党支部2020年上半年工作报告 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神为指导,认真贯彻落实和2020年工作会议精神,以党建提质为重点,紧紧围绕全中心工作,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了各项工作平稳启动,员工队伍保持稳定。现将所做的主要工作汇报如下: 一、主要工作 (一)强化党建引领,助推疫情防控与物资保供两手抓两手硬。 一是2月日支委班子电话商议决定,利用中油即时通信组建了领导和全体计划员群,上传了节前梳理的材料运行大表,大家在家联系供应商,一边组织防疫物资,一边了解掌握外协外购件进度。 二是2月日召开支委会,专题安排部署疫情防控及物资保供相关工作。 三是2月日召开露天党员干部员工大会,传达了近期各类会议精神和疫情防控八严禁、八必须要求,安排了复工后全疫情防控和物资保供相关工作。成立了由长和党支部书记任组长的复工复产和疫情防控工作领导小组,下设消杀组、体温检测组及分餐领用组,成员全部由党员和骨干组成。要求党员干部必须率先垂范、当好先锋。 经过党员干部员工群众的共同努力,做到了防疫保供两不误、两手硬。防疫物资分批组织到位,物资采供保证了生产需求。 (二)加强党的组织建设,确保党支部工作扎实有效开展。 一是制定了党支部2020年度工作计划及运行大表,并结合实际制定月度工作计划,做到有安排有落实。 二是对党员季度考核(三亮四比一创建考核)细则及党支部相关制度进行了修订完善。 三是坚持三会一课制度,夯实党建基础。上半年度召开党员大会次、支委会次、党小组会次,上党课次,开展主题党日活动次。 四是组织名党员自愿捐款元,支持新冠肺炎疫情防控工作。 五是在全体党员中开展了xj、shse问题排查,名党员未发现有xj、shse的现象。 (三)抓好员工思想教育,凝心聚力保供应。 一是做好思想教育工作。利用中石油远程培训平台、党员大会、支委会、党小组会、班前会等形式,组织干部员工学习党的十九届四中全会精神、新型冠状病毒感染的肺炎防控知识、2020年和工作会议精神及付总第七次到检查指导工作讲话精神,让员工认清形势,统一思想,统一认识,鼓足干劲,全力做好疫情防控及物资保障工作。 二是组织开展冲刺六千万吨、献礼五十周年形势目标任务责任主题教育,引导全干部员工直面低油价挑战、统一思想、提高认识,凝聚打好开源节流降本增效攻坚战的全员共识,降低物资采购成本,实现降本增效。 三是围绕中心工作,有针对性地做好一人一事的思想政治工作,分析热点、难点和焦点问题,凝心聚力,做好物资保供工作。 (四)扎实开展战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育,推动提质增效工作取得初步成效。 一是战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育启动以来,党支部高度重视、精心策划,利用员工大会、支委会、党员大会、班前会等形式迅速在党员干部和员工群众中进行主题宣讲。教育全干部员工认清形势、转变观念,在物资保供中勇担当,在提质增效中有作为。通过学习,全体员工认清了形势,增强了责任感和使命感,树立了过紧日子的思想。 二是按照提质增效工作整体安排部署,结合战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育,按照盘活存量、压减增量、严控质量的总体思路,成立了提质增效工作领导小组,研究制定了《提质增效方案》,2020年力争节约采购资金万元以上。 三是4月日起,针对委托采购物资,已向家供应商发出了书面降价公开信和相关惠商措施函,对已招标(商谈)定价但未验收的物资降价问题进行告知。截止目前,已收到供应商降价回复函份,初步降价平均幅度为,降价总金额为万元。 四是今年以来,针对委托采购物资:竞争性商谈次,节约采购资金万元;公开招标次,节约采购资金万元。 五是针对集中采购物资,于4月日陆续发布价格调整公告份,5月上旬确定将未签订买卖合同的物资进行降价调整,降价幅度为。截止目前,物资供应处暂未签订调价后合同,待系统录入后,方能统计调价后节约资金。 六是平库代用钢材吨,节约资金万元;平库代用燃烧器台,节约资金万元。 (五)强化党风廉政建设,提高廉洁自律意识。 一是逐级签订岗位业务责任书、党风廉政建设责任书,加强对物资采购、招标、物资收发等关键岗位人员的行为约束,设底线,明红线,使党风廉政建设工作落到实处。 二是在党员干部及关键岗位人员中开展元旦、春节、五一、端午等节假日反四风教育及典型案例警示教育,进一步落实中央八项规定精神以及党员干部廉洁自律有关规定要求,加强内部监管,全员工未出现违反八项规定的行为。 三是编制了2020年党风廉政建设重点监管项目实施方案及实施计划表,将物资采购及物资验收全过程纳入监管。 (六)抓好工团及宣传工作,进一步夯实和谐发展基础。 一是以群团组织带动员工群众不断凝聚共识和力量,推动思想政治工作向纵深发展。 二是开展了元旦8226;春节、五一、端午节日慰问活动,给员工发放了米、面、油等慰问品,让员工切实感受到组织的温暖。 三是根据工会安排,组织举办迎元旦、春节、三八妇女节、五一活动,丰富了员工的文化生活,凝聚了人心、提振了士气。 四是按要求完成了年度巾帼建功岗、巾帼建功标兵、女工工作创新奖、文明家庭评选申报工作。 五是开展以践行雷锋精神争当战‘疫’先锋为主题的青年志愿服务活动。 六是组织开展了安康杯竞赛活动。 (七)抓好维稳综治及保密工作,确保员工队伍稳定。 一是持续深化三禁一反及法制安全宣传教育力度,不断强化内部员工的遵纪守法意识,真正做到警钟长鸣。 二是加大对重点人的排查力度,坚持全国两会期间值班值守、信息报送制度,圆满完成了两会期间的维稳安保工作任务。 三是认真落实领导下访制度,领导深入班组,就员工关心的难点、热点问题,有针对性地做好说服、解释和思想政治工作,积极化解矛盾,促进和谐稳定。 四是组织学习付总对保密工作作出重要指示的通知精神,查缺补漏,完善保密工作制度和管控措施,从源头上做好预防。 上半年未出现任何不稳定因素,也未发生一起人员伤亡和财产损失的现象。 二、不足之处 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与物资采供工作结合得还不够紧密,大部分同志在学以致用、理论指导实践上还有差距。 二是由于员工个人政治、业务素质的差异,物资采购管理工作仍然存在合规性风险和廉洁风险。 三、下步工作思路 一是深化学习教育,提高党员党性修养。 二是深化党支部规范化建设,进一步夯实党建基础。 三是深化党建融入中心,全面提升物资采购及仓储管理水平。 四是深化管党治党责任,提升党建工作水平。 五是深化党风廉政建设,确保不发生违纪违规问题。 六是深化员工队伍建设,形成良好集体聚合力。 党支部 2020年月日