创业听上去很美好,但可能不适合人到中年的你。 有些40岁左右的职场打工人,遇到职业天花板或工作不如意或看着同学朋友创业成功眼馋的,往往就有创业的冲动。有时还以柳传志40岁创立联想、任正非44岁创立华为作为榜样来激励。殊不知你已经找错了榜样,这两位大佬永远不是你的榜样,那是你只能仰望的对象。 创业,对于年轻人而言是梦想,有梦想总归是好事,万一实现了呢?失败了,因为年轻,也承受得起,有的是机会重来。但对于中年人而言,仅有梦想是远远不够的,翅膀下面能拉起沉重的责任再考虑迈出创业的步伐,否则,还是先摁住你那颗躁动的心。 且不说商业模式或赢利模式的问题,中年人创业首先得面对以下两大压力: 1、心理压力。创业和做职业经理人不同,做职业经理人花的是公司钱,无论是业务预算还是常规费用,都有相应预算标准。职务越高的职业经理人,管理的团队规模越大,工作权限越大,管控的预算越多,常规费用标准也越高。时间长了,养成了管理者心态:动口能力强,动手能力退化;花公司的钱,再多也不心痛;绩效不好,可以找人背锅;做好做坏,工资不少一分(奖金有影响)。以管理者心态做老板的,我身边成功的没有,失败的一堆。最典型的是一位营销总监创业,在公司呼风唤雨,自己企业做经销商后,做派不改,两年不到就悄无声息了。 创业者前期基本事事亲为,花的每一分钱都自己的,出差住的酒店从星级酒店到招待所,每月到工资发放日是就算是借债也得把员工工资发了,这种心理压力非常人能承受。我自己创业那几年,最直接的压力就是当账面资金降至发员工工资都有问题时,那种焦虑真让人食不知味、夜不能寐。想创业的中年朋友,不妨先认真做个心理压力测试,看看结果如何? 2、家庭压力。和年轻人一人吃饱全家不饿不同,中年人往往有家有口,上有老下有小,中间还有夫妻俩。中年人创业从来就不是一个人的事,而是一家人的事。如果家庭储蓄丰厚,创业花的那点钱不影响家庭生活质量;如果你的家人都支持你创业,能够接受你因创业而导致的家庭相处方式的变化(中年打工人工作基本规律,创业老板全年无休,比996还996)。家庭压力是影响创业的重要因素,不能处理好家庭压力的,就别去想创业的事。一意孤行到最后可能会成为孤家寡人。 中年打工人如不能有效应对上面两大压力的,就别想着去创业,好好地在职业经理人这条路上走,通过能力发展与绩效提升,争取走远点,走高点,才是正解。