管委会党建工作总结

　　管委会2018上半年党建工作情况汇报
　　今年以来，管委会在区委、区政府的正确领导下，主动作为，凝心聚力抓好抓实党建工作。严格按照党建工作要求，贯彻落实省委十一届三次全会、市委十三届三次全会精神，全面推进管委会党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，认真开展党风廉政建设，为推动集聚区文创产业发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作汇报如下：
　　一、支部建设情况
　　管委会主要以XX片区为核心，以推动文创产业发展为己任，规划集聚区产业发展，着力构建文创产业生态圈，优化产业环境。
　　管委会现有工作人员10名（含抽调人员），其中正式党员9人。其中班子成员共有两名，分别是党工委书记、副主任。
　　二、主要工作
　　（一）紧抓理论学习，提高政治素养。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记来川视察重要讲话精神，通过召开主任办公会、党工委会、全体干部大会、三会一课、固定党日等活动38次，认真组织学习习近平总书记来川视察重要讲话精神，省委清华书记来蓉调研重要讲话精神和市委锐平书记在全市局级主要领导干部读书班重要讲话精神，进一步将习近平新时代社会主义思想四川篇内化为全体干部职工的思想自觉和行动自觉，确保各项决策部署不折不扣地落实到位；二是积极开展大学习、大讨论、大调研活动，组织管委会全体党员干部自学、真学、深学《党的十九大报告》《习近平总书记系列讲话重要讲话读本》《习近平总书记重要讲话文章选编》等原文原著。针对我单位从业人员的专业短板，紧紧围绕文创产业与知识产权运营等核心内容组织举办或参加专业培训，确保学习的针对性和有效性。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛，激发党员干部学习热情，提升学习效果，调动学习积极性；三是党员e家平台全局党员积极参学，参学率达到了100，营造了良好的学习氛围。四是积极开展懒散拖自查自纠活动，成立专项领导小组，编制专项工作台账，致力落实懒散拖整治。
　　（二）加强支部建设，发挥带动作用。一是健全工作机制。于2018年1月17日正式组建规划专班，于6月4日正式成立管委会。建立领导小组（区政府分管领导负责）推进小组（管委会）区级国有公司（）运营机制，协同推进功能区建设工作。建立《区集聚区联席会议制度》，由副区长作为召集人，及时调解相关问题。二是注重规划编制。编制完成《产业功能区总体规划》，在全市66个产业功能区中得到了市委主要领导高度认可；牵头编制《产业规划》《详细规划》和《文博创意产业规划2025》初稿；正编制《综合提升项目概念规划》《历史文化街区项目策划设计方案》，汇编《XXX》（资料汇编）。初步构建以文博艺术和影视娱乐为主导，音乐演艺和文博旅游为配套的产业链全景图、产业生态发展路径图和重点招商企业名录表，正组织指导各园区编制两图一表。三是抓载体转改升。先后腾退老旧建筑用于发展文创产业，打造文创产业园和二期，得到市委书记充分肯定。继续推动125号1号6号等文创产业可利用载体的转改升工作。积极梳理全区可利用载体资源，加快梳理片区土地资源，为产业项目建设挪腾空间。
　　三、存在问题
　　一是一岗双责落实不到位，党建工作责任落的不实，压力传导不到位。有时说的多做的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，没有真正管到位、抓到底。二是抓党建内容不够丰富。有时存在就党建抓党建，党建工作与业务工作结合不够紧密的现象，业务工作挤占党建活动的现象也不同程度存在。三是抓党建创新力度不够。抓党建工作基本上按部就班，组织生活缺少创新意识和手段，党建服务基层、服务企业、服务发展的载体不多。
　　产生以上问题的原因主要有：一是思想上重视不够。对党建工作研究谋划的不深不细，注重偏向面上党建工作的安排部署，缺乏对点上党建工作的指导落实。有时存在重业务、轻党建的错误倾向。二是行动上督导不够。对党建工作开展要求不够严格，缺乏行之有效的督导。三是工作中落实不够。推进措施不硬、落实力度不大、创新力度不够。
　　四、下一步工作措施
　　（一）狠抓党建工作，促进文创发展
　　紧紧围绕管委会文创产业发展工作抓党建，推动构建文创产业生态圈，优化产业环境健康发展。一是加强党组织自身建设，开展主题教育，实施党建目标化管理，围绕文化创意产业发展工作，打造坚强战斗堡垒；二是围绕中心抓党建，将党建工作融入安全管理，深入开展党员身边无事故活动，党员干部带头反违章、除隐患、抓整改；三是将党建工作融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进干部作风转变；四是强化廉政宣传教育，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强党风廉政建设；五是将党建工作融入精神文明建设，坚持实行政务公开制度，提高工作的透明度；积极开展宣传教育，加强集聚区文化建设；开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情。
　　（二）加强党员干部廉政教育，提升自律意识
　　一抓教育，端正班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强工作的责任感和敬业精神；三抓作风建设；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。实行公开、公示，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。