刘集镇中心校工作总结

　　刘集镇中心校2018年工作总结
　　2018年，在县教体局的正确领导下和刘集镇政府的支持与关怀下，刘集镇中心校紧紧围绕县教体局重点工作和年度考核目标，科学定位、狠抓落实，全镇师生共同努力，团结奋进，拼搏进取，使全镇教育基础设施得到了改善，教师素质得到了提高，教育质量得到了提升，各项工作均取得了新成绩。
　　一、积极深化教育改革，大力提高教育教学质量。
　　在县教体局的正确领导下，在镇党委政府的大力支持下，在全镇教职工的共同努力下，我镇中小学教育教学质量提升幅度明显。2018年高考，我镇学生一本上线29人，比上年增加15人；二本上线54人，比上年增加8人。2018年中招，全镇毕业生131人，进入全县前200名两人，考入高中75人，升学率达58。在上学期末的调研考试中，各学科均名列乡镇组前列，七八年级也已赶超县城部分学校，八年级进入全县前200名6人，比率全县第二，成绩在全县学校中名列前茅。刘集镇中心校被评为教育目标管理先进单位，教育教学管理先进单位。晨阳路学校被授予全国青少年科技推广先进学校、郑州市创客教育试点学校，中牟县教育教学先进单位、中牟县平安校园创建先进单位、教育科研先进集体、德育创新先进集体、目标管理先进单位等荣誉称号。我镇在教育系统举行的其它各项活动中，多次获得各种荣誉和奖励。
　　学前教育、社区教育蓬勃发展，目前，社区已投入使用屏华路、锦荣路两所高标准的幼儿园。在园幼儿676名，全镇适龄幼儿入园率达到100。幼儿园保教质量评估监管体系基本形成，办学行为规范，小学化现象基本消除。屏华路幼儿园已顺利通过郑州市一级幼儿园验收。绿博家苑社区学校被授予郑州市社区教育实验基地，这是2018年中牟县通过验收的唯一一所实验基地，基地在社区教育中发挥了积极作用，使社区居民综合素质得到较大提高。
　　二、强化学校内部管理，办学效益明显提高
　　在教学研究方面，以教研拉动课改，以课改促进教研，教育科研工作有了新突破。特色教育、社团活动色彩纷呈。努力使特色活动成为刘集教育的一个品牌。合唱、舞蹈、鼓号、绘画、书法、航模等各类社团活动积极开展。今年，我镇将在晨阳路学校挂牌成立两室一中心，即名师工作室、名班主任工作室、创客教育中心。为教师提供个人发展的平台，为学生提供一个展现才能、发扬个性的舞台。其中镇政府对创客教育中心的投入达到280余万元。教育改革不断深入，一年来，中小学及教师在科研和课改中取得了较好成绩，我镇申报的《晨阳之光》荣获县校本课程设计优秀成果二等奖。晨阳路学校在中牟县经典照亮人生诵读比赛中荣获一等奖。教师在各级各类教育刊物发表教育教学论文10余篇。2位教师获市级优质课一二等奖，6位老师荣获县优质课一等奖。4位老师分获市县教科研成果一、二等奖。2位教师获得中牟县幼儿教师基本功比赛一、二等奖。
　　三、教师队伍建设不断加强，教师业务素质不断提高。
　　根据县教体局和镇党委政府的有关文件精神，强化教师队伍的管理，加强师德师风建设，开展师德师风讨论和评比，激励先进。各学校发挥学科带头人、教坛新秀、骨干教师的示范引领作用。充分利用网络平台，扎实做好教师的继续教育和国培计划项目。各校认真学习新修订的《中小学教师职业道德规范》，加强职业理想教育，锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。努力做到建设学习型学校，培养学习型教师。
　　随着近两年撤点并校工作的推进，优化了我镇教育资源的配置。今年暑假我镇又从全县范围内选调了部分优秀教师，还有新入职的教师，这些新生力量都为刘集教育的发展注入了新的动力。近年中心校加大对教师的培训、管理和考核力度，进一步形成了在职称晋升，评优评先、年度考核、平时考核中优先考虑教师的教育教学成绩、教育教研工作和能力的机制，最大限度调动广大教师工作的积极性，教师队伍的总体素质进一步提高。在教师队伍中，现有市级骨干教师7名；县级骨干教师12名；今年我镇2位教师被评为郑州市优秀教师，6位老师被评为县级优秀教师；1位教师被评为市级优秀班主任，2位教师被评为县级优秀班主任；2位老师被评为中牟县师德先进个人。
