公安三基工程信息平台个人事迹材料精选多篇

　　第一篇：公安三基工程建设先进事迹材料
　　在市委、市政府和曲靖市公安局的正确领导下，紧紧抓住三基工程决战之年的有利实际，牢固树立战略机遇意识和改革创新思想，大力加强警务保障、基础设施、警察公共关系、警务信息化、社区和农村警务战略、执法规范化、队伍正规化等七项重点建设，查缺补漏，深入推动，强势推进三基工程。全市公安工作呈现出重点突破、整体推进、百花齐放、全面发展、硬件达标、软件升级的良好态势。三基工程的成果正逐步转化为惠民强警的具体实践，公安机关驾驭社会治安局势的能力和水平明显提高，群众安全感明显增强。今年1至10月，全市刑事立案较去年同期下降7。82，街面两抢案件较去年同期下降7。43，命案较去年同期下降30。3，破案率、打处数、群众辖区社会治安满意率明显提升。人大代表普遍反映治安状况改善很大，可以说是发生了180度的转变。
　　一、做实三基建设领导工程。
　　一是公安三基工程上升为政府行为。市委政府将公安三基工程建设纳入全市经济社会发展总体规划，成立了由书记任组长、市长任副组长，相关部门领导为成员的领导小组，制定出台《关于加强公安基层基础工作的意见》等文件，着力从政策、体制、机制、待遇、经费等方面研究和解决公安基层基础建设中存在的困难和问题。在三基建设进入攻坚克难的紧要关头，曲靖市委常委、市委书记许玉才、市长夏新建等主要领导多次深入公安工作第一线，现场办公，召开专题会议，帮助解决一系列制约公安基层基础发展的瓶颈问题。曲靖市副市长、市公安局党委书记、局长胡祖俊多次到调研，实地查看三基工作进展情况，有针对性地提出了三基工程建设的明确要求。
　　二是局党委创新思路推进三基工程。市局多方尝试推进三基工程建设新举措，及时成立了由局长任组长的三基工程建设领导小组，实行了包片责任制、重点工作落实制和量化考评奖惩制，在对全局重点攻坚任务进行细化分工后，落实了44项重点督办，把任务层层分解落实到每一个部门和派出所，形成了主要领导带头抓，分管领导分头抓，责任部门具体抓的良好态势。尤其是在三基建设决战决胜的关口，刚到任职的市人民政府副市长、市公安局局长尹大宝多次向市委政府请示汇报，多次带头研究三基建设，多次深入基层一线实地调研，协调解决具体问题，从目标确定、方案制定到责任落实、工作推进，事无巨细，身先士卒，真抓实干，产生了强大的带动作用，全局迅速掀起下基层、抓三基的热潮，基层基础建设得以高起点、高速度、高质量地推进。
　　二、筑牢队伍建设这一立身工程
　　一是全面完成规范县级公安机构设置工作。多方请示、协调，全面争取了党委、政府的理解和支持，按照83模式全面完成了规范县级公安机关内设机构工作。并争取市委支持，落实了公安机关内设机构负责人由县公安局党委任命（提名呈报）的要求。目前，市公安局所有内设科室所队全部设置为副科级，科室所队主要负责人高配为正科级，副职高配为副科级。规范县级公安机关机构设置后，全局新增正科级干部32人，较改革前增长82；新增副科级干部42人，较改革前增长42。局长、所长全部进入同级政府班子，全市100个标准警务室社区民警进入街道（村委会）班子，担任党总支副书记或者主任助理，并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求，民警职级待遇大幅提升。
　　二是苦练基本功活动蓬勃展开。全年投入经费107。6万元，选派民警304人（次）参加上级组织的培训工作，邀请上级专家、组织本局业务骨干举办培训班16个，培训民警1200余人（次），占全局民警总数的150。1月份对新招录的190名新民警开展了为期15天的岗前培训；3月30日，组织全市26个派出所的138名侦技民警开展了模拟盗窃案件现场勘验大练兵活动，进一步激发了侦技民警苦练基本功的积极性；7月，组织全局民警开展了反恐处突演练，有效提升了公安机关处置突发事件，应对恐怖袭击的能力。以法律法规一口清为载体，深入推进岗位练兵活动，确保了工作、学习两不误。在2014年云南省统一组织的三考工作中，市公安局代表曲靖市局参考，取得了名列全省县级公安机关前茅的成绩，局长尹大宝荣获全国优秀特级人民警察荣誉称号，刑侦大队、国保大队被公安部授予全国优秀基层单位，300多名优秀民警先后获得国家省市表彰嘉奖。
