浅谈新时期企业政工队伍建设对策

　　中图分类号：D641文献标识：A文章编号：16741145（2018）818301
　　摘要企业政工工作是企业业精神文明建设的主要内容，不仅会影响企业的经济娠，同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期，企业发展过程中会遇到各种问题，传统的思想政治教育无法有效解决这些问题，所以，企业应该加快政工队伍建设步伐，尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。
　　关键词企业政工队伍建设对策
　　近年来，市场经济得到了快速的发展，同时人们的思想意识也发生了定程度的变化。在这种形势下，企业要想实现更好、更决的发展，就需要加强企业政工队伍建设。
　　一、企业政工队伍建设过程的主要问题
　　（一）政工工作的方式单一，缺乏创新
　　在各种科学技术尤其是计算机的支持下，几乎各个行业都在随着科技进行快速的发展。虽然电力对人们生活生产方面的影响越来越大，但是电力企业内部的工作方式依旧是相当单一的模式。现如今，电力企业依然是传统的说教方式，不过这种方式对企业员工的吸引力不够，同时也难以达到预想的工作效果。还有就是，新的技术，新的知识等是所有员工都需要学习的，这不仅仅是年轻员工的责任，同时年长的员工也必项进行学习。
　　（二）企业政工干部队伍人员结构不合理
　　一是企业干部队伍老龄化严重，多数企业思想政治工作者年龄偏大，难以适应其他岗位工作，工作不够积极的人员容易被安置在此岗位。二是工作人员综合素质不足，难以满足企业思想政治工作的要求。企业思想政治建设关乎企业的生死存亡，要求企业思想政治工作者具备过硬的政治定力，深刻把握党中央的各项方针政策，对新事物新思想拥有独立的思考与见解，有较高的综合素质。但是，遗憾的是，当前绝大多数企业都面临这一问题。由于企业对于政工干部队伍建设不够重视，因此在人员的配备方面呈现出较大的劣势，甚至有些企业根本就没有配备专职的政工队伍，致使在政工工作中无法发挥其应有的作用，影响了政工干部队伍的工作实效。
　　（三）轻视思想政治工作
　　我国企业对经济效益和思想政治工作的态度普遍是，對追求经济效益高度追求而对思想政治工作的降低重视度，甚至是忽视思想政治工作，而这就导致了我国思想政治工作难以进行。这不符合当前提倡的培养高素质人才政策。思想政治工作与经济发展和改革开放总是息息相关，所以党的十八大强调了思想政治工作的重要性，并要求企业要重视思想政治工作，企业忽视了思想工作，这不仅是违背了国家的相关政策，更是不利于企业本身的和谐和长久的发展。
　　二、加强企业政工队伍建设工作的对策
　　（一）创新企业思想政治工作的方式与方法
　　企业思想政治工作需要提前谋划，统筹管理，做到年初有计划，年终有总结，按照序时推进，持续加强企业思想政治工作的常态化建设，创新工作方式与方法，使得企业思想政治工作见实效。一是完善企业思想政治工作的相关制度，建立健全企业思想政治工作的标准与规范，强化企业思想政治工作建设的专业指导与理论应用创新。二是将企业思想政治工作与社会潮流和前沿科技相结合。适时运用微信、微博、直播等网络新媒体，与时俱进开展思想政治教育。三是加强企业思想政治工作的互动性，摒弃以往说教式的思想政治工作教育方式，以广大职工喜闻乐见的形式开展思想政治教育，提升企业思想政治工作的参与感与存白撼。
　　（二）优化政工队伍结构，选拔合适的人才
　　要想保障电力企业的发展，提高工作人员的素质也是相当重要的。就目前的发展情况看来，我国的政工队伍的结构存在着各种不合理的现象，相关人员应该进行合理的改善。一般情况下，政工队伍中应该有一些学历较高的专业人员，这样相对可以确保政工工作的顺利进行。一般情况看来，在电力企业政工队伍的建设中，其是需要各个方面的工作人员的，比如政治学者等。另外，在办事或者协调方面比较出众的工作人员，擅长领导的工作人员等在政工队伍中都是必须的。当然，在政工队伍的建设中，年龄层次也需要调整，不要形成只是年长或者只是年少工作者的局面。
　　（三）重视企业政工干部的思想政治工作
　　思想政治工作是开展其他工作的基础，企业除了注重经济利益，更要重视思想政治工作，对于政工干部来说更是重点，要将其当作重要的任务来执行。企业可以要求政工干部通过会议交流的形式来互相学习，运用典型的案例，引导政工干部主动开展思想政治工作，激发他们的主动性，从而推动政工干部队伍建设的高效性和科学性。企业也可以让政工干部通过从事思想政治工作的专门机构来培训自身的创新性和思维型，由此培养对事物和问题的新颖的想法和思想政治理论，加强对政治决策的敏感度，促使政工干部的工作开展点从人民出发，从人民的利益出发。
　　三、结语
　　企业政工工作关系到企业的健康、稳定发展，在新时期，企业需要重视政工人员的思想建设，坚持全面创新，不断提高政工人员的工作能力，进而通过优质的政工队伍带动企业进步，进而保证企业健康、稳定发展。
　　参考文献：
　　〔1〕黄岩。浅谈新时期企业政工队伍建设对策〔J〕。现代企业文化，2017（09）。
　　〔2〕罗红。加强新时期干部队伍建设的思考〔J〕。现代企业文化，2016（12）