1000万毕业生即将毕业，35家互联网知名企业正在裁员

　　又是一年毕业季，政府报告中提到2022高校毕业生将超过1000万，相比2021年增加了167万。
　　这1000万多的学生应该如何选择职业，选择什么公司，也不止毕业生所关注的问题。可以说是全社会都在讨论的问题。
　　今年两会上讨论的一体对于未来的就业方向和职业发展也有着一些指导作用。
　　全国政协委员、百度CEO李彦宏：
　　明确支持无安全员的无人车上路，打造全无人自动驾驶汽车的载人运营政策先行区；适度超前建设智能交通基础设施，加快修订和实施《道路交通安全法》，以加快自动驾驶汽车规模化商用。
　　全国人大代表、腾讯董事会主席兼CEO马化腾：
　　建议引导数字科技企业面向核心产业和重点领域进行研发，推进数字化转型技术标准制定，提高对专精特新企业数字化升级支持的精准性和有效性。总结推广公共服务数字化建设的先进经验，持续增加对偏远地区、特殊群体的公共服务数字化供给。
　　全国政协委员、上海市经信委副主任张英：
　　加快关键技术攻关，聚焦新一代通信、智能交互、算力芯片、数字工具、新型传感器技术等关键核心技术，形成元宇宙以虚强实的发展导向。
　　由此可见，无人驾驶和智慧出行，数字化交通再到元宇宙，这些技术的发展当中都离不开技术型人才。一、为什么要选择互联网行业
　　这个时代，任何行业都不能脱离互联网。不管是金融、餐饮、出行，想想看现在的地产行业，不管是VR看房，还是装修都离不开技术。
　　其次就是收入高，全国薪酬报告当中信息技术排名第一，年收入在17万。
　　招聘需求量大！目前传统企业都在面临着数字化转型，尽管有很多企业在裁员。释放的信号是互联网相关的各个岗位会越来越规范化。二、如何选择企业
　　记得昨天看抖音一个人说互联网大厂拒绝本科以下学生，但是评论当中很多人反对。有做SEM的，也有做软件测试的人表示自己是内推的。确实身边同事大多数都是本科，也有名校，但是通过内推还是可以进入大厂的。
　　这正是说明了学历背景一般，但是综合能力强，还是有机会进入大厂。
　　看重高薪和职业发展，选择大厂是一个最佳选择。无论是晋升机制，奖励机制，认为关怀等，对于年轻人来说都是最好的。
　　大家更希望稳定，也可以选择国企。薪资和一些互联网公司相比之下会少一些，但很稳定。三、如何选择岗位
　　篇幅有限，我们就总结为四大类：产品经理、运营、设计，技术开发；每一个岗位细分之后还有很多领域，我们这边针对毕业生只说大方向。
　　产品经理：主要负责的内容是公司产品（软件、网站等等）各个功能的逻辑设计以及原型设计。比如一个活动的Icon放在那里，是否悬浮。或者一个APP开屏的广告如何展示，这都是产品经理需要进行思考设计的。既然是对产品负责，那也就是要对业务负责。需要了解精品，还需要了解用户做好前期的调查分析之后做好产品功能的规划等。
　　如果大家思路严谨，又很有创意和想法，对细节很在意可以选择产品经理。
　　运营岗位：运营的分支就太多了，有用户运营、内容运营、活动运营、产品运营、社群运营、新媒体运营。随着互联网的发展还衍生了短视频运营、直播运营，电商运营等等。主要是通过运营的方法让用户知道产品，实现企业知名度、口碑，或者促进业务。
　　如果日常想法很多，也喜欢策划一些活动那么就非常适合运营岗位。
　　技术开发：开发岗位也是有很多分支，前端开发、后端开发、运维、网络安全、软件测试等。相比产品和运营岗位，技术开发岗更适合科班生，就算不是科班生也需要完整的学习或者培训后才可以胜任。
　　设计岗位：分成交互设计、视觉设计，插画设计等。设计岗位也是比较强专业的岗位，需要具扎实的设计功底，还要有高质量的作品集。
　　以上就是互联网的四大核心岗位，大家针对这些岗位有任何问题可以留言，我们看到后都会一一解答。