　　三是大力加强执法规范化建设。为全面提升执法质量，切实创新工作机制，努力提升民警执法素质。在曲靖市公安系统率先组建成立刑事案件审查中队和行政执法监督中队，在刑侦大队成立预审中队，除负责全市所有案件的审核把关之外，还统一负责刑事案件的移送起诉和大要案的承办工作，切实打破制约执法工作发展的体制机制障碍，受到上级公安机关密切关注和充分肯定。全面推行执法质量主办责任制，规范执法办案流程，推行执法办案四员负责制和执法质量终身负责制。实行案件侦办五级审核把关和执法过错倒查制度，建立执法工作大监督格局，全局执法质量迈上新台阶。
　　三、做强警务保障这一强身工程
　　一是以警力下沉推动警务前移。多措并举精减机关，充实基层，切实推动警力下沉，警务前移。今年以来，先后调整56名机关民警充实基层，新增加的189名民警全部分配到基层派出所工作。现全局共有警力891人，其中基层一线警力837人，占总警力的93。9，派出所警力473人，占总警力的52。97。同时在经费保障、奖励、立功受奖等方面建立向基层一线倾斜的机制，全力营造拴心留人的环境。目前，全局办公条件最好的是基层所队，警用装备最先进的是基层所队，民警福利待遇最高的是基层所队。
　　二是打破经费保障制约瓶颈。经反复汇报和协调，2014年，市人民政府按每年人均24100元的保障标准将公用经费足额纳入财政预算予以全额保障，并完全与罚没款指标脱钩，实现了经费保障标准化、制度化。全年全局共投入基础建设、装备保障等各项经费2337万元，仅市、乡两级财政投入就达1537万元。此外，市委政府还拨给了200万元的城市报警与监控系统建设经费，160。92万元的在押人员伙食费，100万元的维稳、禁毒经费。各种经费的落实，较好地解决了经费保障困难的瓶颈问题，为全市公安基层基础建设上台阶奠定了坚实地基础。
　　三是装备保障显著加强。2014年，市公安局多方争取、筹集资金1300余万元，购置了多功能处突防暴装甲车一辆，计算机475台，车辆131辆，为基层一线民警配备单警装备678套。目前，全局百名民警拥有计算机73台，平均2。8名民警拥有一辆警车，一线民警单警装备全部达标。
　　四是警务信息化迈出新步伐。与曲靖市公安局的公安信息骨干网扩容为100兆，与各基层所队的光纤扩容为4兆，确保了优质、畅通的信息高速公路。全市93家旅店、14家留宿洗浴场所、1661户出租房屋及所有常住人口全部纳入信息系统管理。以指挥中心为龙头，构建起集110接报警、有线和无线通讯、视频监控、卫星定位、地理信息等多个子系统为一体的警务指挥调度体系。基层民警全部装备警务通，社区民警人手一台手提电脑，网上追逃、网上办案、网上审批、网上文件传阅等工作正在深入推进。依托指挥中心警务综合平台，全面建立起情报信息共享及研判机制，科学指导基层派出所有针对性开展打防控，初步实现了警力跟着警情走。刑侦部门利用警务综合平台，大力推行以信息为先导的主动进攻型多元侦查模式，积极开展网上摸排、网上串并、网上查证、网上缉捕、网上举证。今年以来全局利用科技信息手段破获案件占全部破案数的30以上，抓获逃犯44名。
　　五是基础设施换新颜。2014年，累计投入建设资金1634万元，新建、扩建派出所11个。所有新建派出所做到了硬件条件一流，外观醒目大方，内部环境整洁舒适，功能设施齐全，管理规范，派出所在大多数乡（镇）成为当地的标志性建筑。同时投入资金300余万元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修缮改造，所有监室安装了监控设备，实现了人性化、科技化、标准化管理的有机结合，提升了管理水平。