　　镇政府为充分调动广大教师的工作积极性，也出台了一系列政策措施。教师节前，镇党委政府召开专门会议布置此项工作，对取得优异成绩的优秀教师、优秀班主任、尊师重教先进单位、尊师重教先进村进行表彰。对全镇教师进行慰问，对教育教学质量评价进行奖励，资金达35万余元。
　　四、办学环境不断改善。
　　坚持教育优先的原则，教育投入进一步加大。一是全面加强校园环境文化建设。结合实际，按照班级有专栏、走廊有文化、墙上有标语、校园有亮点的要求，个性化布置班级、楼道、墙壁、宿舍、走廊和地面，全方位打造校园立体文化。特别是晨阳路学校，投入大量资金对校园文化整体升级改造，环境文化建设均得到明显提升。二是镇党委、政府投入大量资金，改善办学环境，继续在全镇学校实施学生健康饮用奶工程，解决全镇校聘教师工资，为全镇教职工提供教师伙补助，对教育教学工作进行奖励。现在晨阳路学校北大门改造工程正在紧张施工，其它工程会按计划有序进行。为解决教师的住房困难，镇政府在绿博家苑社区租下了33套公寓房，室内家具、电器一应俱全，达到了拎包入住的程度。镇党委政府出台实施2018年‘金秋助学助飞梦想’活动的决定，镇财政共拨付30。5万元资金，对被一本院校录取的考生一次性奖励5000元，对被二本院校录取的考生一次性奖励3000元。今年镇政府对刘集教育的投入总计达到1000余万元，办学环境条件不断完善。
　　五、加强党、团（队）、工会建设
　　我校始终把党建工作放在重要地位，不断吸收先进青年加入党组织，处处发挥党员的先锋模范带头作用，认真学习习近平系列讲话精神，深化政治理论学习，推进学习型党组织建设。学校党支部被刘集镇党委授予先进党支部的称号。团队工作在党支部的领导下，各项工作稳步推进，充分发挥了先锋队的作用。进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利。学校每年按时召开教职工代表大会，让每位教职工都能体会到做主人翁的责任感。工会关心每位教师的生活，对有困难的教职工、退休老教师进行慰问，组织在职及离退休教师体检，工会就是职工的家。
　　2018年，我镇学校在教育教学各方面都呈现出良好的态势。这一年来所取得的成绩是全镇师生团结奋斗的结果，是与镇党委政府、教体局的关心支持分不开的。2019年我们大家要团结一心，更加努力，制定新计划、开启新征程、创造新辉煌。
　　（二）2019年主要任务
　　我们必须抓住机遇、迎难而上，凝心聚力、务实创新，以新的姿态推动刘集教育的快速发展。因此要求全镇教师务必要增强事业心、责任感、危机感，更新教育教学观念，探索科学教育方法，开拓进取、求真务实，以新形象、新举措积极主动投入工作之中，努力开创刘集镇教育新局面。
　　一、加强领导队伍和教师队伍建设。
　　1、完善各项管理制度，以制度管理人，用制度约束人。以强化考核为抓手，狠抓学校教职工的思想、纪律、作风整顿工作，进一步加强教职工队伍建设和管理。
　　2、加强理论学习，培养全体教职工的服务意识、学习意识、团结意识、精细意识、责任意识、大局意识。不断提高教职工的道德修养、专业素质和服务管理水平，从而让教师意识到自己的责任重大。
　　二、加强教师培训工作，实施名师工程。
　　努力拓宽教师成长锻炼的平台，强化教师培训力度。在业务上提高教师的水平，打造名师、培养骨干、学科带头人。给老师一个良好的成长环境，这也是保障教育质量的关键因素。今后中心校将为教师拓展发展的空间，搭建成长的平台，加强与优质学校结对联谊活动，实施走出去，请进来人才交流模式，为中青年教师的成长铺路、搭台。
　　三、继续做好特色学校建设和校本课程的开发。
　　学校特色建设必须依赖特色课程建设来支撑。加快课程改革步伐，大胆进行校本课程建设的探索和创新，力主特色课程建设在注重知识学习向关注实践应用学习和能力发展转变方面有新的突破，创造适合学生发展的课程。同时依靠教师，在校本课程开发中促进教师专业发展。抓住郑州到2020年将建100所新优质初中的有利时机，努力提高学校办学水平和品位。
　　四、做好社区学校后续建设工作。
　　不断完善、提升晨阳路学校、屏华路幼儿园、锦荣路幼儿园的基础设施建设和内涵建设。确保明年锦荣路幼儿园申报市级一级园，晨阳路学校打造高品位的校园文化，为实现三年创特色，五年创品牌，十年打造名校奠定基础。
　　刘集镇中心学校
　　2018年12月