不懂这点选择不对努力白费

　　文王世民，深圳尔雅总裁YouCore创始人，著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
　　前言
　　在百度上搜索选择比努力更重要850万条，搜索努力比选择更重要4830万条。
　　可见选择与努力哪个更重要，是一个讨论相当热烈的话题，可谓是永恒的热点。
　　那选择与努力到底哪个更重要呢？
　　有一个肯定不会错的答案：谁更重要因时因地而异。
　　不过这是一句正确的废话，本文尝试着将这句话变得不那么废话，告诉你何时选择更重要，何时努力更重要。
　　01、何时更应该拼努力
　　如果你处于以下三类情况之一，那么努力的重要性远远大于选择。
　　情况一：选择不足或选择不够好
　　如果你发现自己在当前的能力或资源条件下，没有什么选择或选择都不够好的时候，努力的重要性就大于选择了。
　　因为这时，努力根本就不是选择的对比项，不努力的话，你几乎谈不上选择。
　　比如，假设你家境普通，上的大学很一般，上学又顾着玩游戏了。
　　现在你认为去一家独角兽公司做AI研发很有前途，认为去华为工作不错，认为去一家大型国企挺符合自己想清闲的需要。
　　但这些对你都不叫选择，因为别人不会选择你。
　　想要的太多，自己愿意投入的又太少，这是我们绝大多数人的毛病。
　　在没有多少选择的时候，努力是我们唯一有效的选择，也是投入产出比最高的选择。
　　只有努力去提高自己，我们能够驾驭的能力和资源才会越多，才会有更多、更好的选择。
　　情况二：更重过程而非结果
　　如果你的人生观是尽人事，听天命，人生的乐趣是来自于奋斗的过程而非结果，那对你而言努力也比选择更重要。
　　因为只要你竭尽全力了，哪怕结果不如预期，你也会因为努力的过程而满足。
　　像苦行僧、为理想而献身的革命者都是这种人生观的代表。
　　在一般人的眼中苦行僧的生活很艰苦，经受着各种磨难，吃得差穿得少，而且成佛的概率还很渺茫。
　　但他们自己却处于一种大快乐的愉悦中，享受着努力修炼的过程，因为这种努力修炼本身就是他们的追求。
　　我个人挺推崇这种人生观的，因为努力的结果会受到各种不可控因素的影响，人能控制的其实只有努力的过程。
　　树立了这种人生观，你的人生会很幸福。
　　就像40多年前从深圳偷渡去香港的大多数人，当他们的子女还在为一套蜗居拼命奋斗的时候，留在深圳远没有他们努力的邻居的子女，光靠拆迁补贴，最差的都是身家好几千万，好一些的身家会过亿、过十亿。
　　本来是想偷渡去追求更好的生活，但40多年的轮回似乎给他们开了一个人生的大玩笑。
　　如果执着于这个不可控的结果，这批人可能会觉得自己的人生是个悲剧。
　　但如果能转为享受自己努力的过程，那么他们同样会觉得自己的人生很精彩。
　　因此，如果你的人生观更看重过程，不要担心选择的结果如何，认真去努力就行，特别是在无法预知选择是否更好的情况下。
　　情况三：很容易冒尖
　　如果你发现自己拥有在多个行业或领域里都能做到前1的资质，那么努力对你的重要性也高于选择。
　　因为你就像一块发光的金子，只要努力就会有机会，不用担心会选错。
　　像张良、范蠡，无论是打仗、从政还是做生意，都是出类拔萃的。
　　像王阳明，无论是当官做人、军事平叛还是著书立说都为后人楷模，成就立德、立言、立功的三不朽。
　　像钱学森，无论是搞导弹工程还是研究哲学，都是顶尖的。
　　有能力在多个领域冒尖的人，他们的成长就如同爬山，无论从哪个方向往上爬，都能抵达山顶。
　　如果你是这样的人，只要努力去将自己的潜力发挥出来就好了，哪怕一开始选错了方向，换个赛道也立马就能出类拔萃。
　　02、何时更应该做选择？
　　了解了努力更重要的三种情况后，那何时选择更重要呢？
　　如果你处于以下三类情况之一，那么选择的重要性远远大于努力。
　　情况一：不愿持续辛苦努力
　　如果你的人生观是追求worklifebalance（工作生活平衡），喜欢小富即安，那么对你而言，选择的重要性远远大于努力。
　　不怎么努力的情况下，我们大概率会在中位数左右，而不同地域，不同行业、不同公司、不同职位的中位数薪资差别还是很大的。
　　比如，在金融投资公司做一名前台，与在某传统制造业企业做一名前台，大家都是朝九晚五，但前者的年薪可能会有2030万，而后者的年薪则不足10万。
