依托互联网建强国有企业基层党组织

　　中图分类号：D267文献标识：A文章编号：16741145（2018）806402
　　摘要党基层组织最重要的组成部分就是国有企业基层党组织，在国有企业党组织建设的整体过程当中，一定要积极发挥党员的模范作用。国有企业党组织建设的过程当中，国家经济快速发展以及领导基础的稳固对企业的发展具有一定推动作用。社会经济在快速地发展，党组织的建设面临着许多挑战，通过建设可以对工作方法进行创新。
　　关键词互联网国有企业基层党组织
　　一、新时期加强国有企业基层党组织所面临的问题
　　（一）基层党组织党员意识淡化
　　许多党员的意识比较淡化，思想上没有真正意识到党员的真正意义，在工作当中没有真正发挥党员模范的作用。在经济快速发展的过程当中，许多党员的思想已经出现了变化，局部否定认真工作的现象。国有企业党组织会对不同的党员安排不同的工作，许多党员对于上级所安排的工作马虎完成，在工作当中会出现许多纰漏。许多党员在工作的过程当中按部就班，缺乏一定的创新精神，许多党员认为共产主义的远大理想比较遥远，在工；作的过程当中缺乏信心。
　　（二）基层党组织功能作用逐渐弱化
　　国企基层党组织不同的部门具有不同的职责功能，在经济快速发展的过程当中，这些组织功能逐渐弱化。国有企业在发展的过程当中，需要确立和国家方向一致的政策，对于国家的一些方针要贯彻执行。管理人员在行使职权的过程当中，一定要遵守国有企业内部的相关规定，充分信赖职工群众，企业当中出现的重大问题以及相关决策，作为基层党组织的成员一定要积极参与。党组织自身的建设一定要加大力度，许多国有企业党组织的功能逐渐在弱化，主要是因为政治和相关的决策立场不够坚定。对于上级组织所下达的任务不认真执行，对企业未来的经济发展没有进行长期规划，在基层党组织建设的过程当中，需要加强组织功能的作用。
　　（三）基层党组织工作机制虚化
　　党组织在建设的过程当中一些任务落实得不到位，执行力度有所欠缺，没有建立健全的相关考核制度。在体系当中监督环节没有设置专权负责的工作人员，相关内容以及权责没有进行清晰的划分，传统的国有企业体制不能适应当前的市场经济体制。党组织基层工作相应的计划会受到经济市场的影响，国有企业需要对体制进行改革，管理方式上依旧呈现出传统的扁平化管理，已经不适用于现代经济的发展。基层党组织工作按部就班传统枯燥，对相应的工作思想没有进行创新，国有企业党基层组织建设缺乏量化指标，没有建立健全的奖惩机制，在一定程度上削弱了党组织基层工作人员的积极性。
　　二、坚持建强党的基层组织建设不方如讼是国企党建的新常态
　　国有企业基层党组织是党在企业全部工作和战斗力的基础，是企业各种组织和各项工作的领导核心。因此，坚持和加强党的基层组织建设从来都是做好国企党建工作的常态任务。山越高越难爬，车越开越难开。在经济进入新常态的背景下，国有企业面临着爬坡过坎的经济运行压力、社会急速转型、利益重新调整等矛盾问题所带来的新挑战。
　　（一）坚持建强国有企业基层党组织不放松是发挥国有企业党的政治核心和领导核心作用的重要保障
　　习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上对党组织的功能定位，首次增加了领导核心作用，这是全面从严治党战略思想在国有企业的贯彻落实，更是加强党的领导的集中体现，指出党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。党在国有企业的核心地位如何落实？关键是有坚强有力的党组织。国有企业党建工作的重点就是要抓住基层党组织建设不放松，确保企业发挥到哪里，党的建设彭己眼进到哪里。
　　（二）坚持建强国有企业基层党组织不放松是做强做优做大国有企业的组织保证
　　国有企业党组织能够保证生产经营向着社会主义方向发展，能保证并监督党的基本路线方针政策的贯彻执行，能够代表广大职工的群众利益。通过党组织和党员的带头作用，促进国有资产保值增值，有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能，真正把国有企业做强做优做大。
　　（三）坚持建强国有企业基层党组织不放松是全面从严治党向基层延伸的内在要求
