美国劳工统计局（BureauofLaborStatistics）的数据显示，2009年6月以来美国辞职人数稳步攀升，3月份（最近一个有公布数据的月份）为210万人。这些人辞职究竟去了哪里？和你想的一样，大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就不那么传统了，或许我们可以这样说。劳务派遣公司OfficeTeam最近调查了全美诸多行业的1，300名高管。下面是他们给出的一些员工辞职理由：
　　1。有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。
　　2。有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。
　　3。我们有位员工表示，打算加入一个马戏团。
　　4。一位员工辞职去登珠峰。
　　5。有人辞职去吹长号。
　　6。一个员工想参加选美比赛。
　　7。一位员工辞职去种苹果。
　　8。有些员工给出的理由不禁让人想起传说中奥斯卡？王尔德的临终遗言墙纸或我，总有一个要去了。
　　9。有人辞职是因为讨厌办公室的地毯。
　　10。一位员工不喜欢墙壁的颜色。
　　11。她离开是因为她不喜欢大楼里的灯。
　　12。他辞职是因为他不喜欢办公室里的气味。
　　13。有人不喜欢柜门相碰的声音。
　　14。更怪的是，有些人辞职要做的事情可能只要休假一天就足矣：
　　15。一个人辞职去看足球联赛。
　　16。一个员工辞职，是因为他想在工作时间和女友看一场电影。
　　17。我们公司有人辞职，是为了能呆在家里喂他的狗。
　　18。此外，还有一些人对工作没有那么痴狂：
　　19。有人离开，是因为不想干得太累。
　　20。这位员工告诉我们，他早上就是起不来。
　　21。一个员工说，工作妨碍了人生行乐。
　　22。一位员工辞职，是因为办公室要求穿正装。
　　23。有个人告诉我，他挣的太多了，觉得自己不值这个价。
　　24。有人离开，是因为她打算靠信托基金过活。如果你能做到，这也不错。

央行重用外部人央行总能在恰当的时候让自己出现在舞台的中央。2014年春节过后，央行的人才战略让这个神秘莫测甚至有意制造神秘色彩的机构有了一丝让人们窥探的兴趣。央行内部公示，德意志……公司实习生自我鉴定精选多篇第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：保险公司实习生的自我鉴定第二篇：保险公司实习生的自我鉴定第三篇：工程公司实习生的自我鉴定第五篇：实习生自我鉴定评语更多相关范……影响城市环境工程建设的因素及解决对策姜朋飞？毛定坤摘要：城市环境工程的建设是当前解决我国城市发展、环境破坏以及人类生活需求不断提高的矛盾的一个重要对策。城市环境工程的建设是一个包含了多种因素的系统性工程。本……理财师人才结构中国理财师职业化联盟（筹）我国理财师队伍虽然相对比较年轻，但理财师队伍的梯队效应已初步形成，并较为均衡地呈增长态势。过去10年，中国财富管理行业完成了从0到1的发展……刑事被害人过错的法律化研究郝肖天金红京梁国武摘要：被害人过错作为酌定从轻情节，在刑事司法实践中广为适用，但由于我国刑法对被害人过错的认定和适用均无具体、明确的规定，加之理论研究的匮乏，导致刑事案件……傅雷家书读后感人有多面性，事物也都有其两面性，有利既有弊，有好同时也会有坏。读《傅雷家书》，我想从不同的教育理念所产生的不同教育结果方面谈谈我的看法。首先是教育理念方面，我的父亲与傅雷……为什么我的抖音没有数据分析抖音账号数据为什么我的抖音没有数据分析，抖音账号数据分析工具对于抖音运营者来说，掌握抖音号的运营数据，才能为账号后续的运营定好方向。今天就介绍2种查看抖音号运营数据的方法，多账……想要理财赚钱要摒弃这大错误观念很多时候我们会抱怨自己的钱怎么越存越少，越省越穷。互联网金融的快速发展，似乎钱总是跟着有钱人跑，有钱人越来越有钱，而我们却永远只是在小康生活的边缘徘徊，那么是否我们应该反思一下……特别扎心的说说当你真正想等一个人根本不会等不起只一、如果可以，我想重新认识你，从你叫什么名字开始，然后在以后的故事里，我绝对不会爱上你。二、整个星群，无人不病。三、我曾经天真的以为思念就能够长长久久地连接彼此，最……从西游记延伸职场生存法则一提猪八戒，大多数人脑子里会出现一个好吃懒做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象。要把他和人才联系在一起，相信不少人会大摇其头。但是，观音菩萨愣是在上八洞、下八洞数以万计的神仙中选中八……条最离谱的辞职理由美国劳工统计局（BureauofLaborStatistics）的数据显示，2009年6月以来美国辞职人数稳步攀升，3月份（最近一个有公布数据的月份）为210万人。这些人辞职究……进化心理学的主要观点内容有哪些进化心理学的主要内容a。进化心理学的最高层理论是广义进化论，该理论是基因科学出现以后达尔文进化论的发展。从哈密顿、威廉斯等人明确提出以基因作为进化选择的基本单位开始，从基……