围绕生产经营中心开展具有鲜明特色的工会工作

　　摘要：国有企业工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利的代表，是党的群众工作的重要组成部分，是推进企业改革、加快经济发展、保持队伍稳定的依靠力量。
　　关键词：生产经营；中心；开展；鲜明特色；工会；工作
　　工会要为建设和谐企业发挥作用，在党政和职工之间架起更加畅通的桥梁，系起更加紧密的纽带，在建设和谐企业过程中发挥更大的作用。怎样围绕企业生产经营开展工会工作？结合石油行业外部市场的特点，认为应开展好工作：
　　一、要围绕紧扣企业生产经营中心，增强企业和谐持续发展
　　工会组织履行建设职能，不是替代企业行政组织管理经济活动，而是结合企业中心工作找准工会工作的切入点，把促进经济发展作为工会一切工作的着力点，以特有的手段和方式渗透到企业的生产经营工作中。一是要进一步建立健全职代会制度，为职工提供参与企业民主管理的平台。二是要紧密结合企业经营、生产实际，开展丰富多彩的技术创新和劳动竞赛活动。
　　习近平同志指出：我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会组织要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力。工会要在围绕企业生产经营中心过程中，要广泛开展多种形式的建功立业劳动竞赛活动，团结带领广大职工群众为企业发展做贡献。只有牢牢抓住经济建设这个中心，工会才有舞台，才会有地位和作为。坚持在激发职工创造活力中发挥更加有为的工会工作作用。
　　在油田外部市场持续拓展的形势下，公司党委、工会积极探寻工会工作与外闯市场的最佳结合点，充分发挥基层党组织、工会在市场开拓中勇创一流的作用，形成了工会工作为市场开发提速、市场发展为党旗增辉的局面。工会自觉把生产经营的全过程作为发挥作用的主战场，把塑造能征善战的品牌形象作为首要任务，党建和工会创新在外部市场才能彰显活力。
　　通过创建工人先锋号为主要载体，将创先争优工作与先进典型的选树结合起来，开展以爱岗敬业、争做岗位标兵为主题的大练兵大比武活动，形成了党委统一领导，行政全力支持，工会组织牵头，各方面实施配合，职工群众广泛参与的工作格局，有效激发广大职工热爱本职工作、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，给职工以舞台，让工作有意义，使企业得到发展。
　　岗位技能大练兵大比武活动，是一项长期持续性的工作，按照总体部署，分步推进的原则，按照行业的划分，将在一线工种操作工人、管理技术人员和操作人员等分类进行比赛。对技术比武活动中获得专业总成绩前三名者，分别给予物质与精神奖励，在年底将技术比武成绩能纳入员工年度考核体系，以此作为年度标兵评选和员工工资定档晋级、职称评定的主要依据。
　　二、要突出重点关心生产一线员工的生活
　　对于石油公司来说，其行业性质注定是一个野外作战吃苦的行业，南征北战，风餐露宿，工会组织要重点关心关怀生产一线的员工，大力开展好基地建设等工作，从政策上、工作上、生活上多关注、多关心。从制度上保证一线员工的合法权益，在政治上尊重职工，主要是尊重职工的自身价值和权力。充分体现民主意志和主人翁地位，维护员工的合法权益和主人翁地位，促进员工以主人翁姿态关注生产经营，关注企业改革发展，重视企业效益，爱护企业声誉。
　　三、要体现亮点，就是要培育先进典型
　　工会工作要抓好两头，一是抓好先进典型，另一方面是关心好弱势群体、困难职工。工作中有典型才有说服力。每年进行一次劳模评比表彰；如评选的十大杰出青年，培育出一大批有代表性的先进人物。尤其是在外部职工家属的额帮扶方面，要加大帮扶力度，拓宽帮扶内容，由于外部项目的员工一般是倒班轮休方式，对于家里日常生活中出现的常规性的困难，比如家中电路维修、老人或孩子突发疾病或者其他突发事件无人照料等方面的因素，切实把把帮扶工作落到实处，让外闯市场的员工能够安心工作。
　　对一线员工的评选比例加大，同时大力利用油田网络等载体进行宣传典型事迹，促进广大员工学先进，超先进的良好氛围。
　　四、要重视一个建设，就是要加强企业文化建设
　　在满足职工文化需求上下工夫。满足职工文化需求，引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动，陶冶职工情操，增强企业凝聚力和向心力，是企业文化建设的重要任务。工会要积极争取企业行政的支持，妥善用好工会经费，不断加大对文化设施和文化阵地的投入，努力搞好培训基地、文化活动场所、宣传教育阵地、生活设施的建设，最大限度地满足企业和职工开展文化体育活动的需要，为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。对于工会组织来讲，就是要抓好职工群体性的文体活动。
　　积极打造文化精品。针对外部项目远离公司基地，生产经营任务不均衡、不能与家人团聚、年轻人多的特点，让他们利用生产间隙开展健康向上的文体活动，不断增添新的娱乐方式，掌握员工的思想动态，不断将文化阵地建设成为职工的文娱活动之家，使职工快乐每一天，达到身心健康。
　　参考文献：
　　〔1〕王晓慧。论企业工会引入社会工作的意义及应用〔J〕。甘肃理论学刊，2011，04：100104。
　　〔2〕陈丽燕。工会工作品牌化建设研究〔D〕。福建师范大学，2012。