位银行高管任职资格被监管否决到手薪酬也要求退回

　　近日，银行圈有两件事引起了《金融理财》的注意，一个是呼伦贝尔农商银行董事长韩新平的任职资格没有得到监管的核准，原因为不具备担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力。这一条件要求。
　　《金融理财》通过银保监会官网数据发现，今年以来已有16位银行高管任职资格被否，被否的原因一半以上由于未通过任职资格考试和知识、能力以及经验不足，除此之外，还有银行高管由于存在故意犯罪记录、不符合个人及家庭财务稳健、违规进入股市等问题，任职资格被否。
　　还有一件事也比较有意思，盘锦银行6位市管干部超标薪酬被退回。就在不久前的4月3日，银保监会副主席周亮在国务院联防联控机制新闻发布会上表示：对一些银行办的不好还拿高薪的，要对他的薪酬延期支付，要追索扣回，要强化我们的激励和约束机制。
　　在大部分人眼里，在银行工作不仅高薪而且很体面，近期上市银行披露的2019年年报显示，几十万起步的人均薪酬也是让人非常羡慕。不过上述的这两件事也充分说明了，在银行混如果没有真本事，不符合相关的规定，想升职and拿高薪，门都没有！16位银行高管任职资格被否
　　《金融理财》梳理银保监会公布的数据发现，截至到4月14日，已有16位银行董事、高管、支行行长等职位的任职资格没有通过监管核准。任职资格被否的原因也多种多样，不少银行高管由于未能通过任职考试或专业知识测试而与晋升机会擦肩而过，因为任职资格考试以及补考未通过而被否的占大多数。
　　2020年3月23日，云南银保监局发布公告称，中国农业发展银行寻甸回族彝族自治县支行行长的拟任人马能韬未能通过银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员专业知识及能力测试，尚不具备拟任的高级管理人员职务所需的相关专业知识及能力，其（拟任职务）的任职资格未被监管核准。
　　同样原因的还有庆阳市西峰区彭原镇泰信农村资金互助社理事的拟任人张帅，因未通过中国银保监会庆阳监管分局组织的银行业高级管理人员任职资格考试，资格没有被核准；鄯善中成村镇银行的蒙亮也是因其未通过任职资格考试，根据《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》的相关规定，吐鲁番银保监分局不予核准蒙亮鄯善中成村镇银行财务部门负责人任职资格。
　　此外，2020年1月3日，农业银行酒泉分行乌仁岱于2019年11月27日参加了甘肃银行业金融机构高级管理人员任职资格考试，考试成绩不合格。2019年12月11日参加补考，补考成绩不合格。根据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》（中国银保监会令2018年第5号）第七十九条第四款等相關规定，不予核准乌仁岱中国农业银行股份有限公司肃北支行行长任职资格。
　　还有银行高管因不具备担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力任职资格被否。
　　3月12日，银保监会官网发布公告称，呼伦贝尔农商银行关于韩新平董事长任职资格核准的请示未得到批准。公告显示，呼伦贝尔银保监分局经审核认为，韩新平不具备《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》第一百零二条第四款所要求的条件，不予核准韩新平呼伦贝尔农商银行董事长任职资格。
　　据了解，《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》第一百零二条第四款要求农村中小银行机构董事（理事）和高级管理人员拟任人员应具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力。
　　2020年2月6日，赤峰银保监分局发布公告称，经审核，石英磊不符合《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》（2019年9号令）第一百零二条第（四）款具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力和第（六）款个人及家庭财务稳健的条件，不予核准石英磊赤峰市元宝山玉龙村镇银行有限责任公司董事任职资格。有人因存在故意犯罪记录任职资格未通过
