广播电视台政工工作优化的必要性和策略

　　【摘要】在当前社会发展趋势下，政工工作的作用不可忽视，做好政工工作是完成各项事业的重要因素。但是随着现代科学技术以及社会经济的发展繁荣，给广播电台的政工工作带来了新的挑战。针对这一问题，相关部门应积极调整政工工作方式，以便在当今时代发挥最大的作用。本文分析了广播电视台政工工作优化的必要性以及目前该工作存在的问题，探究广播电视台政工工作的优化策略。
　　【关键词】广播电台；政工工作；优化策略
　　由于我国属于社会主义国家，因此政工工作在我国社会的发展过程中具有重要作用，能有效促进各项社会建设。但是在经济发展的情况下，广播电视台的政工工作受到了较大的影响。在现代社会发展趋势下，广播电视台应该改变以传统媒介为主要传播媒介的观念，首先需要改变政工工作者的价值取向和思维模式，让他们有效开展政工工作。其次广播电视台的领导以及管理者应该积极发挥创新优化策略，全面提高广播电视台的工作效率和质量。
　　一、广播电视台政工工作优化的必要性
　　（一）如何更好地完成政工工作。政工工作在广播电视台运营中具有重要作用和影响，这是不可否认的。因此，在这个经济与科技共同发展的社会，广播电视台应该强化政工工作，并对现在的工作方式进行优化，加大广播电视台的宣传力度，让每一个工作者都能清楚认识到自己承担的责任和义务，不论是临时雇员还是肩负重任的正式员工，都需要有较强的政治意识，只有物质与精神建设较为完善的广播电视台占据传播媒介的最优位置，企业的员工都具备较强的专业能力以及优良的品行，才能帮助广播电视台良好发展，同时还影响着现代社会工作者以及社会整体发展的方向。在信息化时代，对政工工作进行优化改革，以便人们在讨论交换指导和管理等问题时能够帮助电视台更好地发展。广播电视台对社会和公众效用与政工工作有着较强的联系，良好的政工工作能让人认可广播电视台，从而加强自身的影响力。
　　（二）发展政工工作。在社会群众的认同下，合理加强广播电视台的扩张力，强化政治思想工作的同时，严格按照增强思想品质、保持安定以及优化体系的原则下，开展政治思想工作，强化政工工作团队的综合实力，选拔最优秀的全能型人才提高队伍的整体水平，保障政工工作的工作质量。管理者可以指定科学合理的奖惩制度用来激励员工，端正员工的工作态度，让员工进行自我培养，提高自身的专业知识和专业能力。
　　（三）影响政工工作进行的原因。随着社会的发展，政工工作人员的地位逐渐降低、削弱，在现代社会的发展趋势下，人们对科技、经济以及产业的需求与日俱增，大部分人认为政工工作并不属于产业行业，对企业的发展没有指导性作用，再加上思想政治工作带给企业较大的感染力，从而让政工工作人员逐渐失去工作热情，处于被动状态。大部分政工工作人员无法将思想政治与产业紧密结合，相比于专业的技术人员，政工工作人员的年轻工作者较少，理论思想跟不上现代社会进步，并且专业能力较弱，实践经验较少。因此在具体操作阶段很难对出现的问题进行分析并解决，只能通过简单的理论知识来看待问题，整个过程效率低且完成质量不佳。
　　二、现阶段我国广播电视台政工工作存在的问题
　　（一）新旧思想的冲突。在信息化时代，政工工作人员的社会地位逐渐被削弱，在广播电视台的工作中体现得尤为明显。随着我国在经济和科技上的快速发展，人们的需求也越来越多，在大多数人们的意识中，开始看轻政工工作的作用，认为与现代社会的发展不符，并且沉溺于灯红酒绿的生活中，这对我国社会的道德观念造成了不良的影响。针对这一问题，广播电视台的管理人员应该积极改变传统观念以及政工工作方式，通过科学的技术手段，在人民群众中传播积极思想观念，给社会带来正能量。
　　（二）政工工作人员的品格问题。随着我国高等教育的普及，社会工作者的整体教育水平都有了较大的提高，其中广播电视台工作人员的政治思想和修养也紧跟时代的发展在不断进步。从目前来看，不管是从工作者本身还是从社会的角度来看，都存在较大的问题。广播电视台需要寻找问题的源头，将理论内容变得更加通俗易懂。因此，广播电视台在进行政工工作时不能只采用说教的方式，需要强调该工作的目的性，将政工工作与企业管理问题联系起来，探索优化政工工作的策略。
　　三、我国广播电视台政工工作的优化策略
　　（一）准确掌握政工工作的发展时机。随着信息化时代的到来，越来越多的科学技术诞生，大量的科技产品出现在市场上。例如计算机的出现让信息的传播打破了时间和空间的限制，传播速度也变得越来越快，从而让全世界的信息都可以在短暂的时间内完成交集，对当今时代人民群众的思想观念和思维模式产生了较大的影响。这种影响包括不好的影响，例如出现一些低俗败坏的社会风气影响人们的生活，人们的道德观念受到恶劣不良风气的影响。面对这一问题，广播电视台需要借助当前科学技术发展带来的机遇，利用网络技术和先进的现代化设备，提高政工工作的效率，将正确的生活理念带入人民群众当中，让社会的正能量越来越多。
　　（二）提高政工工作人员的专业素质。在社会经济发展的同时，社会的高素质人群也越来越多，广播电视台的各层级人员应该积极提高思想政治修养，紧跟时代的脚步，提高各岗位的工作效率。目前，不管是提升广播电视台内部人员的思想还是对社会问题的讨论，仍然存在较多的问题。因此广播电视台的管理者应该对政工工作进行优化，明确这一过程中存在的问题，并追根溯源，找到问题的本质。将理想化的想法进行实践，从而提高广播电视台的工作效率。此时管理者应该改变传统的说教式教育手段，根据时代的改变和需求的改变对政工教育手段进行创新改革，让员工能从心里接受政工教育，从而实现政工工作的最大价值。另外，广播电视台可以与其他企业进行合作，形成产业化结合，共同构建整体的组织教育体系，确保政治工作能与时俱进，符合现代社会的发展需求和趋势。
　　（三）加强政工工作的发展力度。广播电视台中的政工工作内容和目的就是对整个社会群体进行思想教育以及管理工作，因此政工工作的优化需要借助人民群众的力量来完成。优化过程的第一步就是需要人民群众对这一工作的认可，这样才能让人民更好地与广播电视台进行合作，只有借助人民群众的合力才能有效推动电视台健康成长。另外，需要强化广播电视台内部工作者思想政治工作，提高内部工作者的思想品质，确保电视台内部和谐稳定的工作环境，对现有的政工工作进行有效优化，在此基础上发展思想政治工作的专精行列，使得整个电视台的政工工作者队伍成为高效率的队伍。与此同时，电视台需要不断引入优秀人才。管理者要制定政工工作的管理制度，根据员工的日常表现实施奖惩措施。同时加强政工工作人员的专业素质培养，不断提高政工团队的综合素质，让工作人员认真对待自己的工作，提高工作效率。
　　四、结束语
　　综上所述，随着社会的发展以及信息速度的增加，人民群众的思想观念产生了较大的变化。国家一直要求强化企业在政工工作上的管理力度，重视政工工作在企业发展中的重要性。广播电视台是当今时代的重要传播媒介，因此政工工作的优化是必要的，只有这样，才能更好地传播党政思想并弘扬我国的优秀传统文化，在社会大发展过程中传播正能量，促进社会良好发展。
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