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在大公司当螺丝钉还是去中小公司做高管

5月13日 斩情道投稿
  你是否也有同样的苦恼?
  编者按:本文来自微信公众号类类有话说(ID:leileitalk520),作者:类类leo,36氪经授权发布。
  粉丝问题
  粉丝【Q。X。】来信说自己拥有8年工作经验,其中2年是在旅游行业,3年团购电商平台运营。从电商平台辞职后,去了一个创业公司做运营,有幸带过半年100人团队的项目,但是由于行业不够成熟、再加上公司架构和方向问题,产品没有真正走出去。从创业公司辞职后去了某著名金融公司的科技版块,入职一年半,现任高级运营经理。
  这些年工作经历里,电商是职业生涯中最辛苦但是收获很多,成长巨快,特别是在微信活动高峰时期,累并快乐着。后面的两份工作,行业前景不错,但是市场没成熟,感觉都无疾而终。现在的公司虽然大,但是业务不明朗,汇报成风,自己感觉一直在做规划,落地的运营动作也不多。
  在进入这家大企业之前一直做运营负责人,因为公司不大可在专业领域深入学习的机会不多,想在用户运营方面有些深入的锻炼。所以才以普通高级运营(非管理)进了大公司,谁知项目因方向问题一直没走出去,感觉很困惑?
  目前自己专业领域没有深入锻炼,现在计划换一份工作,应该还是继续去大平台做个专业螺丝钉?还是去中小企业做个管理?(已考取在职某985学校,准备在职进修)现在去大平台也有障碍,一个是年龄,一个是经验没有那么细分那么专。很迷惑,求指点!
  类类解答
  其实这个粉丝问了好几个问题啊,我一一回答:
  1、在大公司做个螺丝钉,还是去中小企业做个高管?
  2、在大公司没做出成绩,是走还是留?
  3、学历问题,加上年龄问题,经验不够厚,在大公司如何突破?
  针对第一个问题:
  大公司和小公司的做事方式是不同的,小公司的流程没那么多,人事也没有那么复杂,相对灵活性更多一些,项目推进起来会更快一些,大公司项目推进起来很难、很慢。
  我的建议是你继续呆在大公司,为什么呢?
  我也呆过不少公司,最大的也有,比如蚂蚁金服,小的也有,比我刚毕业的几个公司,中等的也有,比如猫扑、酷我、360等。遇到那些苦难和挫折是很正常的,只有不断地解决难题,我们才能更快速的成长。记住:我们永远是为解决问题而生的,逃避是弱者的遮羞布。
  我在蚂蚁也遇到了很多困难,举个例子,谁都知道,跟产品提需求是很难的一件事,你提10个,最后能给你做5个,你就已经超级牛逼了。在大公司呢,估计有时候顶多给你做两个。但大家还知道,产品对于运营的助力是极大的,可能你的数据能迅速增长很多倍。正是因为我知道这点,所以我花了很多时间跟产品磨合关系,一起吃饭,甚至我们一起炒股,我们还成了很好的朋友。结果就是,我们数据涨的很好。
  我为什么去阿里巴巴?而且我是降职去的,现金也少了很多很多,我第一年都是勒紧裤腰带过日子的。是因为我觉得职业生涯就像在上学,阿里巴巴是最高学府,无论怎样,我要去学习一下阿里的精髓,了解它为什么这么伟大。我在阿里的3年里,很低调。我承认我不是最好的学生,但我看到了很多我想要得到的答案,这就够了。我觉得只有这样,我的打工生涯才是完整的。
  你工作8年了,不是刚入门的运营人,人往高处走,只有去大公司里面迎接挑战,克服重围,才能成就一段完整的职业经历。
  阿里有一句老话,叫走出你的舒适区。在中小公司,无非是复制你过往的经验,可能会很取得一定的成绩,但你想成为一个最优秀的运营人,将来的职业生涯更加长远和持久,远没有在大公司解决问题并拿到结果,这样获得的成长和收获更大。
  针对第二个问题:
  一定是不能走啊。我始终坚信一点:带着荣光,仰着头,满怀骄傲地离开一家公司,才是正确的,坚决不做逃兵。
  在大公司生存都不容易,遵循丛林法则,只有适者才能生存。其实大公司解决问题的手段反而更多。我提供几个思路,你看下能否给你一些启示,找到破局点:
  1、跟你的合作伙伴搞好关系,比如产品,拿到产品的支持和很多业务逻辑,跟BD、市场,拿到一些合作伙伴、商家的资源,跟兄弟部门,其实大公司的很多业务线手上都有很多流量的,你搞好关系,大家互惠互利,如果你也能给人家带来业务增量,人家也是乐意跟你合作、共创的。
  2、加强你的业务理解:很多时候找不到突破点,都是源于对业务不够精通。专业性,你看下是否还要加强。举个例子,你做游戏,你自己都不是个专业玩家,怎么可能找到灵感和思路?
