职场小故事大道理有一个叫米勒的人

　　有一个叫米勒的人，是一名年轻的工程师，在所学专业方面技术也算得上不错，如果他以加强工作技能为主的话，他极有可能走上生产与管理的路子；但他经过几年的努力发现自己的本行不仅挣钱少，而且升迁也慢，于是他在销售及促销上花了些时间，总结了不少很好的经验，走上了与自己专业完全不相关的另一条路促销与销售。
　　由于米勒的转行，并在销售方面卓有成效的努力，米勒所在的公司一共做成了五笔合并的生意。因为业绩突出，公司知名度也提高不少，公司高阶层人士对他也相当赏识。然而，米勒在从事销售工作四年来，面对瞬息万变的市场，自己显然已经开始力不从心，况且长期在第一线工作也让他有些吃不消。于是去管理岗位上工作的念头便强烈起来。
　　四年来，米勒雷厉风行的个性和让你们因为我本身的缘故而喜欢我的为人理念，确实给公司高层留下很深的印象。但同时也有很多人认为，米勒的在销售上的一些成功做法，完全是照搬市场上已有成功案例，他本人并无多少市场洞察力和系统的销售知识。因此，做一名销售前线的执行者还可以，若作为高层领导来指挥整个销售市场则有些不妥。
　　米勒本人经过几次成功，则非常迷信自己的个人魅力，对这些言论自然不放在心上，口口声声告诉别人自己一定要当领导，并扬言若是某个公司将销售工作交给他，他就能给他们创造奇迹。
　　同米勒抱同样的想法便是米勒的朋友本杰明，尽管过去四年来两人接触不多，但本杰明一直都很欣赏米勒的为人。于是当米勒请求他协助时，他觉得米勒是一位充满前途的年轻人，便推荐他去一个规模较小的消费产品任总经理。
　　米勒上任三星期后他表示：我得激发公司每一位同人的士气！他开拓生产线，增雇业务员，也把广告及公关的预算增加十倍，并且打算进行一连串的新投资。他不断地用一句话来说明他的策略：我们要发展。回想起来，他在公司灌注的哲学其实是：我们必须拿得出一点东西来不管是产品或是服务，尽力去讨好每一个可能的顾客。在米勒所定的大方针引导下，以后二十六个月中，公司几乎在所有可能的发展方向上都下了一番工夫。此举使公司的财务与生产部门同人深感不安。米勒知道后气愤地说：这些人都是傻瓜，他们的眼光都只停留在手中的铅笔上，根本谈不上什么远见。
　　在当年年底，由于经济萧条，公司资金又全被米勒用在并购上，公司很快支撑不住了，原来和谐的气氛就被一种怨恨的情绪所取代了米勒被炒了鱿鱼，公司也被迫向法院申请宣告破产。
　　你根本不是一个管理者，你是一个破坏者！是一个疯子！在众人面前董事长向他咆哮道。米勒崩溃了，他说：你们不能这样对我，我是你们唯一的希望！但是米勒的说服魅力在经营赤字面前显得过于苍白。
　　他们只是不停地嘲笑我。他告诉他身边的每一个人。
　　距那次事件十年后，米勒一直无法从自尊受创的痛苦中恢复过来。更糟的是，他的个性不仅未能因不断的失败而得到压制，反而更加显明起来，以致后来所犯错误越来越离谱，如同他愤怒时无数次说过的一句已经让无数人听来觉得可笑的话：那是我最后一次替没钱又想做大生意的公司办事了。
　　【大道理】
　　人的个性是一把双刃剑，有度的把握，可以树立自己与众不同的风格，自然是一件好事。但若毫无节制地夸大或者是标榜，则势必丧失理性，无法正确对待生活，失去自我，使自己成为一个没有灵魂的躯壳。