资料办公室管理等个人工作总结

　　资料、BIM、办公室管理等个人工作总结
　　一、主要工作情况
　　（一）资料方面
　　本年度完成整理上报工作简报210份，周报28份，半月报14份，月报7份，产值报送7份，征地拆迁工作更新汇报8次，更新上报项目工期进度计划4次。
　　2。对近期项目质保资料进行检查并签字。
　　3。陪同公司综合检查组对资料检查。
　　（二）BIM方面
　　1。企业文化宣传与BIM相结合
　　目前已建设完成大项目临时设施模型的建模工作，运用BIM建模指导大项目基地建设，成功将企业文化宣传与BIM建模结合在一起。与公司BIM中心共同努力，制作动画效果，展示公司软实力，宣传公司企业文化。
　　2。聚沙成塔，日常模型搭建
　　BIM的项目是一座宏伟的高塔，族是凝聚高塔的沙砾。在项目BIM小组与公司BIM中心人员长期的努力下，目前已完成了釜溪河1、2、3桥大体模型搭建，东环线互通立交桥也在建立中，日常的沙砾终究会凝聚成高塔。
　　3。平面立体，探图纸之症结
　　施工建造是立体的，图纸是平面的。在施工前期，项目很难在平面图纸上发现立体结构上存在的问题，BIM模型搭建就能够直观的在施工前期发现平面图纸上存在的问题，帮助项目早发现问题，早解决问题。尽量避免在施工过程中才发现问题，只能采取补救措施。
　　4。虚拟现实，结科技之果
　　BIM是虚拟的模型，道路桥梁是现实的建筑。BIM工作既能在施工前期指导施工，也能在后期总结施工技术。项目BIM小组与集团指挥部联合其他项目部组建BIM和多媒体小组，运用无人机和BIM技术相结合，合理的规划施工。
　　（三）办公室管理方面
　　1。提高认识、强化制度学习
　　按照公司的总体要求，为进一步提升管理人员效率，突出工作规则化教育。综合办公室结合公司《办公系统制度汇编手册》学习教育常态化制度化安排，以及项目人员结构实际情况，在每次工作例会之前积极认真开展相关知识和理论学习。
　　2。沟通协调，做好项目要素保障
　　为确保项目施工工作顺利推进，综合办公室一直与公司和集团指挥部保持密切联系和沟通，积极协调解决项目推进中影响项目施工生产、工期等相关问题。
　　除此之外，综合办公室努力协调人员工作、生活作息等方面工作。解决了住宿及用餐等协调问题。
　　3。严格要求，抓好后勤工作实施
　　在项目施工生产过程中，综合办公室始终坚持狠抓后勤工作。一是在食堂方面，要求食堂人员认真做好食堂环境和菜品的清洁卫生工作，让员工吃得放心，看得舒心。食堂民管小组通过不定期巡查，对食堂检查出的需整改完善的瑕疵和问题进行整理汇总，并及时要求食堂人员限期整改完善，严把菜品质量关，保持用餐环境及厨房卫生整洁。二是在住宿方面，坚持对住宿环境及用电、用水管理。寝室用电管理是重中之重，综合办公室始终坚持预防为主，综合防治，首先按照规范要求配备消防灭火器，然后不定期对寝室进行检查，根治员工不规范用电。
　　（四）团支部建设方面
　　1。团的标准化建设
　　项目目前35岁以下青年31人，其中团员12人。项目团支部于年月日经公司团委批准成立，并于年月日召开了项目第一次团员大会，在会上采用公推直选方案，采取差额选举办法和无记名投票方式，选举出了项目部第一届团支部委员，项目团支部委员会委员3人（其中书记、组织委员、宣传委员各一名）
　　2。团的有形化建设
　　智慧团建，智慧青年
　　在公司团委的指导下，收集、整理完善了团员的基础信息，并将信息录入网上共青团智慧团建系统。为动态掌握工作进展，实现团支部整顿工作的可描述、可度量、可考核。
　　3。团的创新化建设
　　友谊的桥梁，青春的舞台
　　同项目党支部、工会支会组织开展了多场与集团其他兄弟单位项目的篮球联谊赛。通过此次篮球联谊赛，不仅丰富了项目职工的业余生活，增强集体荣誉感，同时也搭建了与其他兄弟单位相互交流的平台，增强了集团项目部的凝聚力，为推动市项目各项管理工作起到了积极作用。
　　4。人才培养制度化建设
　　学习技术要领先，项目发展要长远
　　目前BIM小组成员有5人，已经完成了大项目部的模型建设，并将集团企业文化融入进BIM模型中，项目部临时设施的搭建完成也与BIM模型建设基本一致。在项目的实施过程中，联合公司BIM中心将工程中模型概况建设完成，并制作了初版的动画视频，收到了集团领导的赞许。
　　5。青年团队活力化建设
　　（1）攻坚克难走在前，吃苦耐劳我优先
　　连同项目党支部、工会支会深入施工现场抗洪一线，为项目现场加班人员送去慰问品，并带领现场青年团员共同坚守在抗洪前线。在洪峰过境时不胆怯，坚守岗位；在洪峰过境后能迅速恢复工作，展现青年员工吃苦耐劳、冲锋在先的精神。
　　（2）集思广益共谋划，积极参与展活力
　　集团筹备的善建情行活动，预计在年月开展，在活动开展前，项目团支部协同项目党支部、工会支会做了大量的前期筹备工作。商议活动选地，活动的流程商议会，并且与项目青年员工进行活动的节目排练，在排练节目的过程中，与青年员工进行工作、生活上的交流。
　　6。团的思想建设
　　（1）国旗下的告白，心灵上的情怀
　　在祖国母亲七十华诞前夕，聚集项目上的青年员工、团员共同向祖国母亲告白，激发项目青年员工的爱国情、报国志，在心灵深处厚植爱国主义情怀。
　　（2）今天我为你自豪，明天你为我骄傲
