聚焦党性做宣传蓄足底气扬正气

　　企业宣传工作是推动企业又好又快发展的精神动力和思想保障。长期以来，重庆市民生能源集团（以下简称民生能源集团）在宣传工作中，切实唱响时代发展主旋律，牢牢占领舆论主阵地，在集团上下努力营造朝气蓬勃、团结和谐、风清气正的良好氛围，引导全体员工始终保持政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性，使企业建设不断迈上新台阶。
　　高唱时代主旋律弘扬社会正能量
　　近年来，民生能源集团在宣传工作中，始终坚持唱响热爱党、热爱祖国、热爱人民的时代主旋律，理直气壮讲好大道理，讲实小道理，批驳歪道理。
　　强化爱党忠诚的信念。作为一名退役军人，集团创始人、董事长兼总裁薛方全始终对党充满着深厚的感情。他在创业之初就把爱党信党跟党走作为根本信条，始终将对党绝对忠诚摆在首位，贯穿到企业管理的方方面面，要求集团时时高扬党的旗帜，人人传播党的声音，事事践行党的宗旨，处处体现党的意志。每年七一建党纪念日，集团都要组织歌咏会、经典诵读、党的知识竞赛等一系列主题鲜明、形式多样的活动；依托白公馆、渣滓洞等重庆著名的红色文化资源，邀请红岩精神研究会专家前来讲传统、话形势，不断强化广大员工爱党、信党、跟党走的情感和信念。近年来，集团员工入党热情不断高涨，申请入党的人数逐年增多。
　　强化爱国奉献的精神。自民生能源集团组建以来，集团党委始终坚持把培养干部员工爱国主义精神作为宣传主线，积极引导广大员工将爱国主义的高热情转化为完成具体工作的高效率，让爱国爱司爱岗位，争光争气争荣誉不只是一句响亮的口号。多年来，定期组织盛大的升国旗仪式，已成为民生能源集团雷打不动的惯例，全体员工在庄严隆重的升旗仪式中高唱国歌，爱国主义精神在那一刻得到了最集中的体现。在实际宣传工作中，民生能源集团从员工最熟悉的燃气管道施工技术工程入手，引导大家看到大国工匠创造的一个个中国奇迹，用榜样的力量不断激发员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。
　　强化爱民服务的意识。集团创始人、董事长兼总裁薛方全在创立集团之初，就将公司定名为民生，意在彰显为民而生、与民共生的初心使命，随后又提出服务社会、造福于民的企业宗旨，并亲自作词，将爱民奉献凝练成朗朗上口、意蕴深长的歌词写进集团之歌《心愿》。我们用汗水，换来百姓的温暖人民的生计，牢记在心间，每周的集团早会上，全体员工都会齐声高唱这首司歌，周复一周，年复一年。此外，集团将宣传和参加中国光彩事业作为强化干部员工爱民意识的现实载体，通过集团官网、内部刊物、官方微博、员工QQ群、微信群等媒介平台以及园区宣传栏等宣传载体，广泛宣传中国光彩事业的历史背景、社会意义、企业责任，薛方全亲自出任中国光彩事业促进会常务理事，已累计捐款近2亿元。目前，集团广大干部员工已普遍将爱民服务意识深植于心并转化为自觉行动，涌现出了众多优秀员工，他们中的许多人离家别子，节假日坚持奋战在崇山峻岭的燃气管道一线，为偏远山区群众用上安全、清洁的燃气倾心奉献。
　　占领舆论主阵地掌握话语主动权
　　民生能源集团始终坚持以正面宣传为主，充分利用内部月刊，党群活动、新媒体传播等形式，及时发布市权威信息，强化宣传工作的吸引力和感染力，将员工的情绪引导到健康理性的轨道上来，不断形成正面舆论强势。
