经常有网友给我留言: 建议给养老金5000元以上的退休人员,少涨一点;给养老金低的人,多涨一点,这样才公平!5000元以上的人,养老金已经够高啦,那么多钱,能花得了吗? 实际上,这个提议虽然不算合理,但也确实说出了广大企业退休人员的心声。 那么,养老金5000元以上的人,不涨或少涨,可行吗?哪些人会多涨呢? 下面为您深度解析: 一、养老金5000元以上的人不涨,不可能 根据我国养老金缴费原则,多缴多得,长缴多得。 养老金5000元以上的人,他们往往有40年以上的缴费年限,也往往已经是高龄人员,这种情况下,如果一刀切,对于5000元以上人的人不涨,反而违背了我国养老金的公平原则! 如果养老金高的人,在调整的时候不涨,也会打击在职人员缴纳社保的积极性,影响到社会保险基金的正常运转。 长久来看弊大于利! 二、养老金5000元以上的人,少涨,国家正是这样做的 国家在制定每年的养老金调整方案的时候,并不是单纯的一刀切,以退休人员的养老金金额乘以上涨的百分比,比如养老金5000元4200元,并不是这样调整的。 而是根据三个原则:定额调整、挂钩调整、倾斜调整,三种方式结合进行。 通过这三个原则的结合调整,养老金5000元的人,上涨的比例可能会小于平均比例,即:少涨! 下面我们以实际数据具体说明: 以2021年山东省养老金调整方案为例,我们具体分析一下养老金5000元的王哥和养老金2000元的兰姐,分别上涨多少钱?5000元的人少涨了吗? 1,定额调整 所有退休人员无论是养老金2000元还是5000元,通通上涨一样的金额,65元。 2。挂钩调整: 上涨金额与缴费年限挂钩和养老金金额挂钩。 1)养老金5000元的王哥,缴费年限40年,上涨金额为:1513169。550001。2113。5元 2)养老金2000元的兰姐,缴费年限25年,上涨金额为151320001。252元 3。倾斜调整: 主要是针对艰苦偏远地区和高龄的退休人员给予的倾斜补贴。 假设两人都为72岁老人,可以享受高龄津贴15元。 小结: 退休金5000元的王哥,能上涨65113。515193。5元,调整比例为3。8。 退休金2000元的兰姐,能涨655215132元,比例为6。6。 通过计算,养老金低到2000元的兰姐,上涨比例6。6,远超过国家规定的平均涨幅4。5;而养老金5000元的王哥,上涨比例只有3。8,低于国家规定的平均涨幅4。5! 所以,国家的养老金调整方案,真的做到了5000元以上的退休人员少涨! 哪些人会多涨呢? 对于养老金的调整,国家有明确的倾斜原则,对于艰苦偏远地区的退休老人和高龄退休老人给予倾斜调整,即:多涨!艰苦偏远地区的退休人员 比如,像宁夏,对于一类区的退休人员,每人每月额外增加基本养老金5元;三类区的退休人员,每人每月增加养老金10元。 2。高龄退休人员 对于高龄退休老人,全国各个省市地区都有倾斜调整,从十几元到几百元不等。 仍然以山东2021年调整方案为例: 分为普通高龄津贴和特殊年龄高龄津贴: 1)普通:70岁75岁,增加15元;7580岁,增加30元;80岁以上老人,增加60元月。 2)特殊年龄:对于上年度期间即2020年1月1号到2020年12月31号期间,恰好满70周岁的退休人员,给予倾斜调整290元月;年满75周岁的退休人员,倾斜调整190元月;年满80周岁的退休人员倾斜调整360元月。 总结:果然5000元以上的少涨,2000元以下的多涨 根据以上实际数据分析,在我国的养老金调整方案中,国家充分考虑了高收入群体和低收入群体的需求和平衡。 虽然对于5000元以上的人,不涨不可能,但是,少涨,却是切实做到的! 而对于弱势群体予以明显的倾斜保护,包括养老金低的人,高龄退休人员,还有艰苦偏远地区的退休人员,这些人给予额外补贴,养老金涨幅会更高!