关于如何提升医院政工工作

　　摘要：坚持以人为本坚持科学发展观的重要内容，新形势下医院职工思想观念、价值取向都发生了较大的变化，甚至部分职工的思想逐渐脱离了正确思想轨道，这对医院的发展是积极不利的。为此，单位应加强对政工人员的素质能力培养，提升其工作活力，通过积极开展思想政治工作影响广大职工思想，进而增强单位凝聚力。
　　关键词：医院；政工存在问题；以人为本
　　一、提升医院政工活力坚持以人为本的重要意义
　　坚持以人为本是新形势发展的需求，更是医院组织开展各项管理活动的指导思想。坚持以人为本能有效地将政工工作有机地同职工联系在一起，通过政工工作，纠正职工错误思想观念，树立正确的人生观、价值观、事业观，进而以积极态度参与到医院的各项工作中，对增强单位凝聚力有极大的帮助作用。医院坚持以人文本开展思想政治工作其实就是根据不同职工能力差异化特点，通过有针对性的培养使各个职工快速找到自身的发展方向和目标，进而以积极的行动投入到工作中，达到实现职工个人目标的同时也推动医院的发展。具体来讲，不管是医院规章制度的制定，还是单位重大决策的制定，都要广泛地征求职工的意见和建议，尊重职工，这样可有效调动工作热情，提升医院发展活力。
　　二、医院政治思想工作中存在的问题
　　（一）医院政工政治基础薄弱
　　对于医院政工人员来讲，扎实的政治理论基础知识和良好的职业道德素养是顺利开展思想政治工作的前提条件。这是因为政治理论是医院组织开展思想政治工作的依据。但目前我国的多数的单位对政工人员的引进，而忽视对政工人员素质及能力的考核及培养，存在政工人员政治基础理论知识掌握不够扎实，专业技能及业务能力差等问题，难以有效组织思想政治工作，更难有效激发政工工作活力。
　　（二）政工的政治性有待加强
　　医院政工工作环境相对稳定，职位竞争力不大，政工人员职位危机感不强，通常在工作过程中部分政工人员纪律性不强，工作态度不端正，工作积极性不高，甚至部分政工人员在工作期间办一些私人的事情。不能坚守工作岗位，发挥其职能作用，服务于广大的职工。
　　（三）政工队伍稳定性有待加强
　　拥有一支专业素质水平高，政治性强的政工队伍是医院顺利组织开展思想政治工作，提高思想政治工作实效性的关键。思想政治工作是一項专业知识比较强的工作，对从事政工人员自身的素质能力要求比较严格，要求政工人员不仅要具有良好的综合素质水平和工作能力，同时还有具有对丰富的工作经验和坚定能做好本职工作的信念。这因为对政工人员提出的要求高，起点高，造成了个别专业技能相对较差及业务流程不熟练的政工人员难以胜任该工作，通常会选择其他工作岗位，另求发展，人员流动性大造成了单位政工工作队伍稳定性不强。
　　三、医院政工活力坚持以人为本
　　（一）一切以实际出发，用事实打动职工
　　不管是任何事情，每个人都有不同的见解。医院政工工作亦是如此。作为医院的政工人员在开展思想政治教育工作中，首先要让职工明白学习思想政治的重要性，不能简单地将思想政治工作认为是对职工的说教，而是让职工从内心深处理解思想政治内涵。如果政工人员在开展思想政治工作中将思想政治教育活动作为例行公事，不顾职工的感受，即使职工从行动上服从，但从思想上不会接受。导致思想政治工作开展实效性低下，不利于事业单位的发展。所以，在新时期，医院政工人员应认清时代发展趋势，更新观念，改变思想，与时俱进地改进思想政治工作方法和态度，坚持以人为本，深入到职工群众中，聆听职工群众的呼声，虚心采纳职工的建议和意见。协调好职工同事业单位间的种种关系。比如医改问题，作为政工人员应事先将医改的内容给职工交代清楚，让职工对改革所带来的一些有关影响职工利益的因素有个适应过程，同时应明确医改是为了事业单位发展大局着想，这样不仅增强了职工的大局观，还可以协调医院内部关系，增进团结。
　　（二）提升政工人员综合素质
　　针对当前部分医院政工人员专业化水平参差不齐，医院应加强对政工人员的素质培训，提升政工人员的综合素质水平。从某种意义上讲，医院政工人员素质能力高低关系思想政治工作开展的质量，甚至影响医院在新形势下的发展命运。所以，加强政工人员综合素质培训，提升其专业技能和素养是当今医院必须要重视的问题。在政工人员的具体培训工作中，要求政工人员除了要掌握扎实的政治理论知识外，同时要求政工人员在职业素养方面要做到不管是在何种工作环境下都能起到模范带头作用，都能将我党的政策、方针及时传递到职工群众中。一点带面，以面带整体，全面提升医院整体素质，实现医院的长效发展。
　　（三）加大政工管理力度
　　医院管理人员应紧跟时代发展脚步结合单位内政工人员工作实际情况采取科学合理的管理方式加强对政工人员的管理。实行工作目标管理，结合政工人员的实际情况和工作能力，对政工进行系统化管理，充分挖掘政工的内在潜能及优势。同时还要建立健全考核机制，定期对医院政工人员的专业技能和工作进行考核，通过考核发现政工工作中存在的问题，并勒令其限期纠正解决。对政工要保持一视同仁的态度，任何政工人员因个人问题在工作中出现漏洞，都要根据相关管理制度对其进行教育和惩罚，以儆效尤。只有政工人员的综合素质提升了，才能激发其工作的活力。
　　四、结语
　　医务人员是生命健康的守护神。作为医院的政工人员，只有做到工作态度端正，工作方法准确，工作素养全面，才能干好各项工作，出色完成任务；只有不断学习和提高自身综合素质，才能适应新形势下的思想政治工作，为推动基层政工工作工作迈上新的台阶做出应有的贡献。
　　参考文献：
　　〔1〕赵继青。医院党政工作的重要性〔J〕。青岛医药卫生，2007（05）。
　　〔2〕李建中。新形势下加强医院思想政治工作的思考〔J〕。大理学院学报，2007（07）。