　　四、做好社会治安防控这一民生工程
　　一是最大限度地把警力摆在街面上。大刀阔斧对全市巡逻体制进行调整和改革，将巡逻防范和处警工作按辖区移交派出所，从机关调整106人充实到城区4个派出所开展巡逻防范。筹集资金150万元购置了巡逻电瓶车，在街面建立了15个为民亭，形成了横向到底、纵向到边的网格化巡逻网。通过车巡、步巡及卡点守候等形式有机结合，最大限度地提高了街面见警率。群众说现在24小时都有警察在街上，我们放心。尤其是昼夜穿梭在大街小巷的巡逻电瓶车已成为一道靓丽的城市风景线。
　　二是实施科技支撑强化防控能力。投资近800万元完成了城市报警监控系统及gps卫星定位系统建设，在全市辖区安装了221个摄像头，覆盖了所有重点场所、重点路段、重点路口及高发案区域。给全局100辆接处警和巡逻车安装gps定位系统和无线群呼系统，在指挥中心建成了警务电子地图，为就近处警、精确防控奠定了坚实的基础，切实降低了街面发案率，增强了群众安全感。今年以来，全市街面两抢案件下降30，群众安全感明显增强，群众对社会治安的满意度由上年的85增长至98。
　　三是深入推进社区和农村警务战略。在全市辖区建立社区警务室25个，驻村警务室218个，其中标准化警务室100个。配备了专职社区民警30名，驻村民警218名。为社区民警配发了100辆警用摩托车，组织开展了百名民警下社区等重大活动，有力推动了警务前移，涌现了来宾虎头警务室、板桥庄子警务室等一批标准化警务室。在此基础上，制定了《市公安局社区和驻村民警工作规范》，全面规范了民警在收集社情民意、情报信息、管理实有人口、实施治安管理、组织治安防范、服务辖区群众等方面的工作职责和具体方法，进一步强化了公安基层基础工作，做实了公安工作的最小单元。
　　五、建设警察公共关系这一民心工程
　　一是大力开展警察公共关系建设。以警系民、民互动、谱和谐为主题，唱响严格执法、情系万家的主旋律，大力推进警察公共关系建设。在政治部设立警察公共关系科（二级部门，科长高配正科级），在各派出所和指挥中心、交警、消防设立公关专职干事，确定了137名专兼职公关民警，3601名联络员，构建起覆盖社会面的警察公共关系网络体系。通过开展千名民警进千村、扶危济困、贴心帮扶、爱民月、警民相约警务室等众多活动，警民鱼水情深得到生动诠释，群众更加广泛的参与公安工作。今年原来，全局先后筹资40多万元投入抗冰灾，募捐15万元支持40户重灾户开展灾后重建。四川58226；12大地震发生后，全局民警心系灾区，共捐款15。19万元支援灾区人民重建家园。
　　二是创建刑事案件受害人帮扶协会。针对因案返贫，因案致贫的问题，创造性地成立了市刑事案件受害人帮扶协会，多方筹集帮扶资金近百万元，对切实需要帮助的刑事案件受害人进行救助和帮扶，有效帮助受害人解决生产、生活中的实际困难。协会成立当天，领到第一笔帮抚金的李学东老人感动得泣不成声。
　　问渠哪得清如许，唯有源头活水来。市公安三基工程建设在决战之年中厚积薄发，正成为全市公安工作实现跨越式发展的强大火车头。
　　第二篇：公安三基工程建设先进事迹材料
　　阅读2014年，市公安局紧紧围绕公安部和省公安厅的总体部署，在市委、市政府和曲靖市公安局的正确领导下，紧紧抓住三基工程决战之年的有利实际，牢固树立战略机遇意识和改革创新思想，大力加强警务保障、基础设施、警察公共关系、警务信息化、社区和农村警务战略、执法规范化、队伍正规化等七项重点建设，查缺补漏，深入推动，强势推进
　　三基工程。全市公安工作呈现出重点突破、整体推进、百花齐放、全面发展、硬件达标、软件升级的良好态势。三基工程的成果正逐步转化为惠民强警的具体实践，公安机关驾驭社会治安局势的能力和水平明显提高，群众安全感明显增强。今年1至10月，全市刑事立案较去年同期下降7。82，街面两抢案件较去年同期下降7。43，命案较去年同期下降30。3，破案率、打处数、群众辖区社会治安满意率明显提升。人大代表普遍反映治安状况改善很大，可以说是发生了180度的转变。
