曾国藩说成富贵者只有四类人你是否在其中

　　曾国藩是晚清时期最著名的能臣之一！他不仅位列晚清中兴四大名臣之首，而且还官至两江总督、直隶总督、武英殿大学士、封一等毅勇侯。就在曾国藩死去以后，朝廷赐予他谥号文正。就在此时曾国藩的人生达到了巅峰。
　　在历代古代文官阶层里，一直流传起这样一句话：死当谥文正。那么什么是谥文正呢？中国历来讲的是盖棺定论。如果文官得到谥号文正，那就是相当于皇室对你的最高认可，相当于美谥中的美谥。
　　宋朝司马光曾经认为：文正是谥之极美，无以复加，更是让谥号文正达到一个常人无法企及的高度！古代文官如果能在辞世之后得到文正的谥号，基本上都属于国之栋梁，人之英杰了。
　　在曾国藩的一生当中他阅人无数，更是用人无数。有数据统计说，在曾国藩当任之时，清朝四分之一以上的官员都是他一手提拔任用的。曾国藩基于对中国文化的深刻领悟、和40多年积累的用人经验的总结首：人生有四种富贵相，可获如意天地和！
　　富与贵是绝大多数人所追求得到的。但是，曾国藩所说的四种富贵相，又是什么样的人才能具备呢？咸丰八年3月的一天。曾国藩在书房拿起毛笔，郑重地在日记中记下了他的体会，虽然只有四句话，但却包涵了整个处世的智慧与训导：端庄厚重是贵相。谦卑涵容是贵相。事有归着是富相。心存济物是富相。
　　端庄厚重
　　端庄厚重是贵相。曾国藩认为：端庄厚重首先要看一个重字。这个重字包含了：稳重、厚重、庄重、端众、自重和负重。中国有句古话叫做为官当如山。那么在这里这个山字是什么意思呢？
　　我们在此可以体会一下：高山屹立在那里虽然一动也不动。但是你却能感受到一种无形的力量，一种可以驾驭和掌控局面的力量。这种感觉就是重！
　　所以。一个有成功潜质的人，最大的特点往往就是从容稳重。它能给人一种可以倚重、可以依赖的感觉。一个动不动就表现出慌乱和冒失、浮躁的人，是很难在别人心中占有一定分量的。也很难为别人所敬重所信赖！
　　所以明代大思想家曾坤曾经说过：深沉厚重，是第一等资质。磊落豪雄，是第二等资质。聪明才辩是第三等资质！头脑聪明能言善辩，不过是三等四事，有英雄豪杰气象也不过就是二等此事！具有厚重品格的人才。才是真正的一流人物。
　　谦卑涵容
　　谦卑涵容是贵相。为人谦卑，事事宽容。这样的人往往更容易成功。因为一个性情谦卑的人，更容易得到贵人帮他打通和建立人脉。
　　所以曾国藩在官职升到极品时，他无论上对皇室，还是同仁，接人待物之间依然谦卑涵容。正如《孟子离娄章句下》所说的那样：爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。古代封建官场，绝大多数的人都是拜高踩低之风，但曾国藩却绝不从俗流。一直恭敬待人。很快，他就为自己赢得了重情义。善为人的好名声。此时的曾国藩根本用不着四处寻找贵人，因为贵人和有才之士听说他的品格之后，自然就会向他靠拢。
　　越是向高位迈进的时候，需要处理的人际关系也就越为复杂。谦卑涵容是应对复杂局面最有效最简单的办法。
　　最能体现曾国藩的宽容的是对左宗棠。曾国藩初到长沙练兵时，左宗棠逢人就说，曾国藩才干不行。左宗棠一直鼓动与他交好的官员大使攻击曾国藩。但曾国藩再度出山时，还是不记前嫌，主动拜访左崇棠寻求关系好转。后来左宗棠落难，曾国藩又和胡林翼一起去见他。左宗棠这才得以带兵。他日后荣华富贵几乎都是在这个基础上得到的。但是这样左宗棠依然不领情。1864年。曾国荃率领湘军，攻克了江宁。但是由于疏忽，让右天王以及洪仁玕等人逃走。左宗棠抓住这一点纰漏大肆攻击曾国藩。导致曾国荃两兄弟甚至一度反目。
　　而左宗棠因为征战需要粮饷军械。而作为两江总督直隶总督的曾国藩倾力相帮。或许是曾国藩的宽容触动了左宗棠。在曾国藩死后，左宗棠送来了挽联上说。谋国之忠，知人之明，自愧不如元辅；同心若金，攻错若石，相期无负平生。表达了他对曾国藩的敬仰之情。后来左宗棠对曾国藩的后代一直都很照顾。这或许就是谦卑涵容的力量吧！
　　在现实生活和职场当中，人与人之间免不了有意见相悖，言语冲撞的时候。只要不是原则问题，就应抱着谦卑涵容的心态来对待。取得成功的不少都是属于谦卑涵容的人。
　　事有归着
　　事有归着是富相。就是有事有条理，沉稳有序。事有着落的人会有富相。做任何一件事都踏踏实实、有始有终。既认真于细节，又要持之以恒于长外。绝大多数人都想着能一鸣惊人，一夜暴富！往往这样的人一件事情朝三暮四，这山望着那山高，注定是走不远的。
　　曾国藩家书中有这样一句话。不苟不懈，尽就条理，亦所深愿也这句话中的不苟不懈其实就是在说事有归着这个道理。同时也正是做事的原则和准则。不苟就是态度端正、不苟且。
　　不懈就是不松懈、不拖沓、不懒惰。能做到事有归着的这类人。即使不是大富大贵，但一定是小富久安。哪怕没有大成。也会常有小获。关键是他们做到了心存踏实不浮躁。
　　做不到的朋友也无须烦躁懊恼，因为曾国藩也给出答案：耐烦！在没有获得上司的赏识，要耐得住冷心。在薪水不高生活困顿时，要耐得住贫苦。各种应酬交接耐得清净，要耐得住辛苦。求事业有成莫要急。要耐得住寂寞。
　　耐烦两个字不仅在过去管用，而且在现在职场上一样适用！我们在单位里，觉得同事水平都不如自己。而老板却偏偏看不到这一点。升职、涨薪很少会降临到自己身上。往往觉得愤愤然心存怒火。这其实就是耐不住冷清与寂寞、耐不住辛苦、耐不住焦虑的表现。所以事有归着就是人生。一个人成不成熟，能不能成功。从事有归着这句话中就能看得出来。
　　坚忍耐烦
　　事有济物
　　事有济物是富相。事有济物就是有好事时能惦记着其他的人。老子说：以其无私。故能成其私。这就是成功的道理。懂得济物方能获得成功。
　　心存济物是一种品格。曾国藩吸引了一大批人才到他的旗下。一时之间幕府人才之盛是当时无人可比的。而对于这些人才，曾国藩全都无亲近远疏悉心的栽培与提拔。
　　每次打完仗后曾国藩都要保举一大批人。把战功毫不吝啬地分给大家，而他自己从不居功自傲。所以他身边的人都愿意供他驱使。只要曾国藩一句话，大家就会抢着干、争着做！
　　格局有多大。天地就有多大。有多敬业，就会有多专业。能够帮助别人多少就会获得多少。这就是心存济物的真谛。有人说人好命好靠风水，但曾国藩用他的一生证明了一件事，人好命好不用靠风水，靠的是人品！人品才是最强的底牌、最好的风水！