关于加强铁路党群干部队伍建设工作的探讨

　　摘要：随着我国经济建设的快速发展，市场经济规模也日趋增大，铁路运输企业面临的压力也与日俱增。本文主要对加强铁路党群队伍建设的重要意义出发点，重点分析现阶段铁路运输企业党群干部队伍建设过程中存在的问题，并提出几点改进措施，从而加强铁路企业党群队伍建设工作。
　　关键词：铁路企业；党群干部；队伍建设
　　在新时期铁路企业的党群工作，在日常工作中占有非常重要的位置，企业的思想政治建设是加强党员思想政治觉悟的重要途径，也是促进铁路企业党群工作的规范化、制度化的重要手段。但是，目前铁路企业党群工作制度还不够完善，所以需要加强企业党群干部队伍建设工作，加强企业对党群干部的管理，不断进行深入学习和探讨，提高企业党员自身的综合素质，从而推进铁路企业的创新发展。
　　一、铁路党群干部队伍建设的重要意义
　　党的执政能力建设是党群干部队伍建设的重中之重，党的执政能力主要有三个方面，党组织、党的干部和党员党组织，特别是基层组织是党的一切工作和战斗力的根本基础，是党的执政能力的核心所在。党群干部是党和政府机关各级有效執行能力的唯一出发点。所以，加强铁路企业党群干部队伍建设，是加强党的执政能力的重要措施。党员的素质和党员的形象对广大人民群众来说具有重要意义，特别是党员。需要发挥出其主导的作用，需要贯彻党的群众路线，坚持实事求是原则，将为人民服务的党的宗旨落实到工作之中，提高工作效率，满足群众的实际需求，所以，企业需要建设出一支高素质、高水平的基层党务干部的队伍，认真落实党的精神。
　　二、铁路企业党群队伍建设的现状
　　目前铁路企业党群干部工作尚未得到全部认可，其原由是企业党群队伍结构相对落后，已经不能适应新时期党群建设工作，影响铁路企业党群工作者素质和能力的提高。还存在一些铁路党群干部不能正确认识党的建设工作的重要性，不能发挥出党群工作的重要作用，不能及时履行党员的工作职责，缺乏强烈的责任感和使命感。思想上存在顾虑，缺少迎难而上、攻坚克难的内在动力。目前铁路企业在面对经济社会发展的复杂化、多元化的形势下，铁路企业党群干部还缺乏创新的意识，不能认识到工作创新对企业党群干部队伍建设的重要意义，缺乏正确的价值观念。
　　三、提高铁路企业党群干部素质的有效途径
　　建设优质党群干部队伍是需要企业长期培育出来的，铁路企业需要加强党群干部的教育培训工作，从多方面提高铁路企业党群工作者的综合素质。企业党群干部在提升自身素质能力需要了解自己的素质能力的整体结构，明确自身的优势与劣势，进行正确的自我定位，建立明确的目标方向。需要经常进行自我思考和分析，不断总结反思自身的问题，找出更有效提高自身综合素质能力的方法。企业党群干部的日常工作繁忙，忽视学习的重要性，所以要加强刻苦学习，自己只有不断的进行勤奋和刻苦学习，才能提高自身的综合素质高，提高自身的工作能力。各级党组织和群众组织需要对党群干部进行多方面的系统培训，从而提高是党群干部素质的能力。提高服务意识和更新思想理念。需要树立正确党群工作的思想观念，加强对党群干部教育培训工作，增强自身的责任意识，加强素质教育观念，提高政治思想水平，提高解决实际问题的能力。对党群干部队伍需要建立长期的教育观念，通过科学分析，突出教育培训工作的重点，并采取多项措施，促进全面教育培训工作的开展，完善教育培训工作制度，并能够切实运用到实际工作之中，从而提高党群干部的工作效率。
　　提高党群干部队伍整体素质能力，既需要通过党群干部自主学习和教育培训，还需要进行有效激励。通过工作的实践，提高党群干部素质能力，这是最有效途径之一。要正确处理和解决各种实际问题，需要在工作实践中掌握第一手主要信息，增强对客观规律的认知。党群干部需要多承担一些复杂和艰苦的工作，从多方面、多领域进行锻炼实践，在实践中加强自身才能的学习和提高，树立可以战胜一切困难的决心。党群干部还需要注重培养交流，有规划划、有目标，通过党群干部和其它岗位干部进行工作交流，使党群干部能够熟悉企业不同的岗位，逐渐成为熟悉企业党务工作和生产经营的复合型人才，有利于在企业开展党群工作。还需要充分调动党群干部的积极性和创造性，建立工作考核体系。对党群干部的实际工作能力进行定期考核，建立起企业党群工作绩效的考评体系，对党群干部的工作情况进行实际考核，有效提高企业党群干部的素质能力。通过实际考核帮助党群干部深入认识党群工作的重要性，从而更加明确提高党群干部素质能力。
　　四、结语
　　党群干部队伍建设是党的建设的重要组成部分，党群干部在企业中承担着党和企业员工的信任，党群干部对企业员工和普通干部承担着更高层次的责任。所以企业党群工作者需要不断提高自身的综合素质和思想觉悟，从而构建出良好的企业党群组织和党群干部队伍。
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