如果你是你一滴水，你是否滋润了一片土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你时刻最小的螺丝丁，你是否永远守在生活的岗位上？
　　雷锋还活着，这并不矛盾，即使他的血肉，筋骨不再拥有，可是他的灵魂，品格，净胜，永远照亮我梦一代又一代的性灵，俗话说送仍玫瑰手有余香当他人身陷困境时，你生出援手，当他仍像入迷途时，你生出援手，就如同雪中送炭，仍倍感温暖，难以忘怀。
　　在当今时代，以让有许许多多雷锋的传承者，还记得最美妈妈吴菊萍么？当危险过写着生命呼啸而来时，母性的天平容不得杀哪的摇摆。他听生而出，借助生命，拖住了幼吾幼及人之幼的传统美德他不比我高大，但那一刻，已经让我们仰望。在2011年7月2日，一个2岁的女童突然从10楼坠落，在楼下的吴菊萍愤不顾生的用双手，接住了孩子，被网友称为最美妈妈，吴菊萍的行为不就是雷锋精神集中体现吗？
　　除此之外还有烤羊肉串的慈善家阿里木，8年来，阿里木卖出30多万串羊肉串攒下的10多万元，全不捐献出来资助了上百名贫苦学生。
　　快乐的巴郎，在烟火缭绕的街市上，大声放歌。苦难没有冷了他的热心，声誉不能改变他的信念。一个人最朴素的恻隐，在人群中激荡起香山的涟漪，阿里木的行为正是当代雷锋的传承者。
　　其次就是胡忠，谢晓君夫妇，两人均在四川藏区只交钱，胡忠，谢晓君夫妇都是成都中学老师，他们带上年幼的孩子，是为了更多的孩子，他们放下长老的父母，他们不是绝情，是极致的深情，不是冲动，是不会的抉择。他们则是雷锋的传承者。
　　无论是最美妈妈吴菊萍，还是阿里木，甚至胡忠，谢晓君夫妇，他们都是雷锋的传承者，是当代雷锋的体现，我们敬仰他们，雷锋总是将自己看做是一颗小小的螺丝钉，那里有需要，哪里就有他的身影，学习雷锋精神，对他人队伍们自己都有意，对他人而言，别人受到帮助，那木当你需要帮助时，他人也会心甘情愿地帮助你，对自己而言，心中会无比的高兴，十分的快乐，对我们的内心是一种城市，满足。
　　对于如何去帮助别人，则从点滴的小事做起，做好自己的每一件事，让那个自己做到西南，帮助他人，其实你就会发现生活如此美好。
　　做一个传承雷锋精神的人吧，让自己快乐的生活！

我们天天叫腾讯鹅厂鹅厂现在腾讯真的变成了一个鹅厂古有网易养猪，今有腾讯养鹅。今天国内知名的互联网业界巨头腾讯也决定效仿网易进军畜牧业。不过腾讯养的不是猪，是鹅。这下好了，我们天天叫腾讯鹅厂鹅厂，现在腾讯真的变成了一个鹅……仙流成梦第三十二节恶有恶果第三十二节恶有恶果他们两个人相遇当真是臭味相投，刘东先请赵家林好好撮了一顿，酒热耳酣之后，他把赵家林带进了一家浴室。在此之前，赵家林曾经无数次幻想过这种场景，灯光昏暗的房……耗油生菜做法（简单清爽的蚝油生菜）耗油生菜做法（简单清爽的蚝油生菜）以前一直觉得蚝油生菜怎么会好吃呢应该很寡淡吧今天做了一下没想到一下子空盘了是今天最早消灭完的菜都说很好吃甜甜脆脆的爽口开胃By开心……怎么变帅（男生变帅的十大技巧）在这样一个看脸的时代，长得好看，会给自己的爱情、事业、前途带来意想不到的助攻，如果天生自身条件很好看那么恭喜你了，但是如果天生有些差强人意，那么后天如何变帅呢？以下就让咱们谈谈……雷锋还活着如果你是你一滴水，你是否滋润了一片土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你时刻最小的螺丝丁，你是否永远守在生活的岗位上？……掉牙记大家好！相信大家都有掉牙的经历，我就先说说我自己吧！有一次我在吃糖，感觉我的大门牙有些松动了，我一下子可紧张，因为那是我第一次掉牙，于是我赶紧叫妈妈过来，妈妈瞧了瞧轻描淡……股份公司财务决算工作会议上的总结精选多篇第一篇：财务决算工作会议上的总结会计教育，树立正确的权力观、事业观，不断提高他们的业务技能和风险意识，坚决杜绝资金不安全事故的发生。（三）进一步加强债务集中管理，加大对控……退役搜救犬扒训导员衣角不愿离开今天小编来给大家针对这个退役搜救犬扒训导员衣角不愿离开的问题来进行一个介绍，毕竟当下也是有诸多的小伙伴对于退役搜救犬扒训导员衣角不愿离开这个问题非常的重视的，下面大家可以看下具……重大造句用重大造句大全（121）总编责任重大，我绠短汲深，难以胜任这项工作。（122）从想象的价值看，她的德贝维尔家世的历史意义十分重大它在经济上不值一钱，但它对一个富于梦想的人，对于一个感叹……曾国藩恼怒之害人如蝮蛇之毒不可不引曾国藩一生于内修极其重视，这也是他最后能取得盖世功业的最大因素，当一切尘埃落定、功成名就时，他也能懂得急流勇退、月盈则亏的道理并践行之，殊为不易。倚天照海花无数，流水高山心自知……汽车爆胎侧滑遇特殊情况的处置方法驾车出行，面对复杂路况、多变的天气，您很有可能会遇到一些平时少见的险情。遇到这些特殊情况时您会有怎样的反应？又该怎样去处理呢？其实，只要保持清醒的头脑、采取正确的处理方法，就能……上司必须了解员工心理压力大的原因下达指令不具体。这可能是很多领导或老板都会发生的状况，以为员工是自己肚子里的虫，希望自己不开口对方就知道自己要什么。这样下达指令不明确，不具体，会增加员工的压力，同时还会……