浅谈如何进行小学语文教学评价

　　青龙县七道河乡总校董银柱
　　新课程改革的核心理念是为了学生的发展，而教学评价是教学过程的重要组成部分，是尊重学生主体地位、促进学生个性发展的重要环节，是充分发挥教师主导作用，促进学生主动学习的有效手段。好的教学评价能充分发挥评价的激励、鞭策、导向、指引作用，使学生得到更健康、更稳步的发展；相反，不恰当的教学评价不但会成为教育教学的短板，影响到教育教学目标的最终完成，更会影响到学生一生的发展。那么，在小学语文教学中，应如何进行教学评价呢？现谨结合本人的日常工作体会谈一谈自己的粗浅认识：
　　首先，教学评价要有系统性。语文教学评价是学校教育的有机组成部分，是整个教育教学过程中不可或缺的一个方面，所以语文教学评价要兼顾全局，动态掌握，绝不能囿于语文教学的小圈子里，为教学而教学，为评价而评价。而且，在注重知识掌握的同时，更要注重方法与技能的掌握，并把对思想道德品质的培养贯穿始终，从而使语文教学评价成为素质教育的积极因素，为培养合格的社会主义新人发挥出应有的作用。
　　其次，教学评价要有前瞻性。学生的教育是一个漫长的过程，而学生随时都处在不断的发展变化之中。在进行教学评价的同时，我们一定要关注学生未来的发展，充分考虑到我们的评价会给学生带来哪些影响，而这些影响对学生未来的发展有着怎样的作用。这样，才有可能让我们的教学评价达到预期的效果。义务教育阶段的学生人生观与价值观还没有形成，我们短短的一句话就很有可能影响到他们一生的发展。所以我们一线教师一定要做到话到嘴边留半句，事经举手再三思，凡事都要以保护学生的积极性、保护他们正常发展的空间为要旨，慎重对待针对每个学生所做出的批评与表扬，做到适时适度、不纵不偏。
　　第三，教学评价要有客观性。客观的评价是评价之所以存在的基础，如果失去客观性，那么再美妙的语言、再华丽的词藻都将失去作用。教学评价最忌想当然，或者先入为主，更不能只看表面现象。比如，看到一个学生的考试成绩出现了浮动，我们绝不能只看到成绩浮动本身，而是要对此进行深入的思考：如果成绩上去了，我们要看他是怎么上去的？上去了多少？这是他自己努力的结果，还是一种偶然，或者是打了小抄？如果成绩有所下降，也要分析比较一下，看看是题型变化所致，还是由于他做题马虎出现了失误？或者他学习不如以前认真了？而导致他学习不如以前认真的原因又是什么？只有这样，我们才能做到有的放矢、对症下药。
　　第四，教学评价要有公正性。公正性是一切评价的生命，如果失去了公正性，那么任何评价都变得一文不值、毫无意义。人是有感情的动物，我们教师也是一样，先入为主的倾向是在所难免的，但这却绝不是一种应有的观念，我们教师应尽量避免戴着有色眼镜看人，在自己的主观意识里把学生分成三六九等。对自己心目中的好学生，一定要记住：偏食不长肉，过于骄纵对学生而言有百害而无一利。而对那些差生，也要记住：都是人生父母养的，他们的身上同样寄托着祖国的未来，也同样需要阳光雨露的滋润！
　　第五，教学评价要有连续性。教学评价应关注学生的长期发展，不能仅仅限于对一本作业、一次考试的简单评价。如果过于短期化，各相关评价之间往往会相互脱节，甚至互相矛盾，学生将无所适从，评价也就失去了应有的作用。如，我曾教过的一个学生，作业的字迹一直很乱。有一次，他的作业有了一点点的进步，我没有简单的给他一个优了事，而是依旧给了良，然后在下面加上一句：可以看出，这次你的作业写得很用功，相信你的字会越来越好！对这样的学生，如果有了一点小小的进步而教师没有及时表扬的话，学生很可能就此一蹶不振；如果一次定位过高，则该生很可能因此而沾沾自喜，再不思进步。同样，对那些偶有退步的学生，在评价时也一定要将评价的节点放在学生长期发展的轨迹中来看待，这样才能真正的达到有的放矢。
　　第六，教学评价要有多元性。学校教育是一个方方面面的系统工程，学科教学同样也是一个系统的工作，同样涉及到许多层面的问题。一个语文成绩偏低的同学，往往也有着这样或那样的优势。如我曾教过的一个学生，语文成绩并不是很理想，但她的朗读却很有特色，在对她进行评价时，我就侧重于她的朗读技巧进行评价，然后兼顾其它。这样的评价更能让学生找准自己的位置，从而知道该如何去发展自己、完善自己。
　　而评价多元性的另一个方面是评价主体的多元性。在以教师为主导的评价体系中，学生的自我评价与生生评价的作用也不可忽视。因为学生与学生之间年龄相仿、学识相近、环境相同，而且彼此之间长期相处，更容易深入具体地做出自己的评价，所以评价也就更有针对性。引导学生搞好自我评价与互相评价，有利于学生更好地融入群体生活中，更加健康快乐的成长。在引导学生进行自我评价与互相评价时，要教育学生认清两点：一是如何正确评价别人，另一个是如何正确看待别人对自己的评价。要使学生明白，哥儿们义气要不得，多听听不同的意见更有利于健康成长。
　　第七，教学评价要有技巧性。好的教学评价是一种艺术，能育人于无形；如果一味的单刀直入，怕只能适得其反。所以，在进行教学评价时一定要讲究技巧，让学生乐于接受你的评价。打个比方，一个平时不怎么努力的学生，某一次考试的成绩意外的上升了一大截，即使你明明知道这可能是他打了小抄的结果，但也不能过于直截了当的去批评教育，有时候适当的旁敲侧击效果可能会更好你的成绩有了很大的提高，相信这是你自己努力的结果，更希望你能获得更大的进步！如果一个学生的作文是从别人那里借用来的，也大可不必因此而大发雷霆，在作文的后面写上一句作文写得真好！如果这是你写的，那该多好啊！相信大多数学生看了会有所思考的。
　　教学评价的技巧，一要看基调，二要看尺度，三要看方法。是批评，还是表扬？这是最应该弄明白的。然后要考虑批评或表扬应该达到什么程度？人们常说响鼓不用重锤敲，那碰到不响的鼓手自然就该下重点儿了。往下是第三点，敲重鼓不等于用蛮力，如果将鼓敲破，那以后就没得敲了！所以一定要掌握好力道，达到一种动态的平衡，这样才能收到预期的效果。
　　总之，语文教学评价是一个长期性工作。作为一名语文教师，要以爱字当头，多看、多读、多听、多想，真正使教学评价发挥出应有的作用。