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浅谈建设高水平大学背景下办公室秘书工作

2月18日 飞凤谷投稿
  【摘要】本文就建設高水平大学背景下的办公室秘书工作,从多个方面对办公室秘书工作水平的提升进行分析研究,同时提出了办公室秘书所需要具备的职业道德。
  【关键词】高校秘书;工作
  人才强国战略的全面落实过程中,我国开始逐渐建设高教强省战略。我国对教育部门扶持力度不断提高,高等教育正在快速发展建设。在全新背景之下,高校办公室秘书工作也发生了一定变化,发展范围更加广泛。但是在这个过程中对高校办公室秘书工作也提出了更高要求。高校秘书工作较为特殊,在实际工作过程中承担着多重角色身份。近几年,高等素质教育在发展过程中,高等院校都逐渐按照自身特点制定了发展方案,对高素质秘书人员需求更加强烈。
  一、新时期办公室秘书应掌握的知识与技能
  (一)需要掌握专业的技能。我国对高等院校教育一共提出了三点要求,分别为人才培养、科学研究与社会服务。在这种情况下,高校办公室工作人员如果还是像传统一样简单传输管理人员决策,已经根本无法满足高校发展建设需求。目前,办公室秘书人员在日常工作过程中,不仅仅需要掌握专业知识与理论,同时还需要具有良好的文字阐述能力。与此同时,高校办公室秘书在日常工作中需要接触到大量政策方针,这就需要高校办公室秘书对我党理念十分了解。在落实各项工作过程中,与高等教育发展趋势紧密结合,保证各项工作顺利落实。目前,办公自动化已经成为必然发展趋势,高校办公室秘书需要娴熟操作计算机,了解各种办公软件,推动高校无纸化办公的落实。
  (二)及时了解各类信息。21世纪属于信息时代,传统传播形式在快速发展过程中,新型信息传播形式也正快速发展。因此,作为高校办公室秘书,需要从多途径获取信息,进而完成信息采集与整合工作,为高校管理人员制定决策提供信息数据上的支持。高校办公室秘书还需要积极与师生沟通,了解师生实际观念,同时将所采集到的意见反馈给高校管理人员,保证管理人员决策制定的科学合理。
  (三)熟练操作办公自动化。高校是我国科学发展的前沿,信息化与数字化已经成为高校发展的必然趋势。人们在接受办公自动化理念之后,原有办公形式必然发生转变。在全新形势之下,高校办公室秘书需要将现代办公理念融合到工作中,积极利用各种办公系统软件,促进高校办公自动化发展,提高高校管理质量与效率。高校应用新型办公方式的情况下,高校办公成本也能够有效降低。
  二、新时期办公室秘书应具备的职业意识
  (一)政治意识。高校办公室秘书在日常工作过程中,需要将政治意识贯穿其中,特别是党委部门的秘书,需要具有良好的政治敏感。高校办公室秘书在日常工作中的行为举止应该与政治观念相吻合,同时体现出自身的政治观念及政治立场,在政治纪律的规范下开展有关工作。高校办公室秘书政治意识主要体现在,秘书需要严格按照党中央的指示开展工作,充分保护党中央的权威,同时还需要对政治问题进行分析研究。秘书是管理人员的主要帮手,为了能够有效帮助管理人员制定决策,我国在召开重大会议之后,秘书需要在第一时间对有关内容进行学习,了解会议所传达的精神,与高校特点和发展方向紧密结合,落实自身的实际工作。
  (二)服务意识。高校办公室秘书主要就是为管理人员与基层人员提供服务。正是由于秘书这个行业所具有的特殊性,所以高校办公室秘书在日常工作中,应该不怕辛苦地为管理人员及基层人员提高服务,同时还需要不断提高服务质量,这也是高校办公室秘书所需要具备的主要意识。高校办公室秘书需要充分认识到自身工作的重要性,形成服务意识,热爱自身工作,充分提高自身工作积极性。高校办公室秘书在日常工作中,应该具有一定超前服务意识,这样才能够充分对管理人员的意愿进行了解,充分发挥出自身所具有的主观能动性,积极提供服务。
  (三)创新意识。不断创新才能够进步,这样才能够保证国家不断发展建设。同样道理,高校办公室秘书人员应该与时俱进,形成创新意识。高校办公室秘书不仅仅需要实事求是,同时还需要不断创新。在实际工作过程中,积极了解我党政治理念,结合高等院校发展趋势,了解本校实际情况,对服务内容及服务形式进行创新。
  在对服务内容创新上,需要以高质量落实日常工作作为前提条件,同时还需要对服务内容进行监督,了解服务创新情况,帮助高校管理人员制定科学合理的决策。服务方式的创新主要是对传统被动服务进行改变,主动提供服务,提高服务工作预见性。服务手段的创新主要就是利用现代化的办公方式,对高校内规章制度进行完善,完成由原来人管人到现在的制度管人的转变。只有从以上几方面进行创新,才能够对高校办公室秘书创新意识进行培养,提高高校办公室秘书创新能力。
  三、结语
  秘书实际上就是一个特殊的工作岗位,尤其是高校办公室秘书。高校办公室秘书在日常工作过程中,不仅仅需要充当着教育工作者的角色,同时还需要充当行政管理角色,在一定情况下还需要为高校决策制定进行参谋。同时高校办公室秘书所接触的人员也十分广泛,会接触到普通教师与学生,还会接触到高校管理人员,具有中介作用。高等教育在不断发展过程中,提高高校办公室秘书工作质量,已经成为建设高水平大学的主要内容。
  【参考文献】
  〔1〕杨剑静。新形势下高校秘书工作创新刍议〔J〕。宁波职业技术学院学报,2011(03):3437。
  〔2〕熊红菊。论教学秘书在高校教学管理中的定位与发展困境〔J〕。淮北职业技术学院学报,2011(06):5153。
  〔3〕张海龙。试论企业秘书素质提高从秘书职能的转变说起〔J〕。办公室业务,2013(13):13。
  〔4〕余明江。高校行政秘书倦怠情绪探析〔J〕。四川民族学院学报,2010(05):103105。
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