　　一、做实三基建设领导工程。
　　一是公安三基工程上升为政府行为。市委政府将公安三基工程建设纳入全市经济社会发展总体规划，成立了由书记任组长、市长任副组长，相关部门领导为成员的领导小组，制定出台《关于加强公安基层基础工作的意见》等文件，着力从政策、体制、机制、待遇、经费等方面研究和解决公安基层基础建设中存在的困难和问题。在三基建设进入攻坚克难的紧要关头，曲靖市委常委、市委书记许玉才、市长夏新建等主要领导多次深入公安工作（好范文网：Www。hAOWOrD。CoM）第一线，现场办公，召开专题会议，帮助解决一系列制约公安基层基础发展的瓶颈问题。曲靖市副市长、市公安局党委书记、局长胡祖俊多次到调研，实地查看三基工作进展情况，有针对性地提出了三基工程建设的明确要求。
　　二是局党委创新思路推进三基工程。市局多方尝试推进三基工程建设新举措，及时成立了由局长任组长的三基工程建设领导小组，实行了包片责任制、重点工作落实制和量化考评奖惩制，在对全局重点攻坚任务进行细化分工后，落实了44项重点督办，把任务层层分解落实到每一个部门和派出所，形成了主要领导带头抓，分管领导分头抓，责任部门具体抓的良好态势。尤其是在三基建设决战决胜的关口，刚到任职的市人民政府副市长、市公安局局长尹大宝多次向市委政府请示汇报，多次带头研究三基建设，多次深入基层一线实地调研，协调解决具体问题，从目标确定、方案制定到责任落实、工作推进，事无巨细，身先士卒，真抓实干，产生了强大的带动作用，全局迅速掀起下基层、抓三基的热潮，基层基础建设得以高起点、高速度、高质量地推进。
　　二、筑牢队伍建设这一立身工程
　　一是全面完成规范县级公安机构设置工作。多方请示、协调，全面争取了党委、政府的理解和支持，按照83模式全面完成了规范县级公安机关内设机构工作。并争取市委支持，落实了公安机关内设机构负责人由县公安局党委任命（提名呈报）的要求。目前，市公安局所有内设科室所队全部设置为副科级，科室所队主要负责人高配为正科级，副职高配为副科级。规范县级公安机关机构设置后，全局新增正科级干部32人，较改革前增长82；新增副科级干部42人，较改革前增长42。局长、所长全部进入同级政府班子，全市100个标准警务室社区民警进入街道（村委会）班子，担任党总支副书记或者主任助理，并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求，民警职级待遇大幅提升。
　　二是苦练基本功活动蓬勃展开。全年投入经费107。6万元，选派民警304人（次）参加上级组织的培训工作，邀请上级专家、组织本局业务骨干举办培训班16个，培训民警1200余人（次），占全局民警总数的150。1月份对新招录的190名新民警开展了为期15天的岗前培训；3月30日，组织全市26个派出所的138名侦技民警开展了模拟盗窃案件现场勘验大练兵活动，进一步激发了侦技民警苦练基本功的积极性；7月，组织全局民警开展了反恐处突演练，有效提升了公安机关处置突发事件，应对恐怖袭击的能力。以法律法规一口清为载体，深入推进岗位练兵活动，确保了工作、学习两不误。在2014年云南省统一组织的三考工作中，市公安局代表曲靖市局参考，取得了名列全省县级公安机关前茅的成绩，局长尹大宝荣获全国优秀特级人民警察荣誉称号，刑侦大队、国保大队被公安部授予全国优秀基层单位，300多名优秀民警先后获得国家省市表彰嘉奖。
　　三是大力加强执法规范化建设。为全面提升执法质量，切实创新工作机制，努力提升民警执法素质。在曲靖市公安系统率先组建成立刑事案件审查中队和行政执法监督中队，在刑侦大队成立预审中队，除负责全市所有案件的审核把关之外，还统一负责刑事案件的移送起诉和大要案的承办工作，切实打破制约执法工作发展的体制机制障碍，受到上级公安机关密切关注和
