自己宽阔的道路。
　　但是，请冷静，然后冷静。我只想说，为什么我们想成为杜拉拉？
　　成为阿杜拉拉可能是职业女性成功的一个主要标志，但这并不是获得内心富足的最佳选择。杜拉拉可以在事业上有所飞跃，但她不能在生活上有所飞跃。虽然她的工资逐年上升，但她没有面对自己的感受。她需要通过无休止的加班来证明自己的价值，在恋爱的时候也需要用SWOT原理来分析利弊。她一步一步放弃了自我和情感，从生活方式到精神信仰完全职业化。这显然不是聪明职场女性应该选择的职场生存哲学我们需要在工作中用成就感来证明自己的价值，但我们需要一份能进能退的职业，这样才能有足够的精力去经营内心的花园，这里一半是工作，一半是快乐。
　　送给职场女性的职场建议
　　1。不要相信别人。
　　职场是利益交换的地方。品德好的人往往树敌很多，品德不好的人则一帆风顺。不模仿坏人也能害人，但至少要有保护自己的能力。别人伤害你最容易的方法是用你的善良，其次是因为你相信别人。在职场上，信任永远要有分寸。站在自己的立场上，坚持自己应有的利益，相信自己应该相信的，这样才能活得更好。
　　2。虚伪的人没什么不同。
　　很多女生会觉得身边的同事太假，像是一个带着面具的男人。其实这种虚伪的人是职场的主流，所以说真话的人反而成了另类。不要把职场虚伪的人当怪人。每次他们说谎，都是好的，可惜你不能这么虚伪。所以在职场上，要么学会撒谎，要么学会沉默。
　　3。控制你命运的人是CEO。
　　职场是一个用权力来排名的地方。最高权力的CEO完全掌控你的命运。当你的顶头上司部分掌控你的命运时。其他同事，他们只是控制你的情绪。所以，对于女人来说，事情变得很简单。谁掌握了CEO，就等于掌握了别人的命运。而如果你总是被自己的情绪所控制，你就会把自己的命运交到同事手里。不被CEO控制很难，但至少你要学会不被同事左右。
　　多说不如多做。
　　在职场上，有些人明明做了很多，却不懂得做人，以至于没人知道，甚至连功劳都拿走了。这样的人就算累了一半也拿不到一半的功劳，因为老板根本看不到她。而另一些人，在他们做任何事情之前，就在全世界说了。所以不管他们能不能做到，都成了领导眼中的红人。这是职场的现实。说得多不如做得多，说得好不如做得好。
　　5。不要为小事生气。
　　在职场上，女人很容易为小事生气。但是小事情往往是最难分辨对错的，于是大量的精力纠结在其中，让人愤懑不已，最后不了了之。其实小事不会改变你的职业命运，就算你赢了也不会得到什么好处。反之，纠结细节会得罪很多人，减少同事对你的好感。
　　6。所有想混日子的人都会被工作搞得筋疲力尽。
　　混日子不是一种生活，而是一种待遇。在职场上，CEO给你钱，换来的是你的劳动。领了工资就要工作。而且只有有权力的人才能白拿工资瞎混。而底层的蝼蚁，天是煮的而不是混的，手上没有权力，当然没有资格混着吃等死。
　　7。与敌人战斗到底。
　　职场失败者往往心太软，不是没有手段和智谋。真正的赢家没有资格心软。很多人在职场都有竞争对手，失败的往往是女生。不是因为她们没有手腕，没有心灵手巧，而是因为女生心太软。在职场中，最困扰女性的往往是感情控制。当对手畏缩可怜时，他一下子放弃了取胜的机会，却得不偿失，最终让人扭转了局面。真正的WINNER没什么本事，做到底就行了。
　　8。不是每个机会都值得一试。
　　职场女性最大的问题不是要不要往上爬，而是如何抵制诱惑。很多人不是没有机会，而是机会太多，不知道如何选择。职场中至少有一半的机会是陷阱。他们不是在帮你，而是在拖你后腿。所以，机会来了，一定要搞清楚是在推你还是拉你。
　　了解CEO的需求。
　　我们可以看到，很多人认为甚至认可自己很努力，很上进，但总是抑郁。仔细分析，原来他的努力都是徒劳。虽然他的行为和工作方法大部分时候是正确的，符合实际情况的，但是他并不能达到CEO想要的结果。举个简单的例子，CEO想要得到的业绩分析报告，主要目的是说明业绩不够好，而你的分析是说明业绩为什么这么差。虽然两者分析的内容相同甚至原因相同，但是报告的写法完全不同，结论也会完全不同。你的分析再有根据，在CEO眼里肯定还是一堆垃圾。
　　9。提高自己的出镜率。
　　如何给自己创造一个去镜子的机会？提高出镜率的终极法则是让老板知道我在做什么比我在做什么更重要。老板和下属都有各自的工作。虽然他们在同一个办公室，但是如果你随便问一个人，老板知道你在忙什么吗？他可能不知道如何回答。职场中常见的一个现象是，老板通常不太清楚下属在忙什么。能否更快进步，变得独立，很大程度上取决于能否得到老板的信任、指导和帮助。所以让老板知道我们在忙什么很重要。良好的工作习惯是每天或定期向上司汇报工作进展和想法，真诚地向上司寻求指导和建议。我相信你坚持下去，老板会首先想到你。
　　10。不要做职场最聪明的人。
　　记住，不要害怕成为职场上最笨的人，但永远不要成为最聪明的人。有的女人没有自信，怕自己是人们眼中最傻的一个。其实职场上表现最差的，通常不是最笨的，而是自以为聪明的。每个人对自己智商的评估都要对折再对折，这才是接近真相的。而愚蠢的人是爬不到权力的巅峰的，却可以在职场上找到安身立命的地方。聪明人往往被排挤，成为第一个失败的鸟。所以，聪明是一种危险的状态，而愚蠢更安全。