以下这些为人处事方式，你真正做到了几个？

　　1。傲慢与偏见，是你错误认识事物的开始。
　　傲慢与偏见是我们常见的缺点，一个心中充满傲慢与偏见的人是无法看清事物的本质的。傲慢与偏见往往会让我们用自己的主观意愿去看待事物，便认为自己完全认识了这些事物，根本不考虑事物的其它因素，只看到事物在自己心中的片面，缺乏对事物的全面了解，从而导致不能全面认清事物真正的本质。
　　比如你是公司老板，当你从上帝视角看你的员工时，你觉得他们只是替你打工的而已，没什么了不起的，那你就错了。员工是你花钱招聘回来的，重点是你花了钱，员工也赚了钱，这是平等的雇佣关系，没什么高低之分，只是职位不同而已。或者换个角度看一下，当你穿上破烂不堪的衣服走在大街上，在别人看来你就像个流浪汉一样，但你真正的身份却是个公司老板。
　　这就是傲慢与偏见对人的影响，傲慢让你对人产生高低之分，难以与人友好相处；偏见让你的目光变得狭窄，无法真正认清他人。当我们放下自己的傲慢，克服自己的偏见，才会更容易认清事物的本质。
　　2。做好脾气的管理者，在责骂前想一下责骂后你会收获什么。
　　坏脾气其实每个人都有，但为什么有的人却好像没有坏脾气一样，显得很和善，会让人对他有一种亲切的感觉。主要原因就是他们懂得管理自己的坏脾气，明白乱发坏脾气是没有什么好处的，不但影响自己的身心健康，还会让别人心生怨气，给别人留下一个不好的形象。一个人一旦对你心生怨气，他对你就容易产生偏见，偏见多了，矛盾自然就多了，这就像个定时炸弹一样，不知道什么时候会爆发，一旦爆发就不可收拾。
　　责骂只是一时的发泄，责过后你能得到什么，错误的事情都成过去式了，过去的无法改变，能改变的是当下和将来。或许你觉得责骂能让一个人改变，责骂当然可以让人去改变做事方式，但这种改变仅仅是为了不被你责骂而改变的，并不是心甘情愿的，他讨厌被你责骂。
　　好的脾气给人一种友好亲切的感觉，让人愿意去与你接触；暴躁的脾气让人拒你千里之外，也让人觉得这是你无能的表现。
　　3。表情是一种无声但有效的语言，要管理好自己的表情。
　　表情是一种能让人看得见的语言，如果你不管理好自己的表情，你的喜怒哀乐就容易在你的脸上显露出来，别人一眼就可以看出来，心情是可以相互感染的，如果你是开心微笑的，别人跟你待在一起也会感到开心，如果你是伤心难过的，跟你待在一起的人总不能是很开心的表现吧。人与人之间的心情是相同的，你的情绪也会影响到别人的情绪。
　　相信坐过飞机的都知道，空姐都是微笑地走过来为你服务的，没见过哪个空姐是愁眉苦脸的吧。因为空姐在上岗之前都是经过严格的仪表仪态培训的，表情管理就是其中就是其中重点培训和考核内容，每个空姐都必须具备具有感染力的笑脸。为了塑造这种具有感染力的微笑，空姐们会反复进行训练，让脸部留下肌肉记忆。微笑总是能让人感受到温暖的，爱笑的人运气都不会太差，因为大多数的人都喜欢跟爱笑的人交往，没人愿意跟一个天天愁眉苦脸的人待在一起。
　　记住要多保持微笑，尽管是刻意的也无所谓！
　　4。善于发现和捕捉兴趣话题，避免两人第一次见面陷入尴尬。
　　两个不熟的人待在一起，往往容易陷入尴尬的场面。因为他们找不到共同的话题，彼此都不知道应该说什么。为避免这种尴尬的场面出现，我们就得学会如何去创造和发现彼此共同的话题。这其中有一个小技巧首先无论如何都得去找到对方的一个亮点，然后就对其夸赞一番，对方往往就会谦虚地进行一些反驳，你再对其进一步肯定和夸赞，此时对方内心肯定会是比较开心的，因为人得到别人对自己的肯定，都会产生一定的优越感。这样对方就会放下戒心，觉得你这个人容易相处。这时你就可以很轻松地去捕捉共同的兴趣话题，有了共同话题还怕没话可说吗。