　　第三篇：公安三基工程建设经验材料
　　今年以来，公安按照两位一体、合力攻坚的总体思路，坚持以三基促奥保、以奥保强三基，瞄准基层建设和基础工作中的短板，大力实施捆绑攻坚战略，有效破解了三基工程建设的一系列难题。
　　一、坚持不稳定因素排查化解与推进社区警务捆绑并抓，突破社区警务工作不深不实的难题。一是社区民警划分责任田。按
　　照属地管理、分块包干、指标细化、责任到人的原则，118名社区民警全部沉到奥运安保第一线，把涉奥不稳定因素排查化解作为首要任务，推行白黑、52工作法，不分昼夜、连续奋战，实现了社区警务和奥运安保工作双落实。二是入户难问题迎刃而解。抓住人民群众对奥运安保理解支持的有利时机，实行错时工作制、弹性工作制等运转模式，将入户调查、出租房管理等日常开展难度大的社区警务工作，顺势做细做实。先后入户调查8万余户，排查出租屋5000余家，重点人口列管率达100，常住境外人员登记率100，暂住人口登记率90。三是深耕细作摸清基础底数。采取突出重点、兼顾一般、公秘结合、打防并举等举措，连续开展涉奥不稳定因素大排查、治安大检查、奥运护帆治安清查等活动，在全区实施地毯式排查、滚动式管控，切实做到底数清、情况明。
　　二、坚持应急反恐能力与警务装备建设捆绑并抓，突破基层实战装备保障水平不高的难题。一是着眼提升反恐防暴能力，抓重点项目经费追加。按照向实战单位倾斜、向中心工作倾斜、向重点任务倾斜的思路，进一步取得区委、人大和政府的大力支持。先后追加投入300余万元，为一线单位新购巡控车、出警车、运警车等警用车辆23辆，配齐了现场勘查车、指纹远程对比仪、活体采集仪等一批刑侦技术装备，乘势解决了一些多年想解决而无力解决的难题。二是着眼保护民警执法人身安全，抓单警装备配备。积极向党委政府报告，主动沟通协调有关部门，追加专项资金54万元，为基层一线执法干警配备了360套单警装备，超出省厅、市局规定配备标准54。为应急处突分队配备了必要的武器、警械和防护装备，对保障执法执勤民警人身安全、及时有效处置突发事件提供了有力保证。三是着眼提升正规化建设水平，抓基层所队基础建设。奥保期间，区委常委会先后两次专题听取公安基层所队和社区警务建设情况汇报，形成了加大公安基本建设投入的决议。目前，由区政府全额投资的28个中心示范社区警务室，正在紧锣密鼓地规划建设之中。对钢城、南苑、潍州路等3个派出所的规划筹建，已纳入全区经济社会发展总体规划。
　　三、坚持预警研判能力与信息化建设捆绑并抓，突破信息应用整体效能低的难题。一是通过涉奥情报信息收集，促进基础工作信息录入。按照涉奥治安稳控和反恐工作对情报信息的要求，健全完善全区反恐情报信息工作机制，充分发挥信息员、特情耳目的作用，及时搜集录入各类情报信息，为实现平安奥运建立了鲜活、准确、详实的第一手资料。二是积极适应涉奥情报信息工作要求，加快提升公安信息系统建设。对原有信息系统和设备进行资源整合，扩容升级。先后投入30余万元，及时完成了公安三级网升级改造；建成开通了可视指挥系统，改造完成全区联通的350兆无线电集体网络。各所队加大投入力度，更换旧微机100余台。三是通过涉奥情报信息研判，促进信息化应用。进一步健全完善了以指挥中心为龙头、以实战部门为主体的警情研判系统，定期对各类治安和涉恐情报信息进行分析评估，及时发布预警信息20余条，预防化解群体性事件11件次，有效发挥了情报信息的实战效能。大力开展信息化练兵活动，分批组织信息化技能培训，提高了民警信息化条件下的警务工作能力。