  3、跟你的用户和商家好好沟通,把握真正的用户需求。很多时候,需求都是我们YY出来的,只是把自己假想成用户,揣度出来的,其实用户根本不是这么想的。根源就在用户,那你不找他们找谁?
  针对第三个问题:
  1、学历问题:如果你是专科,或者你未来提拔晋升的门槛是研究生,那还是要进修的。
  2、年龄问题:年龄越大,如果你不能突破,意味着竞争力越小。所以回归上面那两个问题,还是要积极突破才行的。
  3、经验问题:所谓经验,都是靠很多个项目垒起来的,真正牛逼的人,应该是人生中有很多成功的作品,是个万金油,到哪儿都能解决问题,到哪儿都是金子。你的问题,第一是需要补一下课,比如看书或者报班学习都行。第二自信心的问题,我感觉你应该感受到打击了,自信心受损了,这个要尽量找回来的,提供给你一个小方法,就是每天给自己找成就感,比如今天跟产品解决了一个问题,给自己鼓个掌,明天数据上涨了,给自己加个油,这样让自己开心,经常给自己打气,慢慢自信心就找回来了。
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在大公司当螺丝钉还是去中小公司做高管你是否也有同样的苦恼?编者按:本文来自微信公众号类类有话说(ID:leileitalk520),作者:类类leo,36氪经授权发布。粉丝问题粉丝【Q。X。】来……峨眉龙虎劲八式可以洗精伐髓的上乘功法峨眉派五花八叶中的八叶之一的会门拳技,讲究吞为虎猫卧伏,吐如蛇猿出洞,封似千臂观音,化似轻烟一缕,贴似炎日骄阳,有眼似闪电身多变、手如利爪腿似钻之说。所以会门龙虎劲易筋经也具有……为什么钱越花越富越省越穷你是温水里有个穷人很穷,一个富人见他可怜,就起了善心想帮他致富。富人送给他一头牛,嘱咐他好好开荒,等春天来了撒上种子,秋天就可以远离那个穷字了。穷人满怀希望开始奋斗。可是没过几天,……励志格言警句条智者一切求自己,愚者一切求他人。一个人经历了挫折和痛苦,常常就产生了同等的觉悟,说不定今后会因此成为一个很有质量的人。(海岩)没有永久的朋友,也没有永久的敌人,但是……职场上不得不留个小心眼1、没有助推心。这样的小心眼表现为不能乐观接受同伴的进步,或者职业的升迁,妒忌心极强更不会主动帮助周围的人一起进步,分享成长的喜悦。而且容易横生枝节妨碍他人的。2、……怎样的薪水对销售人才最有吸引力虽然销售员工的薪酬制度依其工作性质及公司制度而各不相同,维持一定的水准却是必要的。销售人员会通过比较,考虑在目前公司中的收入是否合理;同时也会与公司其他工作人员来比较,决定自己……西部世界第二季主要剧情讲述了一个什么故事2018最受关注的两部美剧续作都以混乱为主要特征。《使女的故事》第二季革命的力量在悄悄蓄积、蓄势待发,《西部世界》第二季先行一步,接待员们先发制人,试图扩展属于他们的世界、消灭……年年岁岁花相同夜凉如水墙头,放着的书在静静的睡觉。多少梦,踩着蝴蝶的斑斓,成双西安的夏,火热的蛇吐着长芯,六月的初始,我在你的笑容背后隐退再写,不再写。去年的今天,我正拙笔……小鸟星球赚钱是真的吗快速挣小鸟币的方法推荐给你基于区块链赚钱的软件不在少数,就拿星球联盟来说吧,目前小编体验起来感觉还不错,毕竟是免费撸,新人注册后赠送的奖金也挺丰厚的,所以现在也还在正常使用之中,小编认为任何软件免费使用……白泥泛语北城第二章龙桥互许第二章龙桥互许第二天一大早,我就跑至教学楼四处打听,知道那小乔所属高一十四班、语文课代表、宿舍110、身高175、体重98、胸围直说了吧!太平公主一枚。我还用两个土……日子日子,有时候是匆匆流逝的,所谓时光如飞刀,把日子说成是飞一般的感觉。所谓时光荏苒,光阴似箭日月如梭。有时候是慢吞吞的,所谓度日如年,所谓长的是磨难,苦的是人生。日子,是有……青春就是蠢到永不觉悟壹心理导读:所有的结局都已写好所有的泪水也都已启程却忽然忘了是怎么样的一个开始。。。。。。含着泪我一读再读却不得不承认青春是一本太仓促的书www。心情不好的时候,听听心理……
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