　　除此之外，还有银行高管由于存在故意犯罪记录、不符合个人及家庭财务稳健、以及独董不独等问题，任职资格没有通过。
　　2020年3月2日，陕西银保监局发布公告称，经审核，长安银行股份有限公司铜川分行行长拟任人侯晓军不符合《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》第（九）条关键人员和重要岗位员工轮岗要求，以及《陕西银保监局转发中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见的通知》中关于辖内法人城商行员工原则上不得在本人成长地担任地市级分支机构主要负责人的规定。不符合《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》第七十九条（七）具有担任拟任职务所需的独立性的任职资格条件，其任职资格被否。
　　2020年1月7日，丹东银保监分局发布关于不予核准王绪祥任职资格的批复，其中提到，经审查，王绪祥同志有故意犯罪记录，根据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》第八十条第（一）项的规定，不予核准王绪祥同志中国农业发展银行辽宁省东港市支行行长任职资格。
　　今年1月7日，涡阳农村商业银行李阳的董事任职资格被否。公告表示，李阳2017年7月至今任安徽乐行城市建设集团有限公司（以下简称乐行城建）董事长、总经理和法定代表人。截至2019年11月末，乐行城建及其关联方在你行融资余额为7。9亿元，远超其持有该行股权净值6500万元。《中国银保监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》（银保监会令2018年第5号）第九十九条规定本人或其配偶在持有该金融机构5以上股份或股金的股东单位任职，且该股东从该金融机构获得的授信总额明显超过其持有的该金融机构股权净值，但能够证明授信与本人及其配偶没有关系的除外，拟任人上述情况，视为不符合上述办法第九十七条第六款个人及家庭财务稳健的规定，第七款具有担任拟任职务所需的独立性规定，不得担任农村中小金融机构董事（理事）和高级管理人员。经审核，李阳涡阳农村商业银行董事的任职资格未通过。
　　值得关注的是，还有银行高管因违规进入股市任职资格被否。昭通银保监分局曾发布公告称，某国有大行水富县支行行长拟任人陈功存在贷款资金违规进入股市，以贷还贷的问题，《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》第七十九条第（二）项、第（五）项要求拟任人需要有良好的守法合规记录和良好的经济、金融从业记录，因此该核准申请未被通过。盘锦银行6位高管超标薪酬被要求退回
　　与晋升之路相对应的还有薪酬。日前，上市银行相继披露2019年年报，关于银行业薪酬的话题也引起广泛的讨论，几十万起步的人均薪酬也是让人非常羡慕，但是银行高管被要求退薪的案例也是存在的。
　　据相关报道，盘锦银行在其官网上披露的《20162018年度盘锦银行市管干部薪酬情况公示》（以下简称情况公示）显示，按照盘锦市财政局《关于整改盘锦银行超规发放薪酬工作的通知》要求，盘锦银行20162018年度6位市管干部薪酬不应高于836。46万元，而实际发放了1222。09万元，超标准385。63万元。
　　盘锦银行表示，根据核定结果，该行6位市管干部已全部退回超标薪酬，现20162018年度盘锦银行市管干部薪酬完全符合标准。不过目前，盘锦银行官网关于上述情况的公示在该行页面上已被删除。
　　不仅盘锦银行，2019年11月，沈阳市国资委网站发布的《关于盛京银行市管干部年度薪酬超标准部分退回有关问题》文件显示，盛京银行3名市管干部：盛京银行党委书记刘彦学，党委副书记张涛，工会主席徐成在2016年、2017年因多发薪酬，被要求退回共计1892。7万元。
　　早在4月3日，银保监会副主席周亮在国务院联防联控机制新闻发布会上发言稱，你干的好不好，我们监管以后要评价了。对一些履职不到位的，要严肃的追究他的责任，不当履职的我们要纠正。对一些银行办的不好还拿高薪的，要对他的薪酬延期支付，要追索扣回，要强化我们的激励和约束机制。
　　可以看到的是，在银行业工作看似高薪和体面，同样都是要付出相应的努力，考试不合格，能力达不到自然得不到提升，薪酬也有可能被追回。