以科学发展观为指导做好当前企业工会组织工作的几点

　　通过认真学习党的十八大精神，对学习实践科学发展观与促进当前企业和谐劳动关系建设工作的意义有了一定认识。科学发展观的实质核心是以人为本，这就要求我们在日常学习工作中一定要以这个核心为统领，将其作为行动准则，它体现了马克思主义历史唯物论的基本原理，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和我们推动经济社会发展的根本目的。以人为本的人，在我们这里是指广大的员工群众。以人为本的本，就是本源，就是根本，就是出发点、落脚点，就是广大员工群众的根本利益，也就是安全生产和效益。学习实践科学发展观，必须以员工群众的根本利益为出发点和落脚点。
　　一、练好工会组织管理的内功，提高为基层服务能力
　　工会组织的管理工作一项是纷繁复杂的，涉及的人员多、情况复杂，各类与之相配套的政策法规泱泱众多。要提高工会组织的管理工作和服务水平，首先就必须要求从事工会组织的管理工作的全体员工静下心来认真学习相关的政策法规以及各类相关的管理标准，在学业务上下功夫，做学习型的管理者。在学习过程中一是要对各项政策法规系统了解。政策法规大多都具有系统性和连续性，如果只知其片面或对其断章取义，必然会对我们的工作造成失误，影响到员工群众的切身利益。因此，只有不间断地对国家及中石油、乌石化公司的各项政策法规进行系统的学习和了解，才能不断提高自身的管理水平，使我们的工作不脱离安全生产这个大方向，在工作实践中减少不必要的失误。二是对本职工作所涉及的管理内容要全面掌握。工会组织的管理工作也是讲程序性和原则性的，如果我们在实际工作中随心所欲，感情用事就很容易犯错误。
　　二、讲求高效，提高为安全生产服务效率
　　工会工作基层单位是否满意，尤其是基层的各族员工群众是否满意，关键是看我们的服务态度和工作效率如何。几年来随着乌石化公司不断发展建设，各项管理工作日益量化细化，众多的管理工作都需要各个部门来牵头进行规范，当前工会工作的工作量越来越大、要求也越来越高，只有在尽可能地为基层单位服好务的前提下，不断总结经验简化办事流程，做到每一个环节都高效运转，才能有效提高我们的工作效率。这就要求我们工会组织的人员在实际工作中一是要切实简化办事程序。一些不必要的办事流程不但会影响办事效率，而且会让基层有苦难言。因此，在日常工作中，要简化不必要的办事流程，以负责任的、热情的态度按照工作标准做好每一件工作。在工作中不推诿扯皮、拖拉，尽量做到事必躬亲，确保办事流程顺畅。二是要充分分析基层单位的实际情况。认真研究每一位前来办事的员工群众是否可能有这样那样的实际问题，在办事过程中，一定要尊重他们的意见和提出的要求，使我们工会组织的日常管理工作都能体现出科学发展观以人为本的人性化服务理念。三是要加强与基层单位的沟通和交流。
　　三、严格要求，树立良好的服务形象
　　作为工会组织的干部，也要创先争优，尤其是党员干部，在日常工作中更要清醒地认识到加强自身党性锻炼的重要性，要始终如一地坚持党的理想信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉维护集体的利益，讲团结、讲大局、讲原则、讲纪律、讲科学、讲发展、讲奉献。要严格遵守各项组织纪律和规章制度，努力使自己成为和谐因子，群众的贴心人，要在单位努力创造和谐的工作氛围。在实际工作中要严格管理，教育好属下，做到清正廉洁，在我们工会组织中决不能出现吃拿卡要、损害员工群众利益的行为的现象，更不能出现打牌赌钱和到不该去的娱乐场所的行为，要始终保持高风亮节，在不断的学习和工作中提升自身服务形象。
　　四、从小事做起让员工群众满意
　　工会管理工作目前涉及到的人及人的事的问题越来越多，因此管理工作必须要牢固树立群众利益无小事，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办的观念，特别是党员干部要深入学习十八大精神，用科学发展观指导我们的工会工作。落实科学发展观关键就是要实践好群众利益无小事。是否认真实群众利益无小事，不仅关系到广大员工群众根本利益的实现程度，关系到科学发展观贯彻落实的深度，同时也关系到党与人民群众的血肉联系。可以说，能否实践群众利益无小事，是一块试金石，是检验我们服务意识强不强，工作能力和管理水平高不高，工作作风实不实的重要尺度。群众小事系大事。工会组织的工作人员必须在各项生产管理的实践活动过程中充分体现员工群众的利益，坚持在围绕安全生产这个中心的基础上，着力研究解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，凡是涉及群众的切身利益的事情虽小，但事事牵动员工，件件关乎群众，一些事看起来可能是小事，但对于群众来说可能是天大的事情。特别是机关工会工作人员必须树立一种观念：员工群众的一桩桩、一件件具体困难和问题，都关系到我们乌石化企业的发展和队伍的稳定，员工群众的事再小也要当作大事去办。
　　五、切实解放思想，增添创新工会工作的动力
　　解放思想是党的事业不断发展进步的活力源泉，创新是我们党的鲜明特征。深入学习十八大精神，实践科学发展观，解放思想，要以新理念、新思路、新举措来推动我们工会的日常工作实现三个强化。一是强化服务意识，确立服务为本的理念。要始终围绕安全生产这个中心，服务基层这个大局，淡化权力管理意识，强化责任服务意识，通过有效的培训手段，推进高素质工会组织干部队伍、员工队伍建设，营造人才健康成长环境，切实提高安全生产管理的能力。二是强化工作重心转移，努力提高工作质量和服务水平。要把我们工会工作重心转移到一线基层管理工作和员工的工作上来，实现由以事为主向以人为主、重人和财向重人和事、重管理向重服务的转变。三是强化工会组织自身能力建设，讲党性、重品行、作表率，提高改革创新能力。加强理论学习，争取在制度创新、体制机制创新、加快职能转变方面走在前列，充分发挥我们工会组织工作的优势，为营造和谐的劳动关系做出贡献。