　　习近平总书记曾在中央纪委六次全会上明确指出，要推动全面从严治党向基层延伸。基层党组织坚强有力，全面从严治党的战略思想就能得到落实。建强国有企业基层党组织有助于解决国企党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、组织纪律涣散等问题；有助于进一步增强国企党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党忠诚，树立清风正气、勇于担当作为；有助于发挥党组织和党员的模范带头作用，在任何岗位、任何时候、任何情况下都能牢记自己的党员身份，切实履行好自己的职责和使命。
　　三、互联网十基层党建是建强国有企业基层党组织新路径
　　（一）建立健全党的基层组织体系，创新党员活动载体
　　一是增强党组织设置的灵活性。在党建云上建立党的组织体系，通过组织层级和角色区分，体现党组织设置的层级性和延展性，为每一个党组织设置党组织代碼，党员身份证作为唯一标识，并根据党委、党支部、党小组、党员等进行权限区分，建立网上党组织体系，同时配合手机党建云地图，以灵活、开放、便捷的方式，使每名党员无论身在何地都能迅速找到自己所在的支部，及时联系组织，缴纳党费，参加活动，打破了党组织和党员之间的地域和时间限制。二是创新党员活动载体。通过在党建云开设三会一课、日常活动等栏目，丰富活动内容和形式，党员在线参与活动、点赞留言、发表意见，拓宽了党员参与组织生活的渠道。
　　（二）加强制度建设，创新党员管理机制和党务预警机制
　　一是创新流动党员教育管理服务机制。通过在党建云建立流动党员信息库和流动党支部，使党员在流动期间可通过网络上缴纳党费，参加组织生活，交流汇报思想。为调离公司的党员建立流动党员之家，实现党员个人信户息档案永久云存储，使党员流动不流失。二是建立党务预警机制。党建云对工作流程各个环节进行跟踪记录并通过大数据分析对党员资料完整率、党费按时缴纳情况、组织生活参与情况等项目进行动态统计，实时监测分析预警提示，针对长期不参加组织生活的党员和长期不开展组织生活、长期不换届等党组织进行及时预警提示。三是建立科学的党建工作考核机制。党建云将党的基层组织建设相关内容明确标准、制定规范，进行实时动态的分类汇总统计，使工作有依据、考核有标准。
　　（三）创新党建工作方法，加强党员培训教育
　　一是创新组织工作方法，提升党员的组织认同感。党建云通过公告、通知、邮件、短信、微信等多渠道的信息沟通方式，架起了党委、党支部与基层党员之间便捷、实时的沟通桥梁。在党员个人生日、重大节庆日发送短信，送去党组织的关心和祝福，入党纪念日微信推送入党宣誓视频，加强对党员的思想覆盖。二是创新党务公开形式。党建云可以实现对党费收缴、管理、使用公开透明，党员随时查看党费，支部和党委对党费在线审批、管理，并及时公开党费使用情况；与此同时，党建云通过公告栏目，及时对党员发展转正情况、组织关系转接情况和党内奖惩情况进行公示。三是加强党员教育培训。设立党员应知应会、网上学习资料库、教育视频库等实现在线党建理论知识学习、政策宣讲，建立党的群众路线教育实践活动、幼正三实专题教育、两学一做学习教育等专题活动平台，设置知识问答等版块，并开设留言评论区、心得体会交流区，发布学习动态、听取党员群众意见。
　　四、结语
　　在企业党的建设工作会议当中，解决国有企业在建设党组织的过程当中出现的问题，积极发挥党员的模范作用。社會经济在快速地发展，许多党员的发展思想已经出现了变化，在工作的过程当中按部就班，缺乏一定的信心。在互联网时代，国家的信息安全受到了严重的挑战，需要全面落实信息安全保障工作，完善国有企业党的信息化安全建设。
　　参考文献：
　　〔1〕连琦。充分发挥非公有制企业党组织的作用〔J〕。企业党建，2015（1）：2829。
　　〔2〕何晓庆，张国臣。创新联合党建推进基层党建〔J〕。企业党建，2015（1）：5355。
　　〔3〕石雪清。加强事业单位人力资源管理的思考〔J〕。经济研究导刊，2014（36）。
　　〔4〕曲海波。党组织在国有企业人力资源管理中的地位和作用〔J〕。企业党建，2013（11）：3031。