浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

　　目前，我国经济发展进入新常态，国有企业结构性改革深入推进。新阶段、新形势、新任务，给石油企业思想政治工作带来了新课题，也提出了新的更高的要求。近两年，受国际油价持续低迷、生产任务不足影响，员工的直接利益受损，导致个别员工思想不稳定，对企业发展和自身价值产生了疑惑。在这样的形势下，更需要做好思想政治工作，引导员工进一步转变观念、适应形势、敢于担当，最大程度地调动员工的积极性，为企业有质量、有效益、可持续发展提供思想保障和精神动力。
　　一、贯彻落实好以人为本在思想政治工作的指导地位
　　人是生产力要素中最关键的因素，人的思想从根本上决定着人的行为能力。企业的经营状况是广大员工行为能力综合的结果，企业的发展必须紧紧依靠广大员工才能实现它的各项经营目标。在新形势下贯彻落实以人为本的指导思想，是对党的思想政治工作的继承与发扬，对于长期抓好思想政治工作具有十分重要的现实意义。近几年，企业经历了内部整合与专业化重组改制，分流、划转、减员等一系列用工政策的出台，充分证明了市场竞争的严酷性。在此形势下，企业强调人的力量，充分肯定人的思想意识形态对物质生产的巨大促进作用，明确指出重组改制是调整结构的必要手段，但绝不是动摇人的主观能动性在生产建设中所拥有的主体地位。钻井由于工作的特殊性，搬家、安装等工作体现出短、频、快的特点，员工经常要顶着烈日、风沙露天作业，起早贪黑，屡创佳绩，为公司实现跨入盈利企业行业付出了辛勤汗水。这些成绩的取得与站在以人为本这个高度做好思想政治工作有着很大的关系。
　　二、不断完善的硬件环境是思想政治工作强有力的支撑
　　新形势下，要真正做到企业留人，人尽其才，物质条件的促进作用是其它任何作用都不可替代的，这也是物质决定意识的根本表现。一方面，我们瞄准了思想政治工作最敏感的切入点广大员工的根本利益。认真细致地做好厂务公开工作，特别是关系广大员工切身利益的工资、奖金、福利的发放情况，通过厂务公开栏实现了操作过程的透明化，弹性差别的公开化，提高了物质鼓励的保障性。企业力所能及地关心有具体困难的同志，提供一定的经济帮助，对有重大突出贡献的同志给予一定的物质奖励，以点带面，达到物质作用在员工思想领域的有效扩散。另一方面，通过改善生产物质条件，构筑开展思想政治工作的前沿阵地。物质条件的有效落实，消除了思想政治工作中存在的瓶颈反应，大大地减轻了企业做好思想政治工作的压力。
　　三、坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力
　　思想政治工作贵在经常，只有坚持经常性，才能实现新形势和新任务的要求，也才能有效的调动员工积极性，达到思想政治工作为企业发展保驾护航的目的。
　　实现思想政治工作与生产任务和目标，两者相互联系，相互依赖，是不可分割的统一整体，所以必须要把两者有机地结合起来，同步进行，长期坚持，这样才能防止和克服各敲各的鼓，各吹各的调，各说各的重要的两张皮现象。因此，提高思想政治工作的渗透力，必须科学筹划，明确分工，做到在制定生产计划、安排生产任务时，不忘制定和安排生产中思想政治工作的计划和任务；在分析总结各阶段生产经营形势时，不忘分析总结生产中思想政治工作的形势；在检查考核生产经营任务情况时，不忘检查考核思想政治工作情况。
　　四、坚持群众性，党、政、工、团一起抓
　　思想政治工作的对象是人，因此具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性。开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓，形成思想政治工作网络，正确处理思想工作中的各个环节，让企业的思想政治工作向纵向、横向渗透铺开，用多角度、多元化的群众喜闻乐见的文化活动，把全员的力量凝聚到促进公司科学发展、开拓市场和保持稳定的大局上来，构建大政工组织体系，形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的局面。
　　同时，围绕企业的生产、经营工作，开展岗位练功比武、五型班组创建、增收节支创意征集等系列活动，在为确保全年经营目标的实现保驾护航的同时，将思想政治工作全面渗透深度融入生产经营管理之中，有效的把精神动力转化成为现实生产力和改革发展的推动力，以良性的企业文化和共同奋斗的信念引导干部员工热爱企业，珍惜岗位，以高昂的热情投入到保安全、保稳定、保经营目标的各项工作中去。
　　五、掌握灵活性是做好思想政治工作的必要方法
　　开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个有效的辅助方法，在具体实施过程中，还必须掌握好灵活性。思想政治工作的灵活性运用得好，能为思想政治工作带来生动活泼的局面，起到事半功倍的效果。
　　思想政治工作的灵活性主要表现为：其一，内容上的适用性。思想政治工作的具体内容应该随着新情况，不断地进行调整和完善。其二，方法上的科学性。思想政治工作的方针原则再正确，内容再对路，如果采取的方法不当，也会变味走调，甚至适得其反。总的来说，思想政治工作必须坚持疏导的方针，切忌高压、硬堵。开展思想政治工作，从策划到实施，要尽可能多形式地进行，以收到良好效果。思想政治工作内容的广泛性，决定了思想政治工作形式的多样性。思想政治工作形式的不断变化，推动思想政治工作内容和效果的落实。因此，思想政治工作的方式应该是灵活多样的，同一思想政治工作的内容，可根据不同对象，采取不同的方法，只有这样，思想政治工作才能显示出生机和活力。
　　思想政治工作是一项长期复杂的系统工程，是需要不断探索和研究的课题，更是促进企业有质量、有效益、可持续发展的有力保证。因此，只要我们在企业发展中坚持加强思想政治工作，努力解放思想，更新观念，大胆探索，加强和改进新形势下的思想政治工作方法，在持续性、实效性上下功夫，不断增强思想政治工作的感召力和渗透力，从而实现思想政治工作与企业发展的相互促进。