面试自我介绍做到这点你就离更近

　　自我介绍，是面试中唯一一个可以自由发挥，不用被动答题的步骤。如何制定自我介绍策略，让自己在短短的1分钟内，既抛出优势线索，又能引发面试官的好奇心，主导后续的提问走向，是面试成功与否的关键。而要达成这关键一步，只需把握好这三点。
　　1、基本信息：
　　这部分介绍下你是谁，包括以下4个要点，姓名，年龄，来自哪里，教育背景。
　　例如：我叫XX，今年26，来自江西，在武汉上学，现在北京工作，15年毕业于XX大学，学的是XX专业。
　　2、相关工作经验：
　　这部分需要阐述清楚：你做过什么？你能做什么？你将怎么做？
　　比如，你应聘的是医药行业的销售经理职位，你就列举与医药代表或销售相关的工作经历，如果都没有，从你过往的工作中去挖掘和销售相关的技能，没有工作经验的应届生，可以强调自己在校实践活动相关能力和专业知识学习能力，这些技能必须是可迁移到医药销售经理工作当中去的。
　　想要成功的把自己的能力迁移到这个岗位上去，就要先了解这个公司是做什么的，这个岗位需要什么样的能力。比如，对于这个行业的销售经理来说，最重要的能力莫过于大客户的把控能力行业专业知识储备区域管理和资源分配能力。
　　而要摸清这些，反复调研很有必要，你可以从各个渠道收集该公司的信息，或阅读他们的招聘信息，或浏览公司官网，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。
　　注意，工作经历做描述的时候，不要只罗列事件，要针对一两个案例展开来讲。比如，我参加过XX项目，担任了XX角色，当时遇到了XX困难或冲突，我通过XX措施，有效改善了XX或者解决了XX问题，为公司创造了XX（数字）价值等等。这样还原场景式的描述，更能让对方产生兴趣，不至于听着乏味、打瞌睡。
　　还有，想突出自己某方面才能的时候，尽量避免过多空洞的形容词，比如，我这个人吃苦耐劳，学习能力很强这类修饰词听上去容易让人无感，还占用你的介绍时间。其实，你这样表述我利用下班后和周末时间，在2个月内学习了行业内的XX知识，考下了XX资格证书，会更有说服力。
　　强调一点，不管你的资历有多深，不管有多优秀，你的能力只需要展示三点就够了，还要挑和职位要求能力最相关的优先讲。否则，说太多，容易让对方产生这个应聘者太滑头印象。
　　另外，如果你强调了某方面能力，必须针对这个能力，做好案例准备。因为你介绍完之后，面试官会以你介绍内容为线索，刨根问底。比如，你介绍说，你就职某公司期间，成功拿下个几百万的大Case，给公司赚了XX利润。但是当面试官追问你怎样拿下的时候，你却支支吾吾说不清，那岂不是穿帮了。
　　3、其他有趣的经历（加分点）
　　相比乏味的人，很多面试官更倾心有趣的人，毕竟和有趣、相处舒服的人在一起，是大多数人的选择。如果，在最后环节，你可以简单带出一两件你独特、有趣的经历，侧面展现你的优势，很容易成为让面试官眼前一亮的你的加分点。比如，你做过主持人，主持过什么活动；或者有过一段独特的旅行或者冒险经历；再比如，你每周末都要精挑细选一家餐厅，品尝美食；或者你会把每天看到的美好的人和事都会拍下来，分类整理成一部部影集等等。
　　不过，最终面试通过与否，专业能力还是关键，能力缺乏，再有趣都白搭。
　　所以，抓住这三个核心要点，精心准备吧！