关于党支部贯彻落实年党建工作会议精神和党建工作要

　　关于党支部贯彻落实2020年党建工作会议精神和党建工作要点情况的自查报告
　　证券纪检一分室：
　　根据证券纪委下发的《关于组织开展贯彻落实2020年党建工作会议精神和党建工作要点情况督查检查工作的通知》的工作要求，党支部高度重视，严格按照监督检查清单，重点围绕党支部的政治建设、组织建设、队伍建设、文化建设、廉政建设、群团建设等几个方面进行了全面自查，现将有关自查情况汇报如下：
　　2020年，面对突如其来的疫情阻击战，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要指示，严格落实疫情防控要求，坚决将打赢防控阻击战作为重要任务，抓实、抓细、抓好。党支部按照2020年党建工作会议精神和母公司党建重点工作安排，不断加强基层党建建设，全面推进从严治党，建立不忘初心、牢记使命主题教育长效机制，为打赢疫情防控阻击战，助推证券双轮驱动、协同发展战略目标提供强有力的政治保证。
　　一、加强基层党建政治建设，明确发展方向。党支部始终把政治理论学习作为基层党组织政治建设的首要任务，坚持将学习贯彻新思想往深里学、往心里学、往实里学，始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过建立常态化学习机制，组建以支部书记领学、经营班子带头学、党小组集体学为特色的学习矩阵，并充分结合母公司党员学习包系列学习资料，个性化定制学习计划，不断提升支部党员的政治理论水平和政治素养。2019年以来，党支部共组织开展支部书记领学6次、经营班子带头学4次、党小组集体学17次，进一步提升了学习质量。
　　二、加强基层党建组织建设，压实责任担当。不断提升两个覆盖质量，严格落实一岗双责制度。支部书记由公司一把手担任；支委成员由政治过硬，组织能力强，经验丰富的同志担任；党小组组长由大局观念强，群众威信高的工作能手担任；同时，为扎实开展基层党建工作，配制2名同志专职从事党务工作。党支部书记作为党建工作第一责任人，严格执行三会一课制度，形成支部书记要管党、班子成员要管党、普通党员也要管党的主角意识，进一步在工作中发挥任职履责、勇于担当精神。通过组织开展党员集中学习研讨、专题党课、特色党日活动，进一步激发全体党员为公司不断奋斗精神。此外，围绕双轮驱动、协同发展企业发展战略布局，以党建业务沟通会抓手，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。2019年以来，党支部组织开展学习研讨4次，专题党课5次，党建业务沟通会4次，实现了党建与经营的深度融合。
　　三、加强基层党建队伍建设，筑牢战斗堡垒。2019年以来，党支部积极加强规范化建设，严格落实三会一课制度，依托不忘初心、牢记使命主题教育开展，创新主题党日活动形式，党员队伍建设不断增强。此外，在党员队伍发展上，严把质量关，积极吸纳中层管理人员和业务骨干，为党支部注入新鲜血液。与此同时，为了做好队伍建设，创新建立了以支委会、党小组、经营班子领导、部门负责人组成的积极分子答辩委员会机制，在积极分子入党的规定动作外，增加自选动作，确保每名积极分子不仅仅业务能力过硬，政治思想和理论知识同样过硬。2019年以来，党支部共发展预备党员4名，吸纳积极分子12人，90以人员学历在研究生以上。
　　四、加强基层党建文化建设，激发党员活力。为多层次推动压实不忘初心、牢记使命主题教育的纵深开展，建立长效学习机制，营造学习型支部氛围，党支部利用公司空间布局特点，布置党建文化墙，将空白墙变成党建墙，成为支部党建的新窗口、宣传党建制度的新载体、教育党员干部的新阵地。党建墙以入党誓词、党员权利义务、党风廉政建设、支部风采等为主要内容，通过立体化、图像化、可视化的展示向党员、群众传递党的声音，在美化办公环境同时，进一步增强了党建工作的直观性、教育性和指导性。另外，党支部要求全体党员积极注册中投生态圈以及关注E党建，截至目前，已实现100全覆盖，有力借助了新媒体平台，打造中投党建优势。与此同时，2019年以来，党支部坚持知行合一理念，以理论学习与红色基地教育相结合，组织开展了多次主题党日活动，如庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展、香山革命纪念馆、观看《我和我的祖国》系列活动，使党员干部的理想信念和文化自信更加坚定。
　　五、加强基层党建廉政建设，建立长效机制。基层党组织是党员政治生涯的起点，是培养党性修养的主阵地，必须要把党纪党规挺在前面。结合自身发展需要，建立双红线警示机制。一是紧盯重大节日和重要节点这一红线，充分利用上级纪委下发的以案警示影视素材、案件通报等材料，围绕四风问题进行提醒和警示，坚决防止四风反弹，确保将中央八项规定精神传达到位、警示到位、执行到位；二是紧盯行业违规操作这一红线，时刻关注中国证监会行政处罚决定，依托职能部门专业分工，制定合规提示，并下发至全体党员及公司职工，通过常态化党风廉政建设，以鲜活的事例警示长鸣，确保全体党员和员工不越黄线、不踩红线、不碰高压线。2019年以来，党支部共下发10条以案警示、85条合规警示提示。自成立以来，党员队伍未出现违纪违规情况。
　　六、强化基层党建引领，促进群团合力。面对疫情，党支部迎难而上，充分发挥组织优势和引领作用，积极组织协调工会、团组织，形成上下合力，扎实做好疫情防控工作，做到党有号召，群团有行动。疫情发生以来共下发口罩10，000余个，额温枪、消毒液、一次性手套等物资若干；在企业进入复工复产期间，为严格落实员工分餐配餐制度，党支部发出号召，员工积极响应，成立志愿服务队，保障员工用餐及饮食安全，截至6月，共为全体员工配餐10000余份，体温检测12000人次。另外，在上级党委的领导下，在地方疫情严重地区，特别在防控物资极度缺乏的情况下，积极参与地方疫情防控工作，2020年2月27日，与母公司一起向疫情防抗一线内蒙古兴和县疫情防控指挥部捐赠20，000只医用外科口罩，极大缓解防控物资要求。党支部组织党员开展向疫情防控地区爱心捐款活动，共计捐款40000余元，其中，支部党员峰同志，在疫情发生后，主动向疫情灾区捐赠爱心资金10000元。
　　以上为党支部关于2020年党建工作会议精神和党建工作要点的自查情况。下一步，党支部将继续按照2020年党建工作会议精神和党建工作要点的有关要求，持续扎实开展基层党建工作，不断提升工作质量，不断创新探索党建工作新模式，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋示范作用，以更好的党建成效引领资管业务快速提升，助推母公司财富管理转型发展。