涨工资申请书

　　涨工资申请书1
　　各位领导：
　　您好！
　　从去年五月有幸入职到现在，已经快一年了。我始终抱着公司是我的家，繁荣取决于每一个人的信念，以幸福和饱满的情感投入到工作和学习中，始终兢兢业业地对待每一份工作，努力把工作做好，不敢有丝毫懈怠，为公司的发展尽自己应有的责任，与公司一起进步和发展。在提高个人工作技术经验的同时，很高兴能为公司做贡献，为加贝罗做出努力。
　　这些都离不开领导对人才培养的关心和重视。我很高兴成为福克公司的一员。在这段共同成长的时间里，我对公司的领导和同事都有很深的感情。我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个合伙人。我给他们的时候，他们也给了我更多。感谢领导们的培养和帮助。我非常信任你。
　　随着公司业务的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断提升和提高，解决问题的效率也越来越高。同时工作范围和工作量也相应增加，工作强度也在不断加大。比如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务改进和维护；CIBN全球信息广播与教育数据库环境建设与部署、系统测试、故障排除等。
　　你知道在公司搬迁期间，数据库建设，故障排除，测试备份恢复，检查数据库运行状态，往往让我不得不牺牲休息时间加班到深夜甚至凌晨两三点。这么大的工作强度，让我的心脏已经做不到足够了，任何比赛前的工作都要在保证不影响身体的前提下进行。
　　在努力完成工作的同时，也不断探索更好的工作方法，有效提高了工作效率，降低了工作成本，增加了收入。
　　此外，在做好本职工作的同时，参加了各种培训考试，如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发人员认证培训等。，这使我对数据库的了解更上一层楼。比如在OracleDBA培训期间，我也借此机会开展了一些我在公司没有机会思考的问题和实践项目：更深入地掌握Oracle知识理论，根据不同的业务需求制定和完善数据库备份、恢复、恢复等战略项目。以期为公司的未来发展添砖加瓦。
　　同时，我们的城市正以惊人的速度发展，经济和消费水平在全国名列前茅。而且，目前的社会经济和物价都呈现出通货膨胀的趋势。在这种情况下，现有的工资水平变得非常低。
　　鉴于上述因素，为了更好地为公司工作，更好地发展自己，我特此申请从2012年6月起加薪至8000元月。
　　一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，为企业创造的价值就越大。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力、多做少做、做得好和做得不好都是一样的工资，那么对他们来说，投入工作的热情，牺牲休息时间和健康，就是不公平和不值得的。
　　我相信老板不会吝啬于拥有必要潜力和执行力的员工，让他们安心为企业解除后顾之忧，服务业务。
　　如果你认为我的工作材料和质量还没有达到这个工资标准，我真诚地希望你能给我宝贵的意见或建议，让我将来有一个努力的方向和目标，同时提高我的潜力，我会做得更好，朝着更高的目标前进。
　　加薪不是目的，是对我们能做得更好的期待！
　　期待你的回复。
　　涨工资申请书2
　　尊敬的总经理：您好，我怀着非常复杂的心情提交这份申请报告。20年6月入职，将在公司工作五年。首先感谢大家的关心和帮助，给我提供了这么好的工作环境和氛围，让我很快融入到工作中。自从入职以来，我一直带着幸福和饱满的情绪投入到工作中，一直很认真，努力做到最好。这两年来，由于大环境的影响，公司经历了一些困难，业务量下降了很多。在此期间，我非常感谢你对我的照顾。在一起成长的这些年里，我对公司，对同事，对这份工作都产生了很深的感情，所以对公司没有提出什么要求。但是，物价飞涨，加上现在的工资，我个人承受不了生活和家庭的压力，年前真的不堪重负。现在工厂业务主管和车间主管工资25002800元，外加保险。车间生产班长、质检员工资约人民币，另加保险。车间生产工人工资1700元左右加上工龄补贴200元左右。参考工厂的工资水平和目前的工作，希望你能把我的工资提高到人民币元以上。
　　如果你认为我目前的工作内容和质量还没有达到加薪的要求，我真诚的希望你能提出有价值的意见或建议，让我在未来有一个努力的方向和目标，在更好的做好工作，朝着更高的目标前进的同时，提高自己的能力。请放心，如果公司不考虑的话，我还是会一如既往的以积极、认真、负责的态度做好每一件事，不会因为这件事而忽视自己的工作。这不是我唯一的追求。这是我的知识和修养要求我做的。对此。
　　敬礼。
　　申请员工：
　　涨工资申请书3
　　各位领导，大家好：
　　我收到了一份新的人事合同，这意味着我已经为公司服务了三年。在这三年里，我为公司做出了一定的贡献，创造了一定的价值，但同时，我也相应地在这里申请加薪。
　　加薪的原因如下：
　　1。20年5月至20年11月，在RD担任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各种项目，包括图纸及BOM制作、FA分析及签核、ECN发放等。负责产品包括所有CORE产品：GT、PT、Aphellite、5015、97S。
