新形势下如何充分发挥建筑工会的职能作用分析

　　摘要：在当今经济快速发展、社会不断进步的新形势下，建筑工会也面临着诸多的问题和挑战，例如，怎样有效帮助广大职工尤其是困难职工解决实际困难和问题，怎样保护、调动、发挥好广大职工的积极性、如何协调企业发展与职工权益之间的关系等，这些都是现代工会需要解决的当务之急。在这种情况下，建筑工会只有全面实施发挥工会职能的方法，如完善机制、办实事、转作风、求实效、促进发展、充分发挥和实现其职能等方式，才能更好地促使建筑工会的职能作用的发挥与实现。
　　关键词：建筑工会；职能作用；有效措施
　　在新形势下，建筑工会面临着一系列的问题和挑战，比如如何全面贯彻落实各方面社会保障政策和措施，有效促进特困职工列入城镇居民最低的生活保障范围，怎样做好帮助广大职工尤其是困难职工解决实际困难和问题的工作，怎样有效、全面地保护、调动和发挥好广大职工的积极性，协调好企业发展和职工合法权益的关系，既能保障职工合法权益，同时企业得以快速、健康发展。建筑工会要以科学发展观、党的十八大及十八届三中全会作为重要指导思想，着眼于抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展的工作方法，从各方面积极发挥和实现其所具有的职能。
　　一、严抓机制
　　建筑工会承担着维护职工群众合法权益的基本职责，它的工作就是要适应和服务于工作大局的需求。我国《工会法》就是通过法律的形式进一步规范了工会的权利、义务和职责等内容，切实地从法律层面上保证了工会工作的顺利开展。
　　要切实地抓好机制，就必须贯彻落实科学发展观、十八大及十八届三中全会重要思想和加大《工会法》的学习宣传力度，并在此基础上不断建立健全保障职工合法权益、满足职工当家做主的权利和其精神文化需求的有效机制，依法建设工会、治理工会、依法地维护权利，有效促进工会工作的制度化、法制化建设〔1〕。
　　全面落实职工代表大会制度，职工代表大会制度作为职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，只有进一步完善和充实职工代表大会的内容，健全职工代表大会制度，从根本上提高职代会的质量和效用，保证职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，真正建立起符合现代企业制度需要的民主管理制度。
　　二、落实重点，实事求是
　　建筑工会应该把维护职工群众的合法权益当做工会工作的核心任务，严格依据《工会法》和《劳动法》的规定，全面协调各部门的工作，针对职工尤其是特困职工在生活等方面遇到的种种困难和需要制定切实有效的解决方案，采取措施加以合理的
　　解决。
　　工会是联系职工群众的桥梁和纽带，同时也是职工合法权益的代表者和维护者，它的作用和最终目的就是切实解决职工群众的各种问题。工会的建立最关键的是要为困难职工等弱势群体解决忧虑和问题。近些年来，一些建筑工会在党委的领导和支持下，不断参与落实了五项社会保障措施，深入开展了实践活动，认真执行帮扶特困职工的任务，并取得了很好的成果。这些措施包括：
　　（一）对于存在困难的职工，建筑工会及时建立档案账册进行详细的登记和了解，并给与适当的照顾和帮助
　　落实建筑工人的工伤处理和保障制度，健全建筑工人的医疗、工资发放等保障制度；加大资金和物资的投入来从整体上提高职工的综合素质，积极发挥组织协作的职能，充分落实职工的合法权益。
　　（二）全面提高职工素质
　　当今社会充满着各种机遇与挑战，职工的素质对于建筑企业的发展和进步有很大影响，因此，建筑工会应该把切实提高职工综合素质当作一项长期的战略任务来完成。为此，需要实施的具体举措有：
　　1。提高建筑人员的技术水平〔3〕。这是切实增强职工参与岗位竞争能力的有效方法。可以通过成立建筑技术研究与开发小组进行建筑人员的集中讨论与和思想交流，开展技能比武、师带徒活动等，为职工成长进步搭建平台，鼓励建筑职工学习专业建筑知识与技能。组织建筑职工进行专业的建筑知识学习和建筑技能培训，提高他们的工作积极性与竞争力。
　　2。根据职工自身的工作特点和实际需求，对员工进行相关法律知识、道德知识、安全知识等方面的培训和教育，提高他们的文化层次和认知能力，增强运用高科技设备进行工作的能力。开展各种形式的演讲、宣传教育会议，真正提高职工的安全意识、法律意识、维权意识等。
　　三、转变建筑工会工作作风
　　建筑工会的工作作风要坚持解放思想、与时俱进、实事求是、开拓创新，把工作的着眼点放在为职工和基层群众提供有效帮助与服务上，努力克服和解决工作不切实、不全面的问题。发挥工会宣传创新、学习之风的作用，真正做到深入群众、深入实践，对职工工作进行细致调查研究，推动整体的精神文明建设。
　　四、切实保障员工权益
　　杜绝建筑工会工作中的形式主义，严格监督工会工作的落实情况，把职工群众的满意程度作为衡量工会工作质量的重要标准，始终把切实维护职工的合法权益作为工作重点，把这项工作深入、细致的做下去，才能取得理想的工作成效。
　　五、促进建筑工程顺利进行
　　把握整个工作的关键，在维护职工合法权益的基础上，进一步保护、调动并发挥广大职工的积极性、创造性，同时把职工的积极性延伸、转变为做好本职工作和强化责任意识，这样就能够为做好建筑工程的整体布局打下坚实的基础。
　　在目前思想日益进步、经济迅速发展的情况下，建筑工会的工作也有了更多地机遇和挑战，面对这种形势，需要深刻了解职工的工作特点和切实需要，做好思想和实践双方面的工作，使工会能全面发挥和实现其职能，与此同时，要始终维护职工的合法权益，这样才能更好地保护、调动、发挥好广大建筑职工的工作积极性，充分发挥建筑职工群眾在企业改革发展建设中的重要作用。
　　参考文献：
　　〔1〕朱脉谦。浅淡企业工会职能作用和改进方法〔J〕。中小企业管理与科技（下旬刊），2010（06）。
　　〔2〕李春燕。浅谈企业工会的职能作用〔J〕。科协论坛（下半月），2009（04）。
　　〔3〕刘卫东。新形势下企业工会职能的转变〔J〕。改革与战略，2005（04）。