职场第一份工作应该怎么选择

　　第一份工作影响了人的一生。选择第一份工作与职业发展有关。
　　在网上申请时，尽量考虑行业、城市、公司的规模和地位，明确12个目标，集中时间和精力在目标范围内多下功夫，拿到聘书后可以考虑岗位发展和薪酬福利。
　　那么，这五个方面应该考虑什么呢？
　　让我们详细谈谈以下这些就业前细菌：
　　行业形势
　　行业非常重要。如果你只是一个没有感情和爱的普通人，只想找一份能让你生活得更好的工作，你应该尽量选择朝阳产业。
　　比如5g、人工智能，以及社区购物、生物医药、网络教育等快速崛起，在今年疫情的影响下，这些行业人才缺口巨大，机会多，赚钱的可能性更大。
　　我们也可以选择人才缺口较大的三大行业：互联网、金融和房地产。这三个行业的工资相对较高。
　　但不可否认的是，这三个行业的员工薪酬都很高，但同时也伴随着高压力的工作环境和职场天花板。
　　尤其是互联网行业，作为一个发展中的新兴产业，35年门槛危机越来越普遍。（以强烈的求生欲来说：不是所有的互联网企业都是这样）
　　另外，我们也可以考虑从自己的专业出发，选择与专业相关的行业，实现教育价值最大化。
　　一些夕阳产业，如各种重工业，或建筑业，需要仔细挑选。如果你非常喜欢他们或者因为家庭原因在这个行业有一定的资源，你可以考虑这些行业。
　　城市选择
　　城市选择的重要性仅次于工业和离家的距离。你是否喜欢这个城市（交通、消费水平等）并留在大学所在的城市？还是回家？还是去北京、上海、广州、深圳等一线城市？
　　基于目前较为发达的交通和互联网通信，距离已不再是一个问题。至于你是否喜欢这个城市，工作就是为了生活。如果你选择了一个你不喜欢的城市，那对我们来说就没有意义了。
　　城市的选择关系到城市的状态和生活质量。如果选择大城市，基础设施会更加完善，科教文卫资源会更好，机会也会更多。与各类互联网大厂、外资企业一样，我们也能接触到越来越多的前沿信息，开阔视野。
　　如果你担心在大城市买不起房，在家乡或省会城市买房可以赚相对多的钱。
　　公司规模和职位
　　第一份工作，尽量选择大工厂。公司越大，知名度和行业地位就越好。因为在一个大公司，你会接触到最先进的技术和最前沿的信息，最完善的管理制度和流程，更完善的培训体系，以及更高层次的大人物格局，一个萝卜一个坑，在自己的领导领域进行深入的研究和开发。
　　然而，在小公司里，除了工资、福利和管理制度不完善外，你还需要担心工资能否按时发放，否则有一天会突然破产。（PS：2020年的新流行病将使许多小公司难以生存）
　　对于未来的职业发展或跳槽来说，拥有大工厂背景比小工厂更容易找到高薪工作。我们可以在一个大工厂工作几年，然后去一个小工厂。假设这个小工厂真的不好或者倒闭了，至少我们有大工厂的背景，我们可以继续找别的工作。
　　阈值越高，你需要考虑的优先级越高。如果是核心职位，那就更好了，因为在这个职位上你可以得到更多的薪水、地位和平台。
　　技术类门槛最高，其次是产品运营、人力资源、财务等职能管理类，然后是客服前台，结合公司情况。
　　对于大工厂的前台客服岗位和中小型工厂的技术或职能管理岗位，当然应该选择中小型工厂，而不是去大工厂，这样可以给你带来更多的增值空间。
　　工资待遇
　　工资是应届生求职时最重要的问题，只要能保证基本生活需要。作为职场新人，过去几年最重要的不是你有多少薪水，而是积累各种资源，为将来的职业发展和高薪奠定基础。招聘大量应届毕业生，除了给公司注入新鲜血液外，也是为了廉价劳动力和各种政策补贴。
　　因此，我们的眼光应该是长远的，不局限于这份工作给你的薪水和待遇，而是要看这个平台是否让你成长，你是否有更多的能力、经验和资源，这样你下次跳槽时更容易拿到高薪。
　　综合以上因素，根据个人实际情况，选择自己喜欢的大城市、朝阳产业、行业龙头企业、门槛高的核心岗位（最好与自身利益相结合）、薪酬福利待遇好的岗位，对于你选择第一份工作的公司来说，这是一个很好的选择。