　　2。我是11月20加入PM部门的，有以下成绩。
　　A。从11月20日至10月20日，承接福田2吨环卫车项目和米地车项目。协助销售专员威廉旺跟踪整个项目，从最初的选择、设计、开发和审核、样品制作、物料清单发布到大规模生产物料跟踪，积极与客户沟通，与客户合作解决装载中遇到的问题。在福田2吨环卫车和MidiCar项目中，连接器方面，公司年销售额约为470万元人民币，利润约为（不便透露）万元人民币。
　　自2007年3月以来，我利用自己过去在福田项目上的熟练程度，继续与威廉王合作开发福田3吨环卫车和北汽新能源车。其中，福田3吨环卫车计划给公司带来180万人民币营业额，北汽新能源3500辆给公司带来720万人民币营业额。连接器方面，预计两个客户会带来这两个项目（不便透露）
　　C。我还承接庞巴迪同轴连接器等项目，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户项目。从报价到样品和物料清单，我出色地完成了任务。
　　在下午的时间里，我给了几乎每个亚洲销售人员很大的支持。在与我的每一次交流中，我们都能看到他们对我的信任。
　　最后，除了加薪之外，我还申请了工作晋升，这对我自己和公司都有好处，原因有二：
　　1。从我完成的项目来看，完全有资格晋升；
　　2。因为业务原因，需要老客户，但是职位比较低。在与客户沟通时，我经常让客户觉得我们公司对客户不够重视，不利于客户对我们的信任，影响客户的订单方向。在这两项中，我申请晋升。
　　涨工资申请书4
　　科长：
　　随着我公司的不断发展，我的个人能力也在不断提高和提高。在这段共同成长的时间里，我对公司的同事有很深的感情。我喜欢公司的企业文化、工作氛围和每一个合作伙伴。我给了他们，他们也给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于我对公司的热爱和对领导的信任。
　　一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，从而为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准，员工的素质，多做少做，做得好做得不好，只会拿到底薪。对他们来说，付出全部的工作热情，牺牲休息时间和健康，是不公平的，也是不值得的。
　　在这里，我不需要说我是怎么做工作的，我的工作态度如何，因为你是我的直接领导，你应该很清楚这些事情。你甚至可以从员工那里得到我的评价。提出这样的薪酬要求不是居功自傲，我付出的也不是立功，所以请不要误解我的初衷，我只是实话实说。我相信，付出就会有收获！
　　如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到月薪人民币的要求，我真诚的希望你能提出真诚的意见或建议，让我在未来有一个努力的方向和目标，同时提高自己的能力，我会做得更好，向着更高的目标前进。
　　请放心，如果公司不考虑，我还是会像以前一样，以积极、认真、负责的态度做好每一件事，不会因为这件事而疏忽工作。这是我的知识和素养要求我做的。
　　期待你的回复。
　　Xxx。
　　涨工资申请书5
　　各位领导：
　　我一直认为我来我们公司是一件幸运的事情。我在这里学到了各种专业知识，无论是在工作中还是在生活中。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和氛围，所以我一直在公司这个岗位上认真认真的对待每一份工作，和公司一起进步发展。随着公司业绩的不断发展，我的个人能力也在不断提高和进步。而且工作量也在逐渐加深。在这段共同成长的时间里，我对公司和同事都有很深的感情。一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，从而为企业创造更大的价值。我认为，尽管牺牲了个人休息时间和健康，但为了公司的利益，充分发挥工作热情是值得的。
　　加入公司以来，我一直带着幸福和饱满的情绪投入到工作中，一直兢兢业业，努力让自己的工作变得完美，为公司的发展尽到了自己应有的责任。另外，在做好本职工作的同时，参加各种培训和学习，比如英语，提升自己在品牌推广方面的操作，为公司未来的发展添砖加瓦。因此，这些都与公司领导对人才培养的关注和重视密切相关。很高兴见到这样的公司领导。
　　有幸进入公司至今已有xx年，一直以xxx公司的身份工作（当时部门里只有我一个人，可以说是在慢慢摸索着做每一件事，甚至是做杂务），主要职责是负责整个公司（包括xxx）网络软硬件的正常运行，抱着戈登公司是我的家，繁荣大家的感觉，一直在努力，不敢有丝毫懈怠之心。在提高我个人工作技术经验的同时，我很幸运能够做到这一点。所以我经常鼓励自己，不敢忘记公司的好。
　　然而，我们的城市正以惊人的速度发展，经济和消费水平不断提高。在这种情况下，现有的工资水平有些单薄，已经成为限制我自身发展的最重要因素之一。为了更好地为公司工作，更好地发展自己，我在此向公司领导申请加薪。我希望公司领导根据我的个人能力、负责的项目和工作热情，将我的工资从xxx调整到xx元。在这一点上，我会牢记公司深厚的友谊，在工作中为公司的发展增添一份温暖的火焰。