职场专家大学毕业生找工作等于找抽

　　据统计，2013年有699万大学毕业生踏上社会面临求职难关。因此今年被称为史上最难就业季。根据入学率统计，2014年大学毕业生将突破700万，成为更难就业季已成现实。
　　严峻的毕业形式就像雾霾，成为人们无奈又无法回避的话题。伴随着一次次求职失败和求职难，难于上青天的感叹，大学毕业生们被残酷的现实从空中打落地面，挫折和困境导致了心态上的转变。有人甚至作词一首：
　　简历CL满天飞。招聘会，满脸泪。万家公司、电话何时给？纵有机会也悲催，笔试颓，面试衰（sui）。夜来忽梦在单位。老板催，心里美。睁眼全没，空余徒伤悲，难忍拒信积成堆，找工作，找你妹！（注：CL，Coverletter简写，求职信）
　　网名为物理学不存在在的大学生毕业生，在天涯发帖吐槽求职难，引发天涯网友热切关注。有人对他的经历感同身受，表示称赞，也有网友予以批评，称打铁还靠自身硬，怨天尤人要不得。
　　随后，物理学不存在忽然在该帖中放出和职来职往金牌面试官、非你莫属BOSS团成员马丁微博私信的截图。指责马丁职场导师身份就是作秀，非但没给自己提供帮助，而且口出不逊，称自己找抽，用我是你爹啊之类侮辱性语言伤害到自己。
　　作为当代大学生熟悉的职场导师马丁沉默几日后，用长微博的形式对此事作出回应，还原事情真相：物理学不存在在屡次面试失败后，曾用微博私信的形式向马丁求助，要求得到一份月薪5000元起的工作，声称只要给自己一个机会，就能成为中国的乔布斯。
　　迟迟得不到回复后，物理学不存在在以上门堵门，堵不着你也能堵着你女儿为威胁，引发了马丁的激烈回应。
　　马丁在长微博中提出，物理学不存在在身上有中国大多数大学毕业生的缩影，只是大部分大学生表现的没有这么极品。如果抱着这样的心态和准备去找工作，中国大学毕业生找工作等于找抽。
　　该篇长微博对目前大学生求职进行了分析。写出了大学毕业生求职找抽的步骤：
　　No。1：充满耳光的现实。
　　数据显示，今年的毕业生中只有30找到了一份公司，现实赤裸裸表明，大学毕业生想要得到一份工作，只有两种可能：一是你爹有背景，二是自身出类拔萃。仅此两项，大部分大学毕业生都难以满足，在这种环境下找工作，是找抽没商量。
　　No。2：盲目求职是送脸上门。
　　不少中国大学毕业生既不清楚自己是谁，特长是什么，能做什么，又不清楚什么企业需要自己这样的人。求职缺乏规划，或胡乱规划。所导致的结果就是简历被扔垃圾桶，面试总是需要等；真有面试机会，也是被企业和HR们各种蹂躏，耳光响亮。
　　No。3：痛定不思痛，陷入找抽循环。
　　找不到工作，心态失衡，心理失常。诅咒社会不公，没有牛爹，牢骚学校不行，抱怨公司和HR瞎眼挨了抽，痛过了还不猛醒，等待着毕业生的依旧是一波接一波的大嘴巴子。
　　No。4：将找抽进行到底。
　　想过改变，却不知道从哪儿下手。妄想靠面试时自大，PS美化自己，企图获得工作机会；或者干脆陷入自卑，对工作不挑剔，不再考虑以后发展，生生的葬送了自己的未来。这两种选择，前者HR肯定抽你，工作无望；后者荒废了自己的潜力，自己毁了自己，未来会发现将被生活狂抽。
　　与此同时，马丁也在文章中给出了解决求职找抽问题的方案：认清自己，面对现实，改变自己。
　　穷则变，变则通。面对困境，在没有改变现实的能力之前，最立竿见影的办法，就是改变自己，让自己变得符合企业的要求。它需要你先去认清自己，然后面对现实，明白企业需求，找准发展目标，有所侧重，掌握匹配的技能。
　　每一点改变都会带来意想不到的机遇和人生，帮你得到一份工作。丁点的改变看来不起眼，可它是大西洋那边的蝶翅，轻轻扇动就会为你的未来带来一场风暴！
　　长微博发出后，迅速成为新浪微博热门话题，原文转发点击量数千万。对中国大学毕业生找工作等于找抽的说法，网友们众说纷纭，有赞有骂。有网友认为马丁说的深刻，切中现实，对自己求职很有帮助；也有人认为马丁以偏概全，言辞过于激烈与职场导师形象不符，需要作出自我检讨。
　　新浪微博大V、新闻评论员石述思，王志安等也对此事进行了转发和关注，并表示对马丁说真话的支持。而非你莫属BOSS团成员百合网高管慕岩则同室操戈，认为马丁做法和说法确有不妥之处。情感专家乐嘉、著名编剧宁财神及新浪微博诸多职场名人如李响、雷明、刘同等也对此事作出评价，或赞或批，一时间有关毕业生求职心态是否过于急躁、大学教育教书不育人等观点激烈冲突。
　　两年前职场节目《非你莫属》选手刘俐俐和海归男引发的轩然大波，李开复对张绍刚的口诛笔伐，还令人记忆犹新。无独有偶，这一次是毕业生寻找公众人物帮助，谋求工作捷径不成转而成为骂战。详细的解读和分析此次事件，不难看出大学毕业生求职已经成为了一个社会性难题。大多数大学毕业生的确处于一个焦灼、关注、懵懂、茫然的境地。而物理学不存在的一些做法，也反应出了在就业形式严峻的现实情况下，一些大学生因无所适从，容易产生不理智的言行。
　　作为职场导师的马丁，在对这件事情的处理上也有值得商榷之处。即便是出于对大学生求职的担忧，怀揣着一颗热切的帮助之心，但在回应的长微博中，出现中国大学毕业生找工作等于找抽这样的言论，确有不当之处。是否能够以更加平和，更加柔性的方式和语言来做出回应，才能更好的达到传递信息，传授经验，为大学生求职提供帮助和解决办法的目的。
　　诚然大学生求职就业，会存在着各种各样的问题。以后面临的就业形式，一年比一年更为严峻。这种情况下，大学生如何从马丁等职场名人的言论中寻找到对自己有帮助的东西，如何能够通过改变，顺利得到一份适合自己的工作，是不是应该换个角度和心态来对这篇微博进行解读呢？
　　希望中国大学毕业生们，能通过这次事件好好的想一想，为什么职场导师敢说中国大学毕业生找工作等于找抽。相信能够找到答案的大学毕业生，一定能从中有所受益。