会计监督若干问题探讨

　　【摘要】在市场经济竞争如此激烈的今天，企业为了能够全面的加强企业的经营管理水平，就需要在会计监督方面进行了解，在本文之中主要会对其问题进行分析，从而得出一些解决办法，从而给予大家一些启发。
　　【关键词】会计；监督；问题；法律
　　随着社会的发展进步，人们对于会计监督的很多问题都有了深入的想法，所以作者在本文之中对其进行了全面的分析，主要问题归结为：法律法规方面的问题、会计监督人员的素质不高、审计部门和政监管方面的问题。
　　一、会计监督存在的问题
　　1。会计监督法律法规有待进一步补充和完善
　　在目前企业监督的实际工作的相关实践中，其相关的法律法规还有待于进一步补充和完善，且有关部门对企业监督相关的相关法律条款在具体执行的实际过程中缺乏足够的可行性，还有一些法律和条款过于陈旧，已经不能很好地适应企业和社会的节奏和步伐，而且在一些会计工作的新兴领域缺乏有效的法律补充，从而导致企业会计监督的工作缺乏有效的法律保障和指导。在企业会计监督的实际工作实践中，企业的相关会计人员并没有针对企业中违反法律法规的会计活动向有关部门进行检举。其原因一则是一些会计监督的工作人员会考虑到这样的行为可能会造成企业同事之间的情感的破坏。另一个原因则是一些会计监督的人员则因为担心自身会遭到打击报复。久而久之，企业会计监督的相关法律法规就失去其自身的严肃性和有效性。而对于以信息化和自动化下的会计监督工作，相关的法律法规还尚未得到有效补充，从而导致相关的会计监督缺乏有效的法律指导。
　　2。会计监督人员的整体素质水平不高
　　在目前企业会计监督的实际工作中，企业会计监督的相关工作人员，其整体的能力素质还需要进一步提高和发展。比如一些企业的会计人员在错误的金钱观念的诱导下，其职业道德严重缺失，在实际工作中弄虚作假、提供错误会计信息以及在利益诱惑下泄露企业会计信息的现象屡见不鲜。还有一些会计工作人员，其工作的责任感严重缺失，在工作中态度消极，没有明确自身的岗位职责，认为企业的盈亏状况仅仅与企业的管理者有关，从而导致其工作不积极，敷衍了事。除了会计的职业道德有待提升以外，会计人员的专业技能也亟待加强。众所周知，以计算机、互联网等为核心的信息化技术在企业会计监督中扮演着越来越重要的角色，但是目前企业会计人员的计算机操作水平以及相关信息化会计工具的应用的整体水平不高，这极大影响了企业会计监督的工作效率。
　　3。审计部门以及政府等外部监督部门的监管有待进一步加强
　　就目前我国企业发展的实际情况而言，审计部门以及政府监督部门以及相关的行业监管机构对企业会计工作的外部监督工作还有待提升，相关部门并没有充分发挥外部会计监督的职能。审计单位以及企业会计监管外部监管的相关部门，其工作形式化严重，对于企业的会计工作缺乏足够的监管力度，这就到导致了其工作人员在实际工作没有严格按照相关的法律法规和规章制度对企业的会计进行行之有效的外部监督，故而其在工作的实际过程也很难发现企业会计工作中存在的问题和不足。企业会计工作外部监督的缺失会导致企业自身心存侥幸，在实际工作铤而走险，去进行违法违规的会计活动。
　　二、解决会计监督问题的几点办法
　　1。健全法律法规
　　市场经济体制改革背景下，政府部门应该从国家立法高度，对会计相关的法律法规进行健全，制定更加详细、更具操作性的规章制度，对不同法律规范之间的关系进行协调，确保法律法規的有效实施，为企业会计监督提供可靠保障，做到有法可依、有章可循。在企业会计工作的实际过程中，要结合时代结合社会发展的实际，不断补充和完善企业会计监督工作的相关法律法规，从而完善企业会计工作的监督体系，进而使得会计人员能够在相关法律法规的指导和要求下能够向企业提供准确、真实的会计信息，保障企业会计信息和会计活动的合法性、真实性和有效性。因此，这就要求有关部门能够深入企业发展当中，充分听取相关企业的意见和建议，对会计监督中存在的问题进行分析和探究，从而不断补充和完善相关的法律法规和规章制度。此外，在制定和完善法律法规的同时，有关部门还要加强执法力度，以确保法律的严肃性和有效性，提高法律的执行力度，从而让法律充分发挥其自身效益。此外，对于信息化的会计监督工作也要加强相关的立法工作，使得会计监督处处有法可依，有据可循。
　　2。完善内控制度
　　应该构建完善的内控机制，强化内部控制制度的可操作性，避免出现控制失灵的问题。单位必须从财产管理、票据管理、收费管理等角度，建立起切实可行的内控标准，保证标准的统一性，适当削弱管理人员的权力，减少贪污腐败行为的发生。同时，应该建立起专项资金管理长效预防机制，健全专项资金申报论证分析制度，坚持专款专用，避免出现资金的挪用问题。应该建立起监督问责制，安排专人对项目实施的全过程进行管理，切实做好事中监督，及时发现腐败的苗头，将其扼杀在萌芽之际。另外，应该进一步完善会计内部审计人员的配置，实现对于会计工作的在监督，充分发挥内部审计的预防和保护作用，配合岗位责任制度，将工作人员徇私舞弊的可能性降到最低，确保会计监督制度的有效落实，提升会计监督的质量和效率。
　　3。做好监督约束
　　企业负责人应该对企业会计责任主体进行明确，保证企业会计资料的真实性和完整性，做好相应的监督约束工作，确保会计人员能够依法履行自身的监督职责，在工作中不能出现违规甚至违法的情况，如果出现，需要做好相应的惩处。必须明确，企业负责人是企业的会计责任主体，应该具备各方面的能力，树立企业内控制度以及会计管理相关的法律法规，做到对自己对企业负责，确保企业会计监督工作能够顺利实施。
　　4。提高人员素质
　　一是应该加强对于会计从业人员业务能力的培养，确保其不仅能够熟悉财务会计工作相关的法律法规和规章制度，还能够熟悉所在单位会计业务的具体流程，准确判断经济活动的合理性及合法性，强化会计监督的效力；二是应该重视从业人员的职业道德教育，确保其在会计监督工作中能够做到实事求是，遵纪守法，廉洁奉公，树立起正确的世界观、人生观和价值观，在履行自身的职责时，能够恪守职业道德，严格依照规范化的流程进行操作，确保经济活动的顺利开展；三是应该完善会计从业人员的流动制度，根据其在日常工作中的表现，开展优胜劣汰的选拔，配合定期考核以及激励惩罚措施，形成良性竞争的氛围，使得会计从业人员能够自觉参与到培训，强化自我教育，提升自身的业务质量，以更好的适应时代发展的客观需求。
　　三、结束语
　　综上所述，作者对于会计监督的若干问题进行了全面的剖析，希望能够给予大家一些启发，并且希望大家在阅读完本文之后能够将自己的想法进行反馈，从而推进其发展。
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