　　当彼此有了共同话题，就不用担心尴尬的场面发生了。我们可以深入地去交流共同话题，在聊着聊着的时候，也很容易扯出一些其它的的沾边话题。聊得多了就可以大概清楚他的一些其它兴趣爱好了，也更了解他的为人了。其实最近社会或国际上发生的一些大事件我们都可以拿出来交流一下的，这些话题是大部分的人都比较关注的。很多时候两个人一旦开始了交流，便不会突然地就停下来，会继续地交流下去，因为谁也不想陷入境地。交流是避免尴尬最好的方式。
　　5。真诚地赞美他人，这是每个人的内心需求。
　　每个人的内心都渴望得到别人的赞美和肯定，这是一个正常人都具有的人性的特点。一个非常消极的人，他往往就会忽略身边事物好的方面，而放大事物不好的方面，产生很多困惑，甚至怀疑自己人生。心理学家认为，一个人有多不确信就有多渴望得到别人的肯定和赞美。肯定和赞美会让人产生自信，一个自信的人，他会对自己所做的事情产生积极向上的态度，会尽力去做好自己该做的事，因为他会觉得他的能力会的得到很好的肯定和赞美。
　　举个简单的例子，就好像你跟你朋友打游戏的时候，倘若你朋友对你的操作感到不满，不停地埋怨你和指责你，你想一下你那时的心情会是怎样，你还想继续和他玩游戏吗。相反的，倘若你朋友觉得你游戏打得很厉害，不由自主地夸赞你，你内心肯定会感到很开心，你会想继续跟他玩下去，因为你的能力得到了你朋友的肯定，你就有积极的心态和他玩下去。
　　道理其实都很简单，你们都懂，我就不多说了。
　　6。不要逼人认错，即使别人知道自己错了。
　　世界上没有完美的人，每个人都会有做错事情的时候，但我们在做错事后肯定也不希望被别人说三道四。因为被别人说三道四你多少都会觉得自己的脸面有点挂不住，甚至内心可能会产生一些逆反心理，比如你可能会觉得这不就是一些小错误吗，我至于被你们如此这样说三道四吗。为逃避被别人指责，你可能还会想出各种理由来逃避你犯错误所应当承担承担的责任，严重的话，到最后你甚至觉得自己根本就没错，认为都是别人的错。人总是想保护好自己的自尊和脸面，人的内心意愿都是不愿承认自己是错误的。
　　在我们日常生活中，很多人喜欢与人去争论这争论那的，争论的目的都是想指出对方的错误，让对方去承认错误。但我们应该意识到，即使是你争论赢了，你取得了一时之快，但与此同时你也伤害了对方的脸面，对方内心可能为此对你产生积怨。这种方式无疑是害多利少的。当我们遇到事情要与人争论时，我们不如尝试一下将要争论的事情先搁置一段时间，当事情没有得到真正解决的时候，双方都会在这段搁置的时间里冷静地进行反思问题到底出在哪？他真的做错了吗？难道是我的问题
　　人只有在冷静的时候才会真正地审视自己。很多时候人并不是不愿承认自己的错误，而是放不下自己的面子。所以我们不要去逼人去承认错误，而是应该给时间和空间别人去接受自己的错误，让别人自己去改正错误。
　　7。为什么第一印象如此重要？
　　为什么说给别人留下第一印象很重要呢？因为在很多时候我们与人只有短短几句话的交谈时间。倘若我们给人的第一印象都不好，下次别人还会想跟你见面交谈吗。同样的，如果别人给你留下不好的印象，你也不会想与他继续交流发展下去，而是选择避而远之。我们的一举一动都会给人留下印象。在很多时候我们的一举一动别人都看得很清楚，我们千万不要以为别人不说出来别人就不知道或不在意。
　　很多事情不是我们自己认为怎样就怎样，而应该多注意一下在别人眼里会是怎样。比如你在街道上，你手中有一个想丢弃的小纸团，你觉得这么小的纸团扔在街上应该没人会介意吧，然而在别人眼里看来你就是乱丢垃圾了，别人对你的第一印象就是觉得你是一个素质不高的人。为什么人经常说细节关乎成败呢？主要原因就是我们的很多小细节都关乎到到自己的形象，好的细节会给人留下好的印象，不好的细节自然会给人留下不好的印象。
　　所以我们在与人第一次见面时，应该多注意一下自己的言行举止，管理好自己的形象，争取给人留下一个好的第一印象。给了人好的第一印象，别人自然更容易记得你，下次见面也会更留意你。接下的事情都将会得到一个更好的发展。
　　以上就是小编与大家分享的一些为人处事方式，如有不足请多多见谅和指教，欢迎留下您精彩的评论！