伪善就是善待的深浅性格的聚合反应

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　　我为什么说封建专制体制最终留给中国社会的四大核心文化支柱是本位、伪善、势力和守旧呢。在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够脱颖而出。本位、伪善、势利、守旧为核心文化支柱的世俗文化肆虐中华三千年，其文化基因融入诸多国民的血脉。对于组织来说，从事业部制度成功过渡到下一阶段会是非常艰巨的任务。矩阵中的大多数人之间都不会有很好的沟通。管人实际上，陈博士相信一些创业者的失败是因为考虑不周。失败我常想那些敢横穿马路的人更适合创业，陈凯西说。Wizpatent公司创办年份2005员工人数6公司所在地新加坡年收入未披露公司类型个人所有一个医学科研项目的商业成功让骨科医师陈凯西踏上了创业路在陈凯西自己看来，他的创业之路走得艰难坎坷。反倒是赚钱的员工（营销人员和研发人员）随时可以替代。由于不存在人力资源部，所以考核之类的工作也就不会出现。
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