　　协同项目党支部组织项目管理人员在会议室观看70周年阅兵式，通过观看阅兵式，青年员工感觉到了祖国的力量，祖国的强大和祖国美好的未来，更让我们感觉到了今天的美好生活来之不易，因此我们大家都互相鼓励，能够在以后的工作发挥出一名团员的责任和担当，让祖国母亲为我们骄傲。
　　二、工作中出现的问题和解决办法
　　（一）资料方面
　　1。以作为创天府杯金奖单位工程，资料表格和签字人员必须要统一，但是由于参建单位有四家，资料表格和签字人员都不统一，后期会有隐患。建议以集团指挥部指派专人统一签字，保障资料统一性。
　　2。项目下面分为两个标段，两边资料人员不一样，资料的整理、完善会存在差异，需加强对项目资料的监督管理，保障资料的正确、完善和够数。
　　3。影像资料保存较少，留存的照片完善度较差，拍摄画面存在不清晰、画面内容不符合要求等问题。指导项目影像资料留存规范性，并要求大项目部各岗位口留存监督检查和项目施工质量、安全做好影像资料，便于后期创天府杯金奖的影像资料筛选。
　　（二）BIM方面
　　1。BIM动画的渲染和工艺的展示个别不符合现场实际情况，需要与项目技术人员沟通，提高BIM动画展示工艺的准确性，能够达到指导现场施工以及培养施工技术人才的程度。
　　2。目前项目部BIM建设人员少，电脑配置低，BIM建设较慢，下一步将开展BIM培训班，培养更多的BIM人才。
　　（三）办公司管理方面
　　（四）团支部建设方面
　　1。团的有形化建设慢，建设力度不够，下一步将集中火力，打造有策划、有亮点、有效果、有宣传的四有团支部。
　　2。项目青年员工工作之余生活单调，没有很好的利用起来。下一步将加强员工的培训工作，开展课、训、考、赛提升员工的职业技能和综合水平，为员工的自我提升工作提供途径。并且团支部也将联合项目党支部和工会支会开展丰富多彩的活动，让员工的在下班后能够释放压力，身心得到放松。
　　三、下一步工作计划
　　（一）资料方面
　　1。创天府杯金奖的前期准备工作要及早进行，与公司质量部沟通，借鉴其他项目经验。
　　2。定时、不定时对项目资料完成情况进行检查，确保资料完整性和正确性。
　　3。平时多完成影像资料的保存，并联合大项目其他部门和项目现场管理人员留存影像资料。
　　（二）BIM方面
　　1。向公司申请更换符合BIM建设配置的电脑，不让项目BIM建设被硬件所困扰。
　　2。联合其他单位共同建设BIM，打造尽善尽美的BIM成品效果。
　　3。以培养BIM人才的方式，代替增加BIM小组人手的方法，既能为公司培养BIM人才，也能为项目节约成本。
　　（三）办公室管理方面
　　（四）团支部建设方面
　　1。提升青年工作能力
　　（1）搭建教学平台，提升青年知识
　　邀请有经验的项目管理人员给青年员工讲课，开展课、训、考、赛多方面的有益活动，能够让青年员工在活动中学知识，在学知识的过程中成长。
　　（2）开设业余兴趣班，丰富青年空余时间
　　项目的BIM小组将开设BIM兴趣班，利用休息时间，将对BIM感兴趣的年轻人聚集起来，在工作之余学习新的技能。既能为公司培养BIM人才，也能丰富青年员工的空余时间，协助青年员工更好的成长。
　　（3）传承知识技能，引领青年快速成长
　　采用师带徒的形式，采取一对一或一对多的方法，让新进公司的青年员工能够在一个工作经验丰富的老师带领下，熟知自己岗位的职责，得到工作上的指导，能够快速的成长起来。
　　团支部也将联合项目党支部和工会支会举行师带徒的现场仪式，将师徒之间的纽带正式化、使命化。
　　（4）深入开展推优入党工作，提高团员思想觉悟
　　团员青年时党的后备军，项目团支部将在接下来的一年里，认真做好团员发展工作，密切联系团员青年，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。团支部将认真抓好团员青年的教育培训工作，积极向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象，不断为党组织输送新鲜血液。
　　2。凝聚青年智慧
　　（1）建设青年之家，开展读书分享会
　　连同项目党支部、工会支会，在集团和公司团委的帮助下，建设一个青年员工能够有计划、有目的、有指导性开展读书的环境。并且不定期举行读书分享会，将大家在读书期间所得所感分享给其他的年轻人。
　　3。丰富青年生活
　　（1）五彩斑斓的文体活动，是青年活力的展现
　　积极开展丰富多彩的青年文体活动，坚持团支部的四有建设，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造积极向上的企业文化氛围。
　　不定期举办拍卖活动，将大家平时不需要的书籍、生活用品等闲置物品进行项目内部拍卖，拍卖所得将以公司团委名义捐赠给从事人道主义工作的社会团体。
　　（2）开拓蔬菜种植基地，贴近自然，拉近彼此
　　项目已经在临时设施用地范围内开垦了一块土地，团支部将作为项目的蔬菜供应点，发动项目青年员工，参与进来。一是能够让青年舒缓身心，暂时抛开一天的工作琐事；二是能够让青年贴近大自然，了解祖辈生活的艰辛；三是让青年员工能够在蔬菜的栽种和收获中拉近彼此距离，共同建设项目的美好明天。