职场新人求职面试技巧求职技巧求职不走寻常路

　　职场新人，对于求职的经验可以说是零了。所以，在面试的过程中总会碰壁，不知该如何招架好。为你解答职场新人在参加求职面试时有什么技巧呢？
　　简历要详，又要简
　　面试少不了简历。简历所谓的详是指一定要充分的把自己的优势披露出来，勿将一些虚的东西一一点到，把实际的东西展示出来即可。实际的东西不要保留，但也不能过于啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简。简历再长，除非你简历上有特别吸引人的地方，否则简单些HR才会将投注其中。
　　要有耐性
　　很重要。有时你按约定的时间去了，有可能要等一段时间，这短时间的长短不一定，有时半小时内有时几个小时。如何这是一份好工作，不要因为久等而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。
　　说话要稳，不能浮躁
　　时，往往会感觉有些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，表情不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用。
　　要有特点，但不宜锋芒太露
　　都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌；可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。
　　不要太显个性
　　是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。某应聘者在应聘时，曾这样说到：如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。
　　简单的一句话虽然不能代表什么，但是很容易给面试考官留下，容易不服从领导自作主张的意向，因此会给面试印象大打折扣。
　　表达你能吃苦
　　是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心包括体力上的以及精神上的，这样才能有更多的机会竞聘成功的以及未来事业的成功。
　　回答问题要大胆、自信
　　有时会提一些抽象的问题，比如给你十万元你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要不好意思，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要（除非太另类或是太离谱），重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气。
　　不要太注重一些特别的细节
　　应聘经验类的文章里写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更注重你的实际能力与表现，而不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来。
　　面试前的准备
　　信息准备。在面试之前，要多地收集招聘单位的详细资料，做到心中有数。所收集的信息应准确、真实。
　　材料准备。准备好自荐相关材料（包括各种证书和成果等），充分考虑面试中可能提的问题。
　　仪表准备。头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体、整洁，面试不宜穿家常服装和休闲运动服。男生可以带公文包，女学生可以带手提包，面试时放置一旁，切勿放在自己与面试官之间。
　　心理准备。在择业前要客观认识自己，正确的分析自己，根据自身的特长，选择适当的就业岗位；要保持积极、主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐；要增强心理承受能力。
　　、面试礼仪
　　在求职面试过程中，礼节和举止很重要，在面试中礼仪这几个方面值得认真对待：
　　服饰要得体。给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点为好；服装的得体可以提高自信心，同时也表示尊重面试官。
　　要遵守时间。遵守面试约定的时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率；
　　表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。
　　面谈时，眼睛要真诚地注视对方，以表示对他的话感兴趣，不要东张西望，心不在焉的。要显得具有自信心，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。
　　、正确应付和回答问题的技巧
　　把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。回答问题要结论在先，议论在后，将自己的中心思想表达清晰，然后再做叙述和论证。
　　讲清原委，避免抽象。主试人提问总是想了解应试者的具体情况，切不可简单地仅以是或否作答。针对所提问题的不同，有的需要解释原为，有的需要说明程度。
　　确认提问内容，切忌答非所问。如果对主试人提出的问题，一定要搞清楚，不要南辕北辙、答非所问。
　　有个人见解，有个人特色。具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起HR的兴趣和注意。
　　要知之为知之，不知为不知。诚恳坦率地承认自己不足之处，反倒会赢得面试官的信任和好感。
　　、面试谈话的技巧
　　对话应明确。讲话在精而不在多，回答问题要力求把握重点，精练准确，有条理，不走样。
　　语气的选择。在交谈中要注意称呼得体，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。
　　慎用专业术语。专业术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉，重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。
　　面试谈话时，不要误解话题、不要独占话题、不要插话、不要说奉承话、不要左顾右盼、不要过于固执。
　　、群体面试的应付
　　如果有介绍各面试人的姓名和职务时要应记住，以便在面试中掌握轻重及取舍。
　　面试时，最好看着发问者；自己需要发问时可以向面试负责人提出；面试过程中要集中精神听完对方的讲话，切勿轻易打断。
　　如果群体面试之中的面试人对你特别的挑剔或表示不满时，定要从容应付，不可得罪其中一人。
　　如两个面试人同时向你提出了不同的问题，应逐一回答。回答问题不宜太长，注意语调、语气，并仔细观察提问人的反应。
　　对方心不在焉，可能表示他对自己的回答没有兴趣，就要设法转移话题；侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清；摆头、眉头紧锁可能是自己言语有不当之处。总之，根据对方的反应做出调整，调整自己的语言、语气、陈述内容等。
　　、把好面试最后关
　　适时告辞。要让面试人结束面谈，对此应十分敏锐，要及时起身告辞。
　　礼貌再见。在面试的全过程中应有礼貌，告辞时同面试人握手表示谢意。
　　求职技巧：求职不走寻常路
　　侄女小雯毕业前夕，父亲四下托关系，帮她找了两份较轻松的工作：一是在朋友的公司做文秘，接接电话，整理文档；二是去一家新开业的银行做前台服务。每月工资都在1200元以上。人还未离校，工作的下家已联系好，同学都羡慕她老爸有本事。
　　小雯不想走父亲为她铺好的路，她有自己的职场规划，思危在先。大学扩招后，每年的求职者如过江之鲫，她这个商专生要找到一份专业对口的好工作真比登天还难。倒不如放下姿态，从最基层干起，积累经验，朝一个既定的目标前进，以后就能在职场上蓄势待发，游刃有余。
　　父亲的安排，通过网上招聘，她去沿海一家私企当了外贸跟单员。公司不管吃住，月薪只有1300元。除去各种开销，甚至还要家里补贴。父亲对此非常不解。
　　单员就是学本事，熟悉各种出口环节，了解商品和市场。虽然苦，但她做得很认真。头3个月，由于没出差错，老板给她转了正。后半年开始自己接单，成了这个行业的熟手，月薪加到了2500元。今年上半年，她被提拔为销售主管，端上了金饭碗。而几个做客服或文秘的同学，都是昙花一现，或被老板炒了鱿鱼，或被更年轻、更有门路的应届毕业生所取代。
　　说，自己之所以端的是金饭碗，是因为，所积攒的客户人脉和积累的操作经验别人代替不了。即使这家私企再招新人，她也不怕。做到这个层次，去同行的工厂很好找工作；如果自己开间小公司，也能拉到生意。至此，父亲夸她当初求职很有心计，看得比他远。
　　有偶。小雯的一个同学不去抢那些靠吃青春饭，一时轻松的工作，而是进了私人办的幼教，一步一个脚印，先教幼儿园大班的英语，后来带小学低年级。其间，她不断充电，向名师学习，逐渐小有了名气。今年经公开招聘，她被一所重点小学破格录用。
　　两例表明，求职要另辟蹊径，不去选择容易被别人所取代、暂时看似不错的工作。潜下心练足真功夫，掌握了有效资源，即使名牌大学生或研究生也不一定能抢去你的饭碗。在人才市场越来越供大于求的今天，用人单位更实际，更乐意招那些能马上带来效益的人。文凭不硬者，更需要脚踏实地，以成就独特优势，在任何情况下，占据就业的主动。
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