创造力对赛仕公司尤为重要。公司95的资产（即研发人员）每天傍晚都会驱车离开公司，我要做的就是保持良好的工作环境，吸引这些人员第二天早上再回到这里。他们给赛仕公司带来的创造力是我们的竞争优势。赛仕公司的执行总裁吉姆古德奈特的这番话表明他的观点：实现公司成功的重要因素是人才。他进一步指出：员工离开公司的原因不在公司，而在管理人员。
　　古德奈特是世界上最大的私营软件公司之一的赛仕公司的联合创始人。他和约翰萨勒至今仍然全部拥有该公司的资产，因此他们能从长计议，尽力关照员工与顾客。该公司有98的顾客回头率，高达13。4亿美元的总销售额，仅4的员工流动率，比同行业20的人员流动率低了16个百分点。这一切都说明赛仕公司的做法是正确的。古德奈特是赛仕公司的重要人物，为公司的成功立下了汗马功劳。
　　赛仕公司为其员工提供了富有挑战性的工作，让他们每周仅工作35小时，提供免费日托服务、医疗服务，设有场地很大的运动健身中心，提供免费汽车护理服务，提供打折的乡村俱乐部成员资格，员工每周免费享用一次MM巧克力，这一切都让员工感觉非常好。尽管MM糖果每年要花费公司45000美元，但古德奈特认为这只是为答谢员工付出的一点点代价，这些糖果同时也是公司友好文化的象征。
　　古德奈特相信，当公司帮助员工解决日常生活问题时，员工就能专注于工作。他告诉手下的管理人员：如果你将员工当做有所作为的人，他们就会有所作为。就他而言，这意味给员工提供证明自己的机会。对他来说，爱护员工与让顾客愉快一样重要。古德奈特说：我只是想创造一个让我乐于置身其中工作的公司。数年来，我了解到正是因为员工的忠诚才有了顾客忠诚。员工对公司的忠诚激发了创新能力，也创造了高质量的软件产品。他将员工和顾客视为公司成功的基石。2005年被评为年度最佳总裁之后，他在获奖感言中重申了这一点：我仅仅提供了一个鼓励创新的环境，让员工创造高质量的软件，培养与顾客长期稳定的关系。在忙于打理自己日常事务的同时，他还能与员工和顾客亲密接触，获得关于赛仕公司的第一手信息，了解公司面临的挑战。他的成功模式很简单：愉悦顾客。爱护员工等。也许利润不会每个季度都增长，但业务会渐渐扩大。

冬季爱喝茶的你真的喝对了吗冬季喝茶看体质在形态万千的茶叶中，按照加工工艺不同，可分为绿茶、红茶、青茶、黑茶、白茶和黄茶六类，不同茶叶的保健功能又是千差万别。冬季爱喝茶的你，真的喝对了吗？胃寒……个商业领袖相信的谎言商业领袖也是人。而他们面对的压力却是不同于常人的。因为是人，所以他们的判断力也会出现问题。当作为商业领袖的你要把企业带入到全新的发展层面时，要警惕一些陈述。这些陈述就是商业领导……不只是发放巧克力赛仕公司为什么对员工这么殷勤创造力对赛仕公司尤为重要。公司95的资产（即研发人员）每天傍晚都会驱车离开公司，我要做的就是保持良好的工作环境，吸引这些人员第二天早上再回到这里。他们给赛仕公司带来的创造力是我……教你在家做简单水果拼盘的aclasstaghrefwiki10732Iafoihz10。html西瓜a是我们生活中常见的一种水果，清热解暑，水分多汁，深受大家的喜爱。那么怎么利用西瓜做西瓜片草花呢？有……电站春季检修总结战斗滩电站春季检修总结按照公司2018年春季检修的要求，我站认真组织开展春检工作，从2017年12月25日至2018年5月10日，对我站12机组及附属设备、防汛设备进行了……宣传部支部书记工作总结2018年是我们党和国家历史上具有重要意义的一年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，标志着我国将进入全方位发展的新阶段。中央财经大学党支部书记联席会在校党委、研究生院的正……语文教师述职报告范例例文整合语文教师述职报告范例例文整合由好范文网会员fontmei投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。教师是一个神圣的职业，培育出了一批又一批为国家建设做贡献的顶梁柱。……思维表达导向型体系教学模式设计法律逻辑学群课堂教思维表达导向型体系教学模式设计《法律逻辑学》QQ群课堂教学回顾本学期，万娟娟与朱腾伟两位老师共同为法学与知识产权学院2018级本科生讲授《法律逻辑学》课程。根据该课程的特……城管局长述职报告第一篇：城管局长述职报告各位领导、同志们：我于5月任市城市管理行政执法局党组成员、副局长，原协助局长分管办公室、财务装备处及市直一至五大队的工作。5月局党组调整班子……油田行政管理中的办公室管理研究王珂玮卫玮【摘要】本文中，笔者就油田的行政管理、办公室管理等展开研究，探讨了两者间的关系，并论述了提升油田行政管理中办公室管理效率的有效策略，为该领域的实践工作者提供有价……逃离才能获得收入持续提升从早9点工作到晚9点，每周工作6天，这一工作制正遭遇以程序员为代表的一场声势浩大的反弹和抵制，也引发了全社会的大讨论。有人抱怨不加班就走人的压力下不得不继续996；也有人无法接……安全运行岗位任职资格体系构建【摘要】随着机场规模的扩大和人流量持续增长，机场岗位安全管理越来越重要。国家制定出相关岗位对应要求，但无法做到岗位全覆盖，在具体实践中各机场岗位管理中也存在任职资格缺失、体系不……