　　四、坚持强化治安稳控与提升执法水平捆绑并抓，突破公安基础软实力不强的难题。一是规范执法服务方式。教育引导全体民警牢固树立和谐执法理念，改进规范执法方式，用老百姓习惯听的语言、群众接受得了的方式执法服务，杜绝了滥用强制措施、执法扰民、执法不公不严等问题的发生。严格落实领导责任、错案追究、责任倒查三项制度，不断加大监督力度，坚决防止执法问题引发的不和谐、不稳定因素。今年6月份以来，全局没有发生一起涉法信访问题，人民群众对社会治安满意率达96。8。二是努力提升主要业务工作指标。确立了以基础业务为主攻方向、以命案侦破为龙头、以反恐防暴为核心的工作思路，把重点始终对准黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、重大经济犯罪等影响奥运安全稳定的刑事犯罪活动，对大要案件发生一起、侦破一起，主要业务指标实现了大的突破。三是推动信访工作上台阶。坚持三个结合、三个到位，把公安工作成效直接体现到促进社会和谐、服务保障民生上。即：坚持社会效果与法律效果相结合，解决实际问题与思想引导相结合，依法按政策办事与特殊情况个案处理相结合；诉求合理的问题解决到位，诉求无理的说服教育到位，生活困难的帮扶救助到位。建立
　　第四篇：交警大队三基工程建设事迹材料
　　xx县公安交警大队现有民警xx名，担负着一条国道、三条省道、五条县道和7万余辆机动车、7。8万名驾驶人的交通管理任务。近几年以来，xx县公安交警大队连获佳绩，连续七年获得全市先进，连续五年获得全省先进，2014年和2014年连续两年被评为全省优秀公安基层单位，2014年5月被省政府授予先进集体称号，2014年5月，被全国总工会授予全国模范职工小家称号。
　　自从公安部党委部署开展三基工程建设以来，xx县公安交警大队按照省交管局、市支队的统一安排，认真探索，不断创新，沿着打造有香河交警特色的品牌意识之路，从抓基层，打基础，苦练基本功的具体事情做起，依托六化建设，提高了民警规范执勤执法的意识，有效地促进了三基工程各项工作的顺利开展。
　　在日常管理中，xx县公安交警大队以公安部五条禁令为核心，严格落实公安纪律条例和有关法律规定，适时开展警容风纪的整顿工作，提高民警的遵纪守法意识。2014年第二季度以来，按照上级公安机关的工作部署，借鉴海尔oec管理模式，实行了正规化管理，于季度初对全大队下一季度警务工作总体目标进行具体策划，并在季度点评考核通报会上进行安排部署。同时，他们狠抓内务管理，认真落实周永康部长人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道四句话要求，切实落实《人民警察内务条令》，强化素质教育，建立规范的工作、学习和生活秩序，统一全大队的内外观标识，提高工作效率和为民服务水平，树立良好的交警形象。
　　开展三基工程建设活动以来，xx县公安交警大队以百城交警规范执勤执法示范活动为主导，在大队网页上向社会公开展示警务活动，通过网页与社会各界人士进行交流，共同探讨交通管理中大家比较关注的问题，让大家献计献策，以提高交通管理水平，同时借助全省交警信息平台的建设，要求全体民警全部会使用公安四级网，尤其是中队长以上的干部在熟练使用公安四级网的前提下，要掌握本辖区的基本情况，交通流量、道路状况、事故多发路段等基础数据，建立文字台帐和图表等基础数据库，将这些内容全部录入中队网络系统中，做到底数清、情况明，并进行科学的分析，明确辖区内的重点路段、重点时段、重点车辆、重点交通违法行为，以警力跟着车流走，警力跟着隐患走、车流变勤务模式变，气候路况变勤务预案变的原则，制定相应的勤务工作方案，切实提高交通勤务工作的主动性和针对性。
　　xx县公安交警大队在安平公路巡警中队连续三年被省交管局评为先进中队、快速反应中队的基础上，深化了平安大道创建活动成果。一是重新健全了公路巡警中队工作规范，完善勤务制度，并结合责任路段交通状况和治安形势特点制定了恶劣天气交通管理预案和突发事件处置预案，全力维护公路交通秩序和治安秩序。为增强工作的针对性，从2014年6月份开始，大队实行交通状况周评析制度，每周召开由外勤、事故、车管、宣传工作的主管领导参加的交通状况评析会，结合本周辖区道路发生的交通事故起数，事故集中发生的路段、时间，各路段的交通流量状况，违法行为的突出表现和特点，共同分析影响交通秩序的主要因素和管理工作中存在的薄弱环节，积极堵塞管理漏洞，有效预防和减少交通事故的发生。