在好员工的眼里工作没有高低贵贱之分员工要懂得尊重

　　在好员工的眼里，工作没有高低贵贱之分，员工要懂得尊重自己的工作
　　工作并没有什么高低贵贱之分，无论我们现在所做的是什么样的工作，只要认真面对，做好它，便能得到不断地发展。我们常常会听到有人埋怨，说什么现在做的工作不好，没什么意义。他们看不起自己的工作，觉得没必要花费过多的时间与精力。虽说他们心想做大事，想要得到更好的发展，但令人遗憾的是，在现实的职场中往往就是像这样的人难以得到较好的发展。你或许同样觉得自己现在做的工作太过于普通，太过于平凡，也跟他们一样想做更为重要的工作。
　　在这儿要告诉你的是，工作其实并没有什么高低贵贱之分，更没有什么值得做与不值得做之分。我们要想真正地在职场中得到较好的发展，就必须改变对待工作的这种态度，始终以一种积极的态度面对，要求自己把工作做好。
　　张强，下面事例所说的主人公，发生在他身上的事或许能让我们更好地体会到这一点。张强是某知名大学的毕业生，以优异成绩考入一家省级机关。他胸中豪情万丈，觉得自己的才能将会得到尽情地发挥。可没想到的是，当他正式上岗后，这才发现每日所做的都是些琐碎事务，根本就不需要什么特殊的技能。张强不免感到有些失望，跟大多数一心想做大事的人一样认为这样的工作太过于普通，不值得做。也正是因为如此，他很难认真地面对自己所要做的事，总是一副漫不经心的样子。
　　有一次单位开会，部门的同事彻夜准备文件，而分配给他的任务是装订和封套。处长再三叮嘱：一定要做好准备工作，别到时弄得措手不及。张强嘴上虽然答应了，但没当回事，心想：初中生也会做的事，还用得着这样嘱咐。同事们忙忙碌碌，张强也懒得帮忙，只在一旁看着杂志。文件终于交到他手里。他开始一件件装订，没想到只订了十几份，订书钉就用完了。他漫不经心地抽开订书针的纸盒，才发现里面是空的。于是，他便翻箱倒柜寻找订书钉，但是连一根都找不到。
　　此时已是深夜十一点半，而文件必须在次日八点之前，也就是大会召开之前发到代表手中。处长闻知，不由得急了，质问道：不是叫你做好准备的吗？连这点小事儿也做不好。张强低头，无言以对，脸上像挨了一巴掌，赌气般地冲出了办公室。几经周折，在凌晨四点左右，他找到一家通宵服务的商务中心，买到了订书钉，并赶在开会之前，将装订好的文件送到会场。原本，张强以为会被处长责备，可没想到的是，处长却语重心长地说道：小张，我知道，让你做这样的事你觉得委屈，觉得没什么意义。可是，你能告诉我什么样的事才是有意义的事吗？
　　是啊！张强虽然一心想要做大事，做有意义的事，但是什么样的事才是这样的事呢？说真的，他还真没有仔细想过。面对处长的问话，张强脸上火辣辣的，不知怎么回答。处长并没有再责备他，拍了拍张强的肩头，笑着说道：小张，我知道你有能力、有学历，但是我要提醒你的是，不管你自身的能力如何优秀，都千万不要瞧不起你的工作，更不要认为自己的工作普通得不值得做。如果那样的话，你这辈子都不会有什么出息。
　　处长的话虽然不多，却让张强的心情久久难以平静。跟事例中的张强一样，在我们的身边有很多人虽然强烈地渴望能做出一番事业出来。可是，他们却难以真正地面对自己的工作，总是认为自己的工作没有太大的意义，觉得只有去做那些重要的工作才有可能将理想变成现实。难道说，工作真的就像他们所认为的那样有高低贵贱之分吗？如果真的有的话，那么什么样的工作才是高贵的工作，什么样的工作又是低贱的工作呢？
　　在这儿要告诉你的是，工作绝对没有什么高低贵贱之分，更没有什么值得做与不值得做的区别。决定我们一生成就大小的并不是工作本身，而是在于我们以什么样的态度去面对工作，是不是能够真正地把工作做好。就像事例中那位劝诚张强的处长所说的一样：如果你瞧不起你的工作，觉得自己的工作普通，不值得做，那么你这辈子都不会有什么出息。确实，无论我们现在所做的是什么样的工作，只要用心面对，做好它同样会取得不错的成绩。你对此是不是有所怀疑？
　　那么，就让我们去看看那些在公司里深受老板器重，并发展不错的同事，看看他们所做的工作，你或许会发现，他们所做的大多数是你所认为的普通工作，只不过他们跟你不同的是，并没有觉得自己的工作普通，而是尽心尽力地去做，把它做得更好而已。这就是他们成功的秘密。现在，你还觉得自己的工作普通吗？是不是还觉得要有所发展就必须去做那些重要的工作呢？
　　从现在开始起，抛弃掉那些念头，不要再认为工作有什么高低贵贱之分呢？认真而用心地去面对自己的工作吧！因为，做什么样的工作并不能决定什么，重要的是你怎么做！相信，当你认认真真地将工作做好之后，你的人生也会因此而改变。工作的本身并不能体现出你的价值，能够体现你价值的是你工作完成的情况。尊重自己的工作，要求把它做好是成为好员工的前提。