领导发微信回复好的合适吗回复收到和好有区别吗

　　如果领导微信的内容是工作方面的，一般用收到比较好；如果领导的微信内容是私事或者是非工作方面的其他事情，一般用好的比较合适。在谈工作方面的微信内容中，如果是通知类的，回复收到是可以的；如果是给自己的工作指示和要求，或者是领导给自己谈了工作方案，工作想法和工作思路后求自己的意见，则可以回复好的。
　　领导发微信回复好的合适吗
　　首先，领导发微信，回好的，肯定是不妥的。
　　好我同意了；
　　好哒好嘞我高兴地同意了；
　　嗯我知道了；
　　嗯嗯我高兴地知道了。
　　大家明白了吧，如果你是领导，回好的没问题。反过来不妥。身份感的考量提现职业素养。
　　正确的回答应该是：如果是工作上的事，回收到。可以再补充一下，收到，一定完成等；如果是工作外的事，可以回，好哒，谢谢您等。
　　回复收到和好有区别吗
　　一，领导是布置很重要的工作，你可以回复收到。
　　领导如果是给你安排很重要的工作，将具体内容通过微信发给你，你回复收到，比好的更加干脆有力，让领导觉得把这件事交给你十分放心。如果用好的，力度可能弱了一点，如果你想回复好的，可以在后面加上一个马上去办或者立即安排，以增加语气的肯定性。
　　二，领导安排不是特别重要的工作，或者私人的事情，可以回复好的。
　　回复好的，语气较为委婉，意思是这件事我知晓了，明白怎么做了，但不用那么正式。
　　三、领导在单位的工作群里发信息，如果有收到请回复的字样，则一定要回复收到。
　　这条看起来有点多余哈。很多领导在单位的工作群里通知事情的时候，怕有些人看不到，或者像开头说的员工那样装作没看到，就会在结尾加上一句收到请回复。那么你回复的时候，一定要回复收到，如果你回复好的，就不伦不类了。
　　领导微信怎么回复最好
　　为什么领导回复有差异？一方面，可能看他当时的心情。另一方面，可能也是针对下属汇报请示工作，不同的内容回复微信也有所不同。
　　比如，回复好，可能是针对布置的工作任务已完成的回复。
　　回复好的，可能是针对提醒、提示，或者是去做什么什么了的回复。等等。
　　不过，作为领导，回复下属的内容应做到不能太生硬。
　　作为下属，无论领导怎样回复，能明白就好，不必介意领导的回复是否冷冰冰！
　　我觉得，还是应从尊重领导的角度回复，比如：好的。或回复完好的以后，紧接着再表明一个态度。比如，：好的，马上去办，马上去落实等。绝不能只淡淡的回复一个好，也不宜回复收到之类的。
　　如何在群里回复领导
　　1、对于通知类的领导所发群消息，简单地回复收到即可。
　　2、对于领导在群里所布置的工作，应该简明扼要地复述一下，并明确一下自己可以完成的时间节点，这样比较好。
　　3、对于领导在群里强调的某些比较宽泛的事项，不妨进一步沟通一下，甚至还可以引导大家讨论一下，当一个积极发言分子，这样会比较好。
　　4、对于领导在群里提出的批评则需要全盘接受，然后致歉，然后简要地叙说一下自己的改善计划概要。