对加强和改进油田企业党建工作的思考

　　摘要：国有企业的党建工作与国有企业的改革发展密不可分。新形势下，国有企业只有不断的发挥党组织政治核心作用，创新党建工作的方式与策略，才能使党建工作真正成为推动企业经济发展与服务群众的有效形式，才能更好的促进国有企业的改革。本文作者结合多年来的工作经验，对油田企业党建工作中存在的问题及其对策进行了研究。
　　关键词：油田企业；党建工作；问题；对策
　　党的十八大以来，党中央高度重视党要管党、从严治党，对全面从严治党作出系列重大部署。做强做优做大国有企业，关键在坚持党的领导、加强党的建设。从严从实履行管党治党责任，也是各级党组织和党员干部的应尽之责。下面我就在新形势下，对油田企业党建工作抓什么、怎么抓等方面的问题做一些浅显的思考。
　　一、当前油田企业党建工作中存在的问题分析
　　（一）对党建工作重要性在思想上认识不够
　　企业存在的价值就是创造就创造更多的利润，让企业价值最大化，只有加强企业生产经营管理工作才有可能使企业利益最大化，而党建工作属于意识形态方面的工作，这样的工作不会给企业带来物质利益，所以很多企业管理人员在思想意识里认为业务工作才是最重要的工作，因此在企业里重业务，轻党务的现象普遍存在。
　　（二）国有企业党建工作理念和方式落后
　　这些落后的党建工作理念和过时的教育方式主要表现在：到底如何开展企业的党建工作存在较大的盲目性，在开展党建工作时不考虑企业的实际情况，甚至与企业的发展实际情况脱节，导致国有企业的党建工作效果不理想。另外，党支部在对党员进行教育管理时，其手段极其不够丰富，基本都是进行简单的说教，多采用知识灌输和传统内容的教育方式，对党员的教育基本上是照本宣科地念，这些教育手段和方式都没有与当前先进的信息化手段有机结合起来，党员参与受教育的积极也不高，存在极大的应付成分，甚至对教育工作产生抵触情绪，这极大的影响了企业党建工作的质量和效率。
　　（三）国有企业党建工作人员整体素质不高
　　当前，国有企业党建工作团队相当于企业生产经营管理团队的来讲，其实力薄弱，国有企业做党建工作的政工干部队伍工作能力与职业素质参差不齐，甚至有部分党支部主要负责人是由本单位的行政领导来兼任的，他们不是专业的党建工作人员，这些兼职的党建工作人员不仅缺乏基本的党务知识，而且他们大部分精力和时间主要处理经营管理业务方面的工作，对于企业的党建工作则关心的不多。另外从事党建工作政工干部队伍的待遇相对于其他人员而言，要差一些，这些差异难以激发从事党建工作政工干部队伍的工作热情与工作积极性，等等这些因素严重限制了国有企业党建工作的高效性与科学性。
　　二、进一步加强和改进油田企业党建工作的几点建议
　　（一）切实提高对加强油田企业党建工作重要性的认识
　　今年集团公司在建党95周年党建工作会议上，王董、党组书记，做了主題报告，在报告中面前提出了各个环节的党建工作，那就是海外的党建工作和各级的机关党建工作，按17个文件加强党建工作，所以我们从事党建工作的同志们一定要充分认识在国有企业中加强党建工作的重要性。从我们行业在国有经济的特殊地位和作用来看，对党的建设我们必须加强，我们不把党建工作抓好，我们的工作就可能会迷失方向。如果说我们的国有企业没有共产党的领导，那就不是国有企业了，我们走的是中国社会主义道路，而不是别的什么道路，中国特色社会主义，就是要在国有企业中设立党组织，就是加强对党对企业的领导。
　　（二）要严格落实油田企业党建工作责任
　　搞好企业的党建工作是企业各级党组织的党务工作者应尽的职责，作为企业党务工作者必须牢固树立抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是不称职的理念。同时要严格落实油田企业党建工作党建工作责任，在2016年集团公司专门明确了各级党组织对党建工作的责任，那就是，党委是主体责任，书记是第一责任人，行政正职负重要领导责任，党政副职负主管责任，其它副职负和其它领导干部一岗双责，党建工作责任已经明确了，希望各级党组织去认认真真地落实，落实到我们机关党建工作中去，一定要做到真抓真管、管抓敢管、会抓会管，形成抓好机关党建工作的合力。为全面贯彻落实党建工作责任制，油田各级党委要与机关各部门（单位）党支部签订《党建工作责任书》。
　　（三）创新油田企业党建工作理念和党员教育方式
　　要严格落实党内组织生活制度，每一名党员干部，尤其领导干部们要带头参加党的组织生活，坚持做好表率作用，认真参加双重组织生活会，既要参加党员领导干部的民主生活会，又要以普通党员的身份主动参加所在党支部、党小组的组织生活，带头贯彻民主集中制，带头强化监督约束，带头执行各项纪律，带头发扬民主作风，营造民主健康和谐的党内生活氛围。还要与当期局党委安排的重点工作相结合，与本部门本系统的特点和工作实际相结合。要积极适应新形势，善于运用新手段，努力探索新途径，不断丰富党内组织生活的内容、形式和载体，不断拓宽党员参加组织生活渠道，积极开展自主式、开放式、互动式组织生活，鼓励党员参与主题设计，倡导党员干部讲党课，适应信息化要求，探索运用微信、QQ等，开展网上组织生活。
　　当然，加强和改进油田企业的党建工作，仅仅做好以上几点是远远不够的，希望有更多的有识之士来思考这方面的问题。