关于事业单位基层党支部书记如何做好党群工作

　　摘要：党群工作是事业单位发展和建设中的重要一环，基层党支部书记作为党群工作的核心，对于党群工作的开展效果起着至关重要的作用。为了在新时期做好党群工作，本文从党群工作的基本职能和基层党支书应具备的能力出发，提出了加强党群工作的方法和措施。
　　关键词：事业单位；基层党支部书记；党群工作
　　党群工作是事业单位日常工作中的一环，主要分为党建工作和群众工作两大类。可以说，党群工作扮演着事业单位精神文明建设者和单位群众发动者的重要角色。在党群工作开展过程中，基层党支部书记作为工作开展的核心，决定了工作开展方向的制定和工作的开展流程。因此，要想使党群工作取得良好的成效，需要基层党支书具有相当的统帅能力、较高的思想觉悟和强大的执行力，能够对工作的开展具有宏观的把握，并对工作开展的各个细节有真知灼见的认识。尤其当前事业单位改革不断深化，新时期的社会发展形势对党群工作提出更高的要求，这对作为核心的基层党支书的综合能力也提出了新的挑战。本文面向新时期党群工作的挑战，探讨了事业单位基层党支书提升工作成效的诸多方法和措施。
　　一、事业单位党群工作概述
　　首先，企业党群工作的有效开展是促使企业各项业务顺利实施的保障，因此在实际的工作中要有针对性的开展工作，即在围绕企业发展战略的基础上，结合企业实际情况和市场发展需要来开展党群工作，以此来最大程度的调动企业干部职工的工作积极性，使其能够更加安心踏实的为企业做出自己的贡献。其次，在党群工作中应该将提高职工积极性当做工作的基点，将提高职工整体素质作为主要工作目的，提高职工的整体素质和工作水平，为企业的发展打造一支精英队伍。
　　二、事业单位基层党支书应具备的素质和能力
　　（一）政治素质
　　基层党支部书记要具备较高的政治觉悟和优秀的思想品质，在党员队伍中有突出的政治认识和坚定的马克思主义信念。同时，坚决拥护党的领导，坚决贯彻党的政策，与党的领导方针相向而行。严于律己，坚守党的纪律，有着高尚的情操和意志，能够自觉抵制各类不良思想和贪污腐败的侵蚀。
　　（二）文化素质
　　基层党支部书记的文化素质是其开展相关工作的理论基础，因此需要其具备相应的马克思主义理论、党章、思想政治工作和相关法律法规的知识，随着时代的发展，我党的新政策和新思想也要不断的学习，这要求党支书要具备良好的自主学习能力，不断给自己充电，为做好本职工作奠定基础。
　　（三）能力素质
　　基层党支部书记作为党群工作开展的一把手，对其的综合能力要求很高。首先要具备优秀的统帅能力，能够带领队伍高效完备地开展各项工作，并带领团队向好的方向发展。其次，要具备良好的管理能力，能够做好团队和工作管理，使得各项事务有条不紊。第三，要具备一定的创新能力，使党群工作紧随时代步伐，防止出现与时代脱节的现象。
　　（四）技能素质
　　由于不同的事业单位所涉及的工作领域不同，使得基层党支书也应该具备该领域的相关技能和知识，这样才能对事业单位的发展状况有更加深刻的理解，在开展党群工作时更加融入单位生产氛围，能够根据单位特点制定有针对性的工作方法。
　　三、事业单位基层党支书的主要任务和工作现状
　　（一）主要任务
　　事业单位基层党支书的首要任务是带领员工们学习党的先进思想和政策。现阶段，随着党的十八大召开，集中学习党的心精神和新举措对于保持员工们的思想先进性具有重要作用。其次，是要解决单位员工的思想问题，实现单位思想的统一，维持好单位思想活动氛围，建立事业单位良好的内部环境。
　　（二）工作现状
　　从目前的情况看，事业单位基层党支书的工作状况还有存在不少问题。第一是党群工作开展过程中的责任落实不到位，工作中存在偷工减料和应付公事的现象，但并没有相应的制度对这类现象进行监督和追究。第二，党群队伍存在团结力度不够的问题，这主要是体现在基层党支书的决策和管理能力欠缺，缺乏引导团队和团结群众的方法。第三，工作开展中存在死板现象，工作方式单一，工作内容脱离时代，工作积极性不高。
　　四、事业单位基层党支书如何做好党群工作
　　（一）加强党群工作认识
　　明确党群工作对于事业单位发展和精神文明建设的重要性，明确基层党支书在党群工作中所扮演角色的重要性，党群工作的开展与事业单位的发展息息相关，是事业单位发展的政治导向，能够促进单位凝聚力和向心力的形成。因此，只有加强对党群工作的认识，才能在工作中感受到压力和责任，才能全身心地投入到工作中去。
　　（二）努力提升自身能力
　　作为党群工作的核心，基层党支书要发挥自己的榜样作用，体现出其领导风范，这需要提升自身的综合能力和事务处理水平为基础。只有具备高尚的思想品质、体现出高超的处事能力和管理技巧，才能够使团队信服，更好的发挥领导作用。
　　（三）发挥良好的监督作用
　　基层党支书应该发挥自身的监督作用，紧抓党群工作中存在的各种热点问题与难点问题，及时收集新的信息来分析企业职工的思想发展动态，并做好引导和监督工作，促使广大职工团结一心，共同为企业发展做出奉献自己的热情。
　　五、总结
　　基层党支书是事业单位党群工作的领导核心，只要不断地提升自身的综合能力和业务水品，提高其政治思想觉悟，完善其统帅能力和管理能力，才能够打造一支完备的党群工作队伍，为提升事业单位的内部凝聚力、统一员工思想，实现综合竞争力的提升做出贡献。
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