二是为遏制交通事故上升势头，香河县公安交警大队在细致摸排掌握事故黑点的基础上，积极向上级领导汇报，以取得支持，从而狠抓交通环境整改工作的落实。三是为整顿道路交通秩序，解决影响交通安全的突出问题，xx县公安交警大队集中警力开展大规模的交通秩序整治活动。在6月份开始的集中整治交通秩序、查处严重违法统一行动中，针对国道、省道8项违法，县乡道路6项违法以及县城区街道的各种违法行为，坚持预防与治理相结合，专项治理与综合治理相结合，路面治理与源头管理相结合的方针，采取有力措施，标本兼治，扭转了道路交通事故频发的严峻局面。充分发挥了首都的护城河作用，全队民警发扬顽强拼搏、无私奉献精神，圆满完成了全国两会、国庆节安全保卫工作任务，为首都及我县的政治稳定、社会安定作出了突出贡献。
　　为进一步提高各中队民警的责任意识、程序意识和效率意识，确保大队各项工作的规范、高效、有序运转，他们要求各中队对所有警务作业都要按照标准制定出作业程序，包括道路执勤作业程序、道路执法作业程序、先期处置预案作业程序、五进工作作业程序等。有了这些程序，各项工作就有了抓手，不管是上级领导部署工作任务，还是临时遇到紧急情况，各中队都能毫不慌乱地按照作业程序去作业，准确找到自己的位置，并且知道这件事应该做到什么程度，从而改变了过去那种平时不练、战时慌乱的被动局面。
　　xx县公安交警大队结合各阶段的大练兵活动，制定切实可行的岗位练兵考核办法，按照干什么，练什么，缺什么，补什么的原则，组织民警重点学习本职岗位工作应当掌握的基本法律法规、基本业务知识和基本警务技能。为强化民警法纪意识，他们坚持定期组织民警学习有关法律法规，学习上级对违法违纪事件的通报，组织民警联系自身实际，查问题，找症结，谈危害，论根源，使广大民警从活生生的案例中受到教育，真正认识到规范执勤执法工作不仅是各项警务活动的灵魂，更是整个公安工作的生命线。为全面提高队伍素质，xx县公安交警大队积极开展大练兵活动。制定了系统的练兵规划，研制科学的实施方案，建立了领导责任制和奖惩、激励机制，细致安排大练兵项目日程，并组织专人编写了《公路巡警大练兵学习资料汇编》一书，为民警业务学习提供了教材，同时，还不惜投入财力，添置了跑步机、单双杠、运动垫等体能训练器具器材，为民警体能训练提供了可靠的保障。2014年10月30日，全市交警系统在xx县公安交警大队召开了大练兵汇报会，大队民警汇报演练了队列、指挥手势、擒敌拳、俯卧撑等基本技能，受到与会者的一致好评。
　　xx县公安交警大队按照三基工程建设的要求，以信息化、规范化为切入点，提高科技含量，以筹资2014多万元建成新的指挥中心大楼为契机，统一了内外观标识，给前来办事的群众以耳目一新的感觉。建设过程中，他们重点对事故处理大厅和车管业务大厅进行了设计和改造，事故处理大厅将事故处理的各个环节实现全程电子监控，一方面监督了民警执法，同时，更有利于解决群众和民警产生的矛盾、纠纷，车管业务大厅占地360平米，采取了低柜台开放式办公，对岗位职责进行了更加细致的划分，使前来办事的群众和民警实现了零距离接触，建立了车管信息服务电子屏，滚动公开各项业务流程、作业程序，有效地提高了窗口形象和服务水平，极大的方便了广大人民群众。
　　xx县公安交警大队建立和完善了执法质量考评和执法过错责任追究制度，建立了每名民警的个人执法档案，强化民警在执法办案中的责任，并将执法考评列入绩效考核内容，实行一票否决。尤其是在事故处理工作中，强化民警在办案中的责任，落实了警官值班制度，及时接受群众报案、咨询、投诉，化解群众的疑问和矛盾。同时实行事故现场勘查图、现场照片、责任认定和调解处理过程四公开，并将警民联系板、交通事故处理法律依据等通过电子显示屏向群众公开，确保事故处理公开、公平、公正。通过严格执法程序，规范执勤执法行为，提升执法技巧和艺术，使执法工作更加有理、有据、有节，逐步走上良性循环的轨道，执法环境也得到极大改善。