　　巩固思想阵地，增强宣传影响力。为做好企业宣传工作，民生能源集团专门聘请专业人员编审内部月刊《民生视角》，号召广大党员干部带头撰稿发声，鼓励员工将所见所闻、所思所感变成文字向刊物投稿。文章发表后，集团不仅会给予相应稿费，还会对评选出的优质稿件进行奖励。同时，集团党委对党员进行科学编组，合理分布到各个岗位。每当党和政府出台重大决策时，党员要带头学习、带头宣讲；每当出现不良思潮时，党员要带头坚决抵制，树正气、压邪气民生能源集团通过这一系列措施，让积极向上的舆论占领了员工思想阵地，起到了统一意志、凝聚力量、激励士气的作用。近年来，整个集团呈现出党员群众政治立场坚定、思想道德纯洁，内部风清气正、工作热情高涨的良好发展局面。集团先后被国务院评为全国民族团结进步模范集团，被中华全国总工会授予全国工人先锋号称号。
　　创建活动阵地，增强宣传吸引力。为打造党群活动阵地，民生能源集团将党员宣誓厅、党建活动室、知识学习室融为一体，将党的发展历程、党的基本理论、党的基本制度等呈现在宣传栏上，将集团党建实践经验、主要荣誉、身边典型展示出来，供大家学习。为进一步强化员工集体归宿感，激发工作热情，民生能源集团针对退役军人较多的情况，专门建立了退役军人活动中心，整理汇编优秀退役军人的先进事迹，并制成展板在活动中心的醒目位置进行陈列展示，以达到激励先进典型更先进，号召其他同志学先进的目的。通过从上到下的共同努力，集团宣传工作的硬件建设水平不断提高，基本做到了学习教育有资料，工作开支有经费，群团活动有场所。
　　打造网络阵地，增强宣传说服力。随着时代的发展、科技的进步，网络已成为传递信息的重要工具。民生能源集团与时俱进，利用信息技术为宣传工作扩容增效、助力提质，专门设立了网络信息中心，聘请政治素质高、专业技术精的人员负责网络建设和宣传工作，既担任网络技术维护员，又充当网络舆情引导员。针对互联网逐渐向移动终端转移的实际，又创建了微信群、QQ群，安排相关人员及时发布上级指示精神，转发身边好人好事。网信中心还不定期对集团官网论坛、QQ群、微信群中的信息进行收集了解，切实掌握集团员工的思想动态，对于重大网络舆情，及时发布权威信息，根据舆情发展趋势适时进行舆论引导，实现了对网络舆情的有效管理。
　　壮大宣传主力军培养队伍强素质
　　为打造高质量的宣传队伍，民生能源集团内外结合、多措并举，着力壮大宣传队伍，努力强化其政治敏锐性和宣传专业性。
　　立足人才招聘引进来。民生能源集團高层认为，军队是一所培养人、塑造人、锤炼人的大熔炉，军人政治敏锐性强、思想素质高、工作作风实。因此，集团广泛招录部队退役人员前来工作，安排在宣传管理岗位任职。此外，为了提升宣传工作的质量，集团还聘请党政机关退休人员担任党建工作指导员，充分发挥他们宣传工作经验丰富的优势，为集团培养一批懂政治、会宣传的宣传员。目前，民生能源集团各个岗位、各条战线基本上都有宣传骨干，宣传工作开展得有声有色。
　　紧贴实际培训强起来。为了切实提高宣传队伍的能力素质，集团立足实际充分挖掘自身潜力，开设了业余党校、民生管理学院，从高等院校、当地报社等机构邀请专业宣传人员前来授课辅导，讲解常见的宣传手段、宣传技巧等，切实提高集团宣传骨干的业务水平。在此基础上，民生能源集团在企业内部抽调经验丰富、工作业绩突出的宣传骨干现身说法，通过业务讲解、案例分析、经验交流等形式，带动其他宣传人员不断提高业务水平。除了集中培训外，民生能源集团还十分注重通过实践工作摔打磨练宣传骨干，不断交任务、压担子、严考核，倒逼员工在实践中不断夯实实力。
　　盘活内部资源动起来。流水不腐，户枢不蠹。民生能源集团在工作实践中，不断培养和发现宣传骨干苗子，适时进行岗位轮换，及时将热爱宣传工作、投身宣传工作、宣传业务水平较高的员工安排到行政部、党群办、总裁办或网信中心等部门工作，以便让他们更好地发挥作用，实现自身价值。集团也在这个过程中锻炼和培养了宣传骨干队伍，提高了整个集团的宣传水平，扩大了影响力，提升了知名度。