桑德伯格犹豫的职场女性正在被淘汰

　　文七芊
　　桑德伯格是全球知名的职场作家，最新一次演讲中，她提出：女性将比以往面临更为严重的职场洗牌，而这十有八九来源于犹豫这一致命职业性格。犹豫的职场女性正在逐渐被优胜劣汰，这样的速度越来越快。
　　早在《向前一步》这本书里，桑德伯格就提出了类似的看法观点：为什么女性比男性在事业上进步缓慢？答案是：男性想着如何把眼下这件事做好，而女性大多想的是要有一位合适的导师，一个合适的环境，优秀的同事，喜欢的工作，别人的认可和鼓励，等所有的因素都齐全之后再开始努力工作。
　　她精辟的总结道：职场女性应该做的是抛开那些外在的条件，站在眼下的地方，坚持把一件事做到顶峰。
　　为什么说优柔寡断，犹豫不决是女性职场的大敌？
　　答案是，因为这样是在浪费一个人最宝贵的时间。你会发现很多优秀的女性到最后沦为职场的行尸走肉，饱受压抑的核心原因，都是因为在关键决策中犹豫不决。
　　从2017年开始，我每年要为知名企业近300位职场精英做职业咨询，这个过程中可以发现很多优秀的女性想要换工作，想要找到新的职业方向，其中有一些人即便是精准定位了自己的方向，往往过了两三年并没有任何动作。有的人冲动离职，浪费三四年的时间不误正业，纠结要不要回到公司这个问题可以纠结一两年。还有的人，一旦换了环境，突破了自己的舒适区，产生不适，立刻放弃，怀疑自己，痛不欲生，然后反复无常地继续做选择，逃避现实。
　　女性的决策周期，拖延的时间超出你的想象。想一下如果一个人停滞两三年会是什么样子？两三年的时间足以把一个自信自律的人变成一个懒散的胖子，足以把一个职场精英消耗得泯然众人。
　　可是大多数处在这个阶段的女性却完全不自知。
　　如何改掉犹豫不决的毛病呢？
　　1、意识到：任何事情做决策想30秒和想一年是一样的。
　　前一段时间读到一本神经科学的书，里面的一个理论我非常喜欢，就是决策思维，作者提出的观点是做决策想30秒和想一年的结果是一样的。
　　所以30秒的内对问题的答案就是自己目前最近最精准的回复。
　　因为作者本人有神经科学的背景，所以，他的论据过于冗长专业。我从我的角度做下解释就是。支持正确决策的唯一基础就是有效的信息，只有有效的信息才能支持一个正确的判断。
　　在缺乏有效信息的情况下，只是自己思考，而不去外在求证。那么思考30秒确实和一年是一样的。
　　2、选择不存在对错，坚信创造，那么你将勇往无前。
　　我的一位曾经任职智联招聘的读者，离职已经两年了，两年的时间越来越多地让自己陷入到了空虚的舒适区，但是却依然不想踏出第一步回归职场，找了很多工作都觉得不满意，现在还在家里思索未来的出路。
　　她说，她最害怕的是选错了，浪费了时间。但是从客观事实的角度，她害怕的这个状态正在让她浪费时间，而且浪费了两年不止。
　　选择是没有对与错的，但是犹豫不决的人却不知道这一点，他们像考试一样，总是希望蒙上一个正确的答案。
　　而现实生活中很多正确的东西是创造出来的。
　　举个简单的例子，我离职了爱奇艺，如果我个人低迷不振，别人就会说你的选择是错的，你放弃了一家正在上升的公司，放弃了一个非常好的岗位。但是如果你事业辉煌，出书大卖，别人就会说，你离职是明智的，因为这确实是一条更适合你的路。
　　所以，很多东西是创造出来的，不是选择出来的，把眼下的一件事从0到1创造出来，给大家看到它的展现和呈色，就是正确的。没有所谓正确的选择，只有选了一个之后量变引发质变的结果。而长久纠结于选择是没有任何意义的。
　　我讲选择思维，公司也叫选择力科技，但我却从来不会在选择上浪费太多时间，因为我知道，真正正确的事情是人做出来的，而不是迎合出来的，选出来的。
　　3、给自己一个最后期限，小决策最长一周，人生大事最长一个月。
　　不给自己期限就会无限拖延。会把你从青春少女拖成肥胖肥婆，把你从职场精英拖成普通大众。所以给自己一个期限，小决策最长一周。
　　一周之后决策不出来，就可以放弃。如果是那种必须有结果的选择，一周内决策不出来立刻选择备选方案。不要反复犹豫。大决策，涉及人生大事，最长一个月，超过一个月，人的精神状态，意志力都会严重受损，别因为选择把自己消耗成不人不鬼。
　　我读过一本名为《力量》的书，书里说，你可以不知道做事正确的方法是什么，但是你可以知道做事错误的方法，错误的方法就是反复无常，犹豫不决。知道让自己不幸的方法，避免这些不幸的做法就是最快通往幸福的路了。
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