　　为全面宣传贯彻《道路交通安全法》，建立交通安全宣传教育的长效机制，提高广大交通参与者遵纪守法的自觉性，xx县公安交警大队多措并举搞五进。为使全县辖区每个交通参与者进一步提高交通安全意识，做到学法、懂法、守法，xx县公安交警大队根据上级领导工作意见，精心谋划妥善安排，首先建立有组织、有计划、有安排、有检查的机制，制定操作性很强的实施方案，使全大队五进宣传工作进行的井然有序。同时，把全县辖区x个乡镇xx个村街、104所学校、近5000个企业、门店，层层分解，做到班子领导分片，中队包乡镇，民警包单位，落实到每一人，做到横向到边，纵向到底，使人人肩上有担子，项项工作有着落。为使五进宣传工作收到更好成效，力争满足群众的需要，使他们愿听、愿看、愿参与，xx县公安交警大队在宣传上还采用发放材料、多媒体、讲课、测验、设咨询站、文艺节目、橱窗、板报、展出等多种方式进行宣传，达到了预期的宣传效果。
　　第五篇：2014年公安三基工程工作总结
　　在2014年的三基工程建设中，分局根据上级森林公安机关的统一部署安排，结合分局实际，认真开展各项森林公安工作，现将一年来的工作总结如下：
　　一、积极协调、落实分局职级待遇问题
　　机构不顺，历来是制约森林公安发展的瓶颈。森林公安身处林业、公安两大行业的交汇，
　　工作涉及方方面面、多个部门，工作难度大。为此分局紧紧依靠各级党委、政府和林业主管部门、公安机关，贯彻落实各级部门的工作部署、措施，摆正位置、找准定位，积极主动请示汇报，努力争取各级领导的支持，理顺森林公安机构。通过大量的协调，并在各级、各部门领导的关心帮助下，统一了机构级别，分局为正科级单位，分局局长、政委按正科配备，分局副局长、派出所所长按副科级配备。
　　二、狠抓基础建设，努力打牢基础
　　由于森林公安起步晚，经费严重短缺，基础建设十分薄弱。为此，分局多方协调筹措资金，在各级、各部门领导的关心帮助下，逐步改善了分局的办公、办案条件。2014年，共投入经费5万余元，购置了电脑、数码相机、电视、移动硬盘等办公设备。同时，通过与电信局协调，重新安装了一条光纤线路，为派出所连接了公安金盾网。
　　三、狠抓队伍建设，苦练基本功
　　一年来，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，坚持政治建警，加强队伍建设。一是落实党风建设责任制，狠抓反腐倡廉和五条禁令的落实，强化队伍监督管理。二是按照缺什么，补什么，干什么，练什么的总体要求，积极开展大练兵活动。三是认真制定内务暂行管理规定，建章立制，以制度管人，实行规范化管理。四是坚持从严治警与从优待警相结合，成立维护民警正当执法权益委员会，确实维护民警的合法权益。
　　四、规范执法行为，提高执法质量
　　针对森林公安执法质量不高，基层基础业务不规范、不扎实等问题，分局严格按照执法规范化，案审标准化、检查制度化到要求，坚持边建设，边总结、边提高的原则，在提高执法水平，规范执法行为，促进执法公正方面，做了大量的工作。一是从提高民警个人执法素质抓起。对民警进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林公安业务知识培训。二是加大对执法办案的监督力度，严格案件审核把关制度，确保了严格依法办案，保障了办案质量。
　　三基工程建设，是公安部党委和国家林业局党组的重大部署，也是加强林业基础建设、构建和谐林区的重要工程。抓紧抓好三基建设，不仅关系到公安机关职能作用的发挥，而且关系到整个社会的和谐稳定。因此，必须不断提高认识，统一思想，把思想统一到三基工程建设上来，努力做到力量往基层使，工作往实里干，扎扎实实地抓基层、打基础、苦练基本功，全面推动森林公安各项工作的开展。