以改革创新精神推进干部教育培训的研究

　　摘要：当前，中国特色社会主义事业已经进入了一个崭新的阶段，为了全面建成小康社会和加快社会主义现代化进程，迫切需要提高各层级领导干部的综合素质和执政水平，这就对干部的培训、教育等工作提出了新的要求。为了完成这个目标就需要总结之间的工作经验，在原有的基础上推陈出新，开拓进取，以改革创新的精神推动干部教育培训工作。
　　关键词：干部教育；改革；创新；研究
　　一、重视干部培训的重要意义
　　（一）是适应我国国内多元化趋势的必然选择
　　随着改革开放的不断深入，我国的经济发展又站在了一个新的高度上，经济体制的改革，社会结构的变化，利益格局的调整，思想观念的变化，人们的自主性，人与人之间的差异性也在不断凸显，这给我国带来发展活力的同时也带了一些隐患与挑战。当前，在进行经济改革的同时也需要切实推进社会体制改革、政治体制改革、文化体制改革，全面展示中国特色社会主义制度的优势，这就对干部教育培训提出了更高的要求。大力提高我國干部队伍应对复杂局势、解决复杂问题的能力，是我国干部培训的一项历史重任。
　　（二）是应付全球化发展的客观需求
　　经济全球化的发展已成不可逆之势，以思想文化为基础的软实力竞争显得越来越重要，世界范围内的文化交流越来越频繁，这对我们干部教育培训工作来说既是机遇，又是挑战，特别是来自西方世界的敌对势力一直在对我国进行着西化、分化的图谋，在政党、民族等多个领域对我国进行渗透和破坏，对我国经济社会发展带来了严重的影响。为了不断提高各层级干部把握机遇、应对挑战的能力，我们必须努力改革创新干部教育培训，不断提高干部的综合素质的执政水平。
　　（三）是提高干部培训效果的现实需要
　　重视干部教育培训工作是我们共产党的一项优良传统，在长期的干部教育培训实践中我们积累了相当丰富的经验，例如，党员干部教育必须以马克思主义为指导思想，始终把提高干部的思想政治素质作为第一要务。当前，我国的干部培训面临着教学内容老旧，教学方法不灵活等多种问题，对干部培训工作的改革创新就亟须得到解决，只有党组织重视了干部的培训工作，创新工作方法，我们干部的培训工作效果才能得到提高，才会取到事半功倍的效果。
　　二、干部教育培训的重点内容
　　（一）政治理论教育
　　政治理论教育应当成为干部教育培训的重点内容。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，这些都是我们国家干部应时时刻刻牢记于心的，应当进行着重教育。对党员干部来说，必须加强党性教育，重点开展党章、宗旨、党规党纪、党风廉政建设等培训内容，积极引导党员干部增强宗旨意识、大局意识、责任意识、执政意识、规矩意识等，努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。对党外的干部，也应当有针对性的开展政治理论教育。
　　（二）政策法规教育
　　全面推进依法治国，建设社会主义法治国家是全党全社会不懈的追求，对国家干部的培训应着重加强政策法规的教育，重点加强宪法法律和党内法规教育，开展党中央关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署的培训，提高干部科学执政、民主执政、依法执政的水平。开展总体国家安全观教育，增强干部国家安全意识和推进国家安全建设的本领。
　　（三）工作业务知识的教育
　　我国的人民政府是一个全方位的、为人民服务的机构，各个单位有本单位独特的专业业务范围。业务知识的培训应当根据干部岗位特点和工作要求，有针对性地开展岗位职责范围内所要求的知识的培训，加强各种新知识新技能的教育培训，帮助干部切实提升自己的实际工作能力。
　　三、用创新的精神改革教育培训体系
　　（一）在教育理念方面进行创新
　　理念的创新是干部教育培训的立足点和出发点。首先我们要改变以往干部培训中为了培训而培训的错误理念，牢固树立以人为本的理念，真正做到党的事业需要什么，干部就培训什么；干部缺少什么就有针对性的培训什么。所以我们干部的培训工作就要因材施教，既要适应整个社会的改革发展潮流，又要尊重和理解党员干部的个性，进一步增强干部培训的针对性与实效性。
　　（二）在培训内容方面进行创新
　　社会在进行，时代在发展，对干部的培训工作也应当与时俱进，积极进行创新。首先，坚持以科学理论武装头脑，坚定干部的理想信念；其次，坚持以能力培养和素质提升和结合，不断更新现代知识培训课程开发与城镇化、工业化、信息化、国际化相适应的培训课程，重点抓好环境保护、自主创新、危机处理、金融机制、民主法治、社会管理、国际政治等方面知识和能力的培训。还有重要的一点就是加大在实践方面的培训，在培训教材中加入处置突发事件，应对紧急情况的教材，形成理论与实践相结合的培训体系。
　　四、结语
　　干部的培训工作作为提高干部综合素质和执政能力的重要途径之一，历来受到了党中央和各级党委的高度重视。面对新的国际环境，我们的干部队伍正在经受着严峻的考验。自从党的十七大以来，我国的干部培训工作取得了一些成就，但培训工作的不足也显而易见，干部培训工作之路任重道远。本人结合自己的工作经验谈了谈自己对干部培训工作的一些看法，希望能起到抛砖引玉的效果。
　　参考文献：
　　〔1〕蔡建和。以改革创新精神抓好干部教育培训工作〔J〕。湖南社院学报，2009（03）。
　　〔2〕朱炳文。以改革创新精神抓干部教育培训〔J〕。实践党的教育版，2009。