　　再比如，在房地产公司做一名普通会计与在代记账公司做一名会计，前者大概率会比后者工作量更小，但是前者的年薪会是后者的3至5倍。
　　情况二：无法做到冒尖
　　如果你发现很难成为任何一个自己可以进入领域的前1，只是普通的大多数时，选择的重要性也远远大于努力。
　　还以衡量个人发展的主要指标之一薪酬为例。
　　不同行业前1的薪酬不太受地区和行业平均薪资的影响。
　　比如非常贫困的地区也有身家100亿以上的富豪，台湾首富郭台铭出身于毛利率超低的传统代加工行业。
　　但是1之外的99，薪酬就深受地区和行业的影响了。
　　比如，软件开发行业的薪酬中位数是年薪20万，而餐厅服务员行业的薪酬中位数是年薪5万。
　　但任何一个行业，如果只是要达到中位数的水平，只要具备一定的条件，几乎人人都可以达到。
　　因此，在做不到1的情况，就不要想着条条大道通罗马了，选择中位数薪酬更高的职业可能更适合你。
　　情况三：不接受最差的选择结果
　　除了上面两种情况，还有一种选择比努力更重要的情况：面对多种选择，你心里不能接受最差的选择结果。
　　我们继续以容易量化的钱来举例说明。
　　比如，假如你现在有一个亿，你是会投资房地产，还是投资基金，或者是投资某初创公司呢？
　　投资基金风险低，但收益也不高，有点不甘。
　　投资房地产，目前的市场走向又不明朗，投资回报小而且风险可能还高。
　　投资初创公司呢，虽然可能回报很高但也有可能竹篮打水一场空。
　　如果你全然不能接受一个亿全亏的最差选择结果，那么对你而言，选择的重要性也大于努力，因为相较于努力过程，你更在意选择后的结果。
　　03、选择与努力的本质
　　前面我给你建议了三种努力更重要的情况，也建议了三种选择更重要的情况。
　　其实，只要你把握了选择与努力背后的本质，你还可以识别出更多的情况。
　　1、强调选择更重要的三大背后认知本质
　　结果导向的人生观
　　如果你更倾向于以结果来做价值衡量的标准，那么你会更倾向于选择更重要。
　　你可以试着回答下面两个问题，以确定自己是否是结果导向的人生观：
　　一个人努力做了一辈子科研，最后却没有任何成果出来，你觉得这个人是一个悲剧吗？
　　一个人买彩票中了1000万，而另一位辛苦打工一辈子也只赚了1000万，你更羡慕前者吗？
　　如果以上两个回答都为是的话，你很可能就是结果导向的人生观。
　　符合大脑最省力原则
　　我们的大脑在进化过程中，形成了偏好省力的倾向，如果一件事轻轻松松就能有结果，那么大脑就会很偏爱。
　　相较于努力，做一个正确的选择，投入更少但回报更大（比如彩票中大奖vs辛苦工作赚工资），而且不会立即产生任何的阻碍，因此很符合大脑的最省力原则。
　　这也是宣扬选择比努力更重要会很吸引人的主要原因之一。
　　调节自我认知失调
　　认知失调会使我们觉得自己很愚蠢，会让我们感到自卑。
　　而选择里包含了很大的运气成分，如果我们强调选择比努力更重要的话，那即使我们因为能力不足或努力不够导致自己不如别人，也可以归因到运气不好上面去，从而避免自卑或丧失自信。
　　这也是宣扬选择比努力更重要会很吸引人的第二个主要原因。
　　2、强调努力更重要的两大背后认知本质
　　过程导向的人生观
　　如果你更倾向于享受努力的过程，而非结果，那么你会更倾向于努力更重要。
　　更强的自我控制倾向
　　强调努力更重要的人，不太愿意将成果建立在赌博或运气上，他们更想靠着自己的能力、沉淀以及资源，去更多地拓展自己可掌控范围的边界。
　　通过上面对选择与努力背后本质的分析，你可以判断下自己是出于哪种认知，从而认为努力比选择重要，或者选择比努力重要的。
　　04、小结
　　选择与努力到底哪个更重要，就好比爬山一样：
　　强的人，只要肯发力无论从哪儿爬都能到山顶，这时努力就比选择重要。
　　有的人，只有从特定的山道爬才有可能登顶，这时选择就更重要。
　　有的人，不能爬远或不愿意爬远，这时选择也更重要，因为在同样不怎么努力的情况下，选的山道不同停留的高度也会有很大的不同。
　　有的人，虽然同样不能爬远，但他只在意爬的过程不在意结果，这时努力就比选择更重要。
　　因此，确定好你自己是哪种人，采用适合自己的爬山方式就可以了。
　　至于选择重要还是努力重要，让别人争论去吧，你知道哪